domingo, 31 de octubre de 2010

Documento integro de la organización propuesta

PRESENTACIÓN.
LA PRESENTE ES UNA GUÍA DE VIDA, ORGANIZACIÓN Y DE DOCTRINA DEMOCRÁTICA, REPUBLICANA Y PATRIÓTICA CUYA FINALIDAD ES EL CONTRIBUIR A LA FORMACIÓN DE UN MEJOR TIPO DE CIUDADANOS Y PARTICIPAR EN LA CONSTRUCCIÓN DE UNA MEJOR PATRIA.
LA ORGANIZACIÓN ESTÁ FUNDADA EN LOS PRINCIPIOS DE LIBERTAD, INDEPENDENCIA, IGUALDAD, SOBERANÍA, DEMOCRACIA Y FRATERNIDAD.
QUIERE REALIZAR UNA REVOLUCIÓN SOCIAL Y CULTURAL PERMANENTE, A LA VEZ QUE PROGRESISTA Y ORGANIZADA, CON PROFUNDAS RAÍCES EN LA VOCACIÓN LIBERTARIA DEL PUEBLO DE MÉXICO.
DESEA DEMOSTRAR QUE LA GRANDEZA Y LA DIGNIDAD DE LA NACIÓN MEXICANA ESTÁN PRESENTES CON Y ENTRE NOSOTROS, EN TODOS Y CADA UNO DE LOS CIUDADANOS Y SUS FAMILIAS, EN TODAS LAS COLONIAS, BARRIOS Y COMUNIDADES DE LOS MUNICIPIOS QUE FORMAN PARTE Y QUE INTEGREN ESTA GRAN NACIÓN.
LA ORGANIZACIÓN ESTÁ ANIMADA POR UN AUTENTICO AMOR HONESTO, SENCILLO Y SINCERO POR LA HISTORIA, LA CULTURA, LAS TRADICIONES Y TODO LO QUE NOS DA IDENTIDAD COMO NACIÓN.
EN ESTAS PÁGINAS ES POSIBLE ENCONTRAR LAS RESPUESTAS A LAS DEMANDANTES PREGUNTAS RESPECTO A SI NO ES POSIBLE HACER ALGO MÁS PARA HACER DE ÉSTA UNA MEJOR NACIÓN.
EN ESTE CUADERNO ESTÁ PLASMADO EL PENSAMIENTO Y LA VOLUNTAD DE LAS MÁS GRANDES FIGURAS DE LA HISTORIA MEXICANA QUE NOS DIERON INDEPENDENCIA Y LIBERTAD.
NOS ATRAVEMOS A DECLARAR QUE EN LOS OBJETIVOS DE ESTA ORGANIZACIÓN VIVEN LOS IDEALES Y CONVICCIONES DE LOS HÉROES INSURGENTES Y LOS REVOLUCIONARIOS DE MÉXCO.
LA ORGANIZACIÓN DESEA SER LA OPCIÓN MÁS GENUINA Y UNA AUTÉNTICA PARA GARANTIZAR LAS OPORTUNIDADES DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA.
MEXICANOS, CUSTODIEMOS ÉSTE CUADERNO Y NO NOS SEPAREMOS DE ÉL.

DE LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.
LOS OBJETIVOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN SON:
I. EL RECONOCIMIENTO, LA DEFENSA Y LA PRÁCTICA DE LA SOBERANÍA NACIONAL QUE DIMANA Y DEBE CONVERGER EN LA AUTÉNTICA VOLUNTAD DEL PUEBLO;
II. EL AUTENTICO Y PLENO RECONOCIMIENTO DE LA PREEMINENCIA DEL INTERÉS NACIONAL SOBRE LOS INTERESES PERSONALES, PARCIALES Y ANTIDEMOCRÁTICOS.
III. EL CRECIMIENTO Y FORTALECIMIENTO DE MÉXICO COMO NACIÓN, EN TODOS Y CADA DE SUS ÁMBITOS Y CONTEXTOS;
IV. EL ACCESO A UNA SOCIEDAD MÁS JUSTA, EQUITATIVA Y ORGANIZADA CON BASE EN LAS NECESIDADES-PROBLEMAS-SOLUCIONES DE LAS COMUNIDADES Y LOS SECTORES QUE INTEGRAN LA NACIÓN, ESPECIALMENTE EN FAVOR DE LOS MÁS NECESITADOS Y LAS COMUNIDADES MÁS POBRES DEL PAÍS;
V. LA PERMANENTE PARTICIPACIÓN, LA ORGANIZACIÓN ESTRUCTURADA, PLANIFICADA Y ACTUALIZADA DE LA CIUDADANÍA PARA INSTAURAR UNA MEJOR Y MÁS FUERTE DEMOCRACIA QUE SEA PARTICIPATIVA, POPULAR Y REPUBLICANA, COMO FORMAS DE GOBIERNO Y SISTEMA DE CONVIVENCIA SOCIAL;
VI. EL EJERCICIO DE LA JUSTICIA SOCIAL A TRAVÉS DEL RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS Y LAS GARANTÍAS INDIVIDUALES, ASÍ COMO EL ESTABLECIMIENTO DE UN AUTENTICO, DIGNO Y JUSTO ESTADO DE DERECHO;
VII. LOGRAR EL ACCESO Y LA PARTICIPACIÓN DE LA CREACIÓN DE FUENTES INFORMATIVAS Y LA DIFUSIÓN  DE LA INFORMACIÓN QUE AUTÉNTICAMENTE RESULTE DE INTERÉS PARA LOS CIUDADANOS DE LOS PUEBLOS DE MÉXICO PARA EL PLENO EJERCICIO DE SU LIBERTAD DE ACCIÓN Y ELECCIÓN;
VIII. EL NACIMIENTO Y FORTALECIMIENTO DE UN AUTÉNTICO LIDERAZGO SOCIAL AL SERVICIO DEL PUEBLO, DE SUS COMUNIDADES Y SECTORES, A TRAVÉS DE UNA PERMANENTE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN DE LÍDERES SOCIALES CAPACES DE COADYUVAR EN EL PROGRESO DE LA NACIÓN DE MANERA EFICIENTE, RESPONSABLE Y SUSTENTABLE, ALLÍ DONDE SE NECESITA DE SU ACTUACIÓN Y PARTICIACIÓN, ES DECIR EN COMUNIDADES A LAS QUE PERTENECEN Y LES SON PROPIAS; 
IX. CONTRIBUIR EN LA ORGANIZACIÓN, DESDE EL FRENTE CÍVICO Y SOCIAL, PARA EL PROGRESO Y DESARROLLO DE TODAS Y CADA UNA DE LAS COMUNIDADES QUE CONFORMAN LA NACIÓN;
X. PARTICIPAR EN EL DEBATE Y LA PERMANENTE TOMA DE DECISIONES PARA LA INSTAURACIÓN Y PUESTA EN PRÁCTICA DE POLÍTICAS PÚBLICAS QUE RESULTEN SUSTENTABLES, GENEROSAS Y HONESTAS; VIGILANDO LA ACTUACIÓN DE TODAS Y CADA UNA DE LAS ENTIDADES E INSTANCIAS DEL ESTADO NACIONAL MEXICANO Y, ASIMISMO, DEMANDANDO LA TRANSPARENCIA Y HONESTIDAD DE TODAS Y CADA UNA DE LAS INSTANCIAS DEL ESTADO NACIONAL MEXICANO, EN LOS TRES PODERES CONSTITUCIONALES Y EN LOS TRES NIVELES DE PODER.
XI. PARTICIPAR DEL COMBATE A LA CORRUPCIÓN DEMANDANDO TRATO JUSTO Y SERVICIOS DE CALIDAD PARA TODOS LOS MEXICANOS POR PARTE DE TODOS Y CADA UNO DE SUS SERVIDORES PÚBLICOS, FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS PÚBLICOS.
XII. COADYUVAR EN LA INSTAURACIÓN DE UNA MEJOR CLASE POLÍTICA, MÁS HONESTA Y MEJOR CAPACITADA;
XIII. SER UN EJEMPLO DE ORGANIZACIÓN PARA LA LIBERTAD, LA INDEPENDENCIA Y SOBERANÍA DE LOS PUEBLOS DE LATINOAMÉRICA Y DEL MUNDO ENTERO, REAFIRMADOS EN LOS VALORES DEMOCRÁTICOS Y EN LA FORMA DE GOBIERNO REPUBLICANA; Y
XIV. COADYUVAR EN LA CREACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE DISTINTOS GRUPOS Y COMUNIDADES QUE SEAN INTEGRADAS POR CONCIUDADANOS RESIDENTES Y/O NATURALIZADOS EN OTROS PAÍSES DE LA COMUNIDAD INTERNACIONAL, ESPECIALMENTE EN LOS ESTADOS UNIDOS DE NORTEAMÉRICA Y CANADÁ, CON LA FINALIDAD DE FORTALECER LOS VÍNCULOS CON SUS FAMILIAS Y SUS PUEBLOS Y, ASIMISMO, FORTALECER EN ELLOS SU SENTIDO DE IDENTIDAD NACIONAL MEXICANA;  DEL RECONOCIMIENTO Y VIVENCIA DE LAS TRADICIONES Y LA CULTURA DE LOS PUEBLOS DE MÉXICO Y SUS COMUNIDADES.DEL ESPÍRITU DE LA ORGANIZACIÓN

ENUNCIADO DE APERTURA PARA LAS REUNIONES DE TRABAJO DE LA ORGANIZACIÓN.
CUANDO LA PATRIA SE REÚNE LO HACE CON LA FRENTE EN ALTO, LA MENTE LIBRE, EL CORAZÓN IGUALITARIO Y CON EL ESPÍRITU DE LA FRATERNA SOLIDARIDAD.
LA ORGANIZACIÓN ES Y ASPIRA A SER PERMANENTEMENTE UN MOVIMIENTO DE ACCIÓN CIUDADANA POR MEDIO DEL CUAL ES POSIBLE EXPRESAR LA VOLUNTAD DEL PUEBLO Y LA VOCACIÓN DE INDEPENDENCIA, SOBERANÍA, GRANDEZA Y FORTALEZA DE MÉXICO.
LA ORGANIZACIÓN ES UN ESFUERZO COLECTIVO DE MUJERES Y HOMBRES QUE COMPARTEN SU COMPROMISO Y FORTALEZA PARA LOGRAR VENCER A LOS ENEMIGOS DE LA PATRIA Y AYUDAR AL PUEBLO A RESCATAR SU PROPIA DIGNIDAD, ASÍ COMO PARA ALCANZAR LA JUSTICIA SOCIAL Y EL VERDADERO PROGRESO NACIONAL.
NO ESTÁ AFILIADA O ASOCIADA A ORGANIZACIÓN, INSTITUCIÓN, RELIGIÓN O PARTIDO POLÍTICO ALGUNO, SALVO A LOS ORGANISMOS E INSTANCIAS QUE LE SON AFINES Y QUE SON DE NATURALEZA LIBERAL, IGUALITARIA Y FRATERNAL, MISMAS CON LAS QUE COMPARTE LA FE EN EL PUEBLO COMO AUTENTICO DEFENSOR DE SUS DERECHOS, EN LA ESPERANZA DE ALCANZAR SUS OBJETIVOS, POR AMOR A LA INDEPENDENCIA Y LA LIBERTAD.
NO APOYA NINGUNA CAUSA QUE SEA CONTRARIA A LA SOBERANÍA NACIONAL O BUSQUE FRAGMENTAR SU UNIDAD; NO APOYA A NINGUNA INSTITUCIÓN, GOBIERNO, JERARQUÍA O BANDERA QUE ESTÉN A FAVOR DEL SOMETIMIENTO DEL SER HUMANO A DOCTRINAS DEL OBSOLETO E HIPÓCRITA CONSERVADURISMO.
NO SE OPONE A LA CAUSA DE LOS QUE, DE MANERA AUTÉNTICA, BUSCAN EL PROGRESO DE LAS COMUNIDADES Y LOS PUEBLOS DE MÉXICO Y QUE, ASIMISMO, TRABAJAN POR GARANTIZAR, LA UNIDAD NACIONAL Y SU POSITIVO CRECIMIENTO Y DESARROLLO.
NO RECIBE RECURSOS MATERIALES NI ECONÓMICOS POR PARTE DE INSTITUCIÓN GUBERNAMENTAL U ORGANIZACIÓN ALGUNA EN TANTO QUE LOS MISMOS NO SEAN DEL ORDEN DE LO ESTRICTAMENTE CONSTITUCIONAL, DENTRO DEL MARCO DE LA JUSTICIA Y LA LEGALIDAD Y, EN TODOS LOS CASOS, SOLAMENTE ACEPTA EL APOYO DE LOS QUE ESTÉN EN CONCORDANCIA Y A FAVOR DE LOS PRINCIPIOS, LOS OBJETIVOS Y LOS PROGRAMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
SE MANTIENE CON LAS CONTRIBUCIONES Y APORTACIONES QUE VOLUNTARIAMENTE HACEN SUS PROPIOS MIEMBROS ASÍ COMO CON LOS RECURSOS DERIVADOS DEL PROPIO TRABAJO, ESFUERZO E INDUSTRIA DE LA ORGANIZACIÓN.
ORDEN DEL DÍA DE LA REUNIONES DE TRABAJO.
EL MIEMBRO DE LA ORGANIZACIÓN SIEMPRE DEBE RECORDAR QUE AL ENTRAR A LA SEDE DE LA UNIDAD SE DESPOJAS DE TODAS SUS PEQUEÑAS CUESTIONES PARTICULARES Y CONSAGRA POR UNA HORA SUS MÁS SANOS PENSAMIENTOS A LA GRANDEZA DE LA PATRIA.
LA HORA DE LA SESIÓN DE LA UNIDAD ES LA HORA DE LA PATRIA.
LA ARMONÍA MÁS COMPLETA EN LA UNIDAD DEBE SER EL RESULTADO NO SÓLO DE LA AMISTAD DE LOS COMPAÑEROS MIEMBROS REUNIDOS, SINO SOBRE TODO DE SU COMUNIÓN DE IDEAS. EN TÉRMINOS GENERALES.
EN LA UNIDAD NO HABRÁ LUGAR PARA DISCUSIONES VIOLENTAS NI POLÉMICAS POR ASUNTOS PARTICULARES O DE NEGOCIO, ASÍ COMO TAMPOCO PARA COMPETENCIAS ESTÉRILES E INÚTILES PROTAGONISMOS.
ELEVAMOS EL PENSAMIENTO A LA MEMORIA DE LOS HÉROES DE LA PATRIA QUE NOS DIERON INDEPENDENCIA Y LIBERTAD, DE LOS HÉROES REVOLUCIONARIOS Y DE TODOS AQUELLOS CAÍDOS EN ARAS DE LA PATRIA.
(DEDICAMOS UNOS INSTANTES DE SILENCIOSA REFLEXIÓN SOBRE LOS ASUNTOS MÁS IMPORTANTES A LOS QUE HAY QUE ATENDER COMO PARTE DE LA ORGANIZACIÓN)
POR TRADICIÓN LOS TRABAJOS DE LA REUNIÓN DE LA UNIDAD COMENZARÁN CON LA SIGUIENTE DECLARACIÓN Y LECTURA DEL ENUNCIADO DE APERTURA DE TRABAJOS:
EL ORDEN DEL DÍA DE UN ASAMBLEA DE UNIDAD ORDINARIA PUEDE ESTAR DICTADA DE LA SIGUIENTE MANERA:
1. PARTE INFORMATIVA.  
(SE TOMA LISTA DE TODOS LOS ASISTENTES DE LA SESIÓN, SE HACE MENCIÓN DE LOS VISITANTES QUE NOS ACOMPAÑAN, SE DAN A CONOCER LAS NOVEDADES, NOTICIAS Y/O LOGROS DEL MOVIMIENTO EN LA LOCALIDAD, LA ENTIDAD FEDERATIVA Y/O A NIVEL NACIONAL; LA SITUACIÓN QUE PREVALECE EN LAS ENTIDADES E INSTANCIAS CONTRARIAS A LA ORGANIZACIÓN Y SUS OBJETIVOS ETC.; POSTERIORMENTE SE ABRE EL ESPACIO PARA QUE LOS MIEMBROS DE LA UNIDAD TAMBIÉN PROPORCIONEN LAS NOTICIAS QUE CONOCEN Y/O QUE NO HAYAN SIDO MENCIONADAS)
2. ÓRDENES RECIBIDAS:
(SE DAN A CONOCER LAS ÓRDENES QUE HAN SIDO EMITIDAS POR PARTE DE LOS ÓRGANOS SUPERIORES, TOMANDO NOTA DE LAS ASIGNATURAS Y LOS VOLUNTARIOS PARA REALIZARLAS)
3. LECTURA DE LOS MATERIALES DE INFORMACIÓN, DIFUSIÓN Y DIVULGACIÓN CON LOS QUE SE INFORMA A LOS MIEMBROS DE LA UNIDAD.
(ESTOS PUEDEN SER PERIÓDICOS Y REVISTAS REDACTADOS POR LA MISMA ORGANIZACIÓN U ORGANIZACIONES AFINES A LA MISMA, ASÍ COMO LAS PUBLICACIONES PROPIAS DE LA UNIDAD, LA SECCIÓN, EL MUNICIPIO Y/O LA ENTIDAD FEDERATIVA)
4. LA EDUCACIÓN DE LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN.
(LA O EL COMISIONADO DE COMUNICACIÓN, ENSEÑANZA Y CAPACITACIÓN HARÁN LA PRESENTACIÓN DEL TEMA PROGRAMADO PARA ESE DÍA Y/O COORDINARA LOS DEBATES Y/O CONCURSOS DE ORATORIA CUANDO ESTOS HALLAN SIDO PROGRAMADOS)
5. ASUNTOS GENERALES.
(EN ESTE ESPACIO SE DEBATEN O SE DEN A CONOCER TODOS LOS TEMAS QUE PUEDAN SER DE INTERÉS DE LOS MIEMBROS DE LA UNIDAD, TRATANDO DE EVITAR QUE DOS O MAS PERSONAS HABLEN DEL MISMO TEMA SALVO QUE SEA NECESARIO HACER LA MOCIÓN PARA ENRIQUECER ESA INFORMACIÓN ESPECÍFICA)
6. TOMA DE DECISIONES.
AL FINAL DEL PUNTO DE ASUNTOS GENERALES SE TOMAN LAS DECISIONES. CADA SESIÓN DEBE FINALIZAR CON RESOLUCIONES CONCRETAS Y PRECISAS.
ES NECESARIO ACORDAR Y DECIR A CADA MIEMBRO LO QUE TIENE QUE HACER HASTA LA PRÓXIMA REUNIÓN Y QUE ÉSTE ESTÉ DE ACUERDO.
7. COLECTA
(SE PASA UN SACO DE TELA COLOR NEGRO PARA QUE LOS MIEMBROS DEPOSITEN LA APORTACIÓN DE ESE DÍA, DANDO A CONOCER SU TOTAL POR PARTE DEL TESORERO. LA CANTIDAD SE ESCRIBE EN EL LIBRO DE ACTAS Y LA CONSERVA EL TESORERO DE LA UNIDAD)
8. SE DAN POR CONCLUIDOS LOS TRABAJOS DE ESE DÍA HACIENDO LA SIGUIENTE DECLARACIÓN:
CADA UNIDAD DE LA ORGANIZACIÓN SE REÚNE REGULAR Y OFICIALMENTE TODOS LOS DÍAS DE LA SEMANA A EXCEPCIÓN DEL DÍA DOMINGO, DESPUÉS DE LAS SEIS DE LA TARDE, DEBIENDO SESIONAR CUANDO MENOS UNA HORA Y PUDIENDO EXTENDERSE HASTA POR MÁS TIEMPO, PERO RESPETANDO EL CONSENSO DE LA MAYORÍA PARA PODER CUMPLIR CON EL ORDEN DEL DÍA Y PARA QUÉ, ASIMISMO, LAS CONCLUSIONES Y LAS DECISIONES SEAN CONOCIDAS POR PARTE DE TODOS LOS MIEMBROS DE DICHA UNIDAD U ÓRGANO ESTRUCTURAL.
LAS COORDINACIONES Y LOS CONSEJOS DE LA UNIDAD TAMBIÉN SE PODRÁN REUNIR DOS O MÁS DÍAS A LA SEMANA, EN HORARIOS MATUTINOS, PARA TRATAR ASUNTOS PARTICULARES CONCERNIENTES A SU UNIDAD, CON FINES INFORMATIVOS DE PLANES A DESARROLLAR, ACTIVIDADES ESPECIFICAS O ESTRATEGIAS A IMPLEMENTAR, QUE LES SEAN TRANSMITIDOS POR LOS ÓRGANOS SUPERIORES, SEGÚN SEA ACORDADO POR LA ASAMBLEA DE MIEMBROS O DE CONFORMIDAD A LO CONSIDERE LA O EL COORDINADOR DE LA UNIDAD Y/O CON BASE A DETERMINADAS CIRCUNSTANCIAS QUE ASÍ LO AMERITEN.
ASIMISMO, EN LAS REUNIONES REALIZADAS ENTRE SEMANA SE DEBERÁN OBSERVAR LOS SIGUIENTES ASPECTOS:
1. LECTURA DEL ENUNCIADO DE APERTURA.
2. TEMA A TRATAR Y/O REALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD PARA LA QUE SE HA CONVOCADO LA REUNIÓN.
3. COLECTA.
4. CIERRE DE TRABAJOS CON LA ACOSTUMBRADA DECLARACIÓN DEL ENUNCIADO DE FIN DE TRABAJOS.
EN ESTAS REUNIONES ADEMÁS SE DEBEN OBSERVAR LOS SIGUIENTES PUNTOS:
- EN EL CASO DE QUE NO SEA EL COORDINADOR DE LA UNIDAD QUIEN PRESIDE LA REUNIÓN, QUIEN COORDINE LA ASAMBLEA DEBERÁ SER EL SECRETARIO GENERAL DE LA UNIDAD O ALGÚN OTRO MIEMBRO COMISIONADO SECRETARIO O LA PERSONA QUE HAYA SIDO AUTORIZADA PARA TAL FIN.
- NUNCA SE TRATARAN ASUNTOS QUE SEAN PROPIOS DE LAS ASAMBLEAS REGULARES, NI SE REALIZARAN ACTIVIDADES QUE NO HAYAN SIDO HECHAS DEL CONOCIMIENTO, ACORDADAS Y/O AUTORIZADAS POR LA COORDINACIÓN DE LA UNIDAD.
- SE REGISTRAN LA INFORMACIÓN GENERADA Y/O LAS CONCLUSIONES DE LA REUNIÓN EN UNA ACTA QUE SERÁ ENTREGADA A LA BREVEDAD AL COMISIONADO SECRETARIO DE LA UNIDAD PARA SU CONOCIMIENTO Y ARCHIVO.
LAS ASAMBLEAS DE BIENVENIDA A NUEVOS MIEMBROS SE REALIZARAN EN UN PLAZO QUE NO SEA MENOR DE UN MES Y QUE NO PASE DE DOS MESES RESPECTO A LA ANTERIOR ASAMBLEA DE BIENVENIDA, EN DÍA SÁBADO, Y SEGUIRÁN LA MISMAS OBSERVACIÓN DE LAS ASAMBLEAS REGULARES; EMPERO, POSTERIOR AL PUNTO NÚMERO TRES, SE EFECTUARA EL ACTO DE PRESENTACIÓN DE LOS NUEVOS MIEMBROS, SIGUIENDO DESPUÉS CON EL ORDEN DEL DÍA.
LA EJECUCIÓN DE LAS ÓRDENES
EL RECONOCIMIENTO DE LA PARTICIPACIÓN Y LA RESPONSABILIDAD DE LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN SE MIDE POR EL BUEN CUMPLIMIENTO DE LAS ÓRDENES EMITIDAS Y QUE HAN SIDO ACORDADAS POR LA UNIDAD O LOS ÓRGANOS CORRESPONDIENTES.
EL TIPO DE BATALLAS EN LAS QUE EL MIEMBRO DE LA ORGANIZACIÓN DEBE PARTICIPAR PUEDEN SER DE DISTINTA ÍNDOLE (POR EJEMPLO, LA ADQUISICIÓN DE HERRAMIENTAS DE TRABAJO, LA ADQUISICIÓN DE UN VEHÍCULO O SU REPARACIÓN, LA PUBLICACIÓN, REPRODUCCIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE UN VOLANTE O GACETA INFORMATIVA, LA ADQUISICIÓN DE UNA COMPUTADORA O UNA IMPRESORA PARA USO DE LA UNIDAD, MAQUINARIA DE IMPRENTA O PAPEL Y MATERIALES PARA IMPRESIÓN, EL LEVANTAMIENTO DE ENCUESTAS Y/O LA REALIZACIÓN DE SONDEOS, LA LIMPIEZA DE UNA DETERMINADA ÁREA EN SU COLONIA O COMUNIDAD, APOYO A UNA DETERMINADA COMUNIDAD QUE SE ENCUENTRE EN CONDICIONES DE POBREZA EXTREMA, APOYANDO EN UNA MARCHA CÍVICA, ACUDIENDO A LA CONVOCATORIA DE UN ÓRGANO E INSTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN, ETC.)
LAS UNIDADES DE UNA SECCIÓN, LAS SECCIONES DE UN MUNICIPIO, LOS MUNICIPIOS DE UN ESTADO Y TODOS LOS ESTADOS DE LA FEDERACIÓN DEBERÁN RIVALIZAR FRATERNALMENTE ENTRE SÍ RESPONDIENDO A LLAMADO DE LOS ÓRGANOS INMEDIATAMENTE SUPERIORES CON EL FIN DE DEMOSTRAR SU NIVEL DE COORDINACIÓN Y ORGANIZACIÓN, ASÍ COMO EL NIVEL DE CONVICCIÓN Y VOLUNTAD DE PARTICIPACIÓN DE SUS MIEMBROS ENCUADRADOS BAJO SU COORDINACIÓN.
EN CONDICIONES SIMILARES, TODAS LAS UNIDADES, LAS SECCIONES, LOS MUNICIPIOS, LOS MUNICIPIOS Y LOS ESTADOS DEBEN COMPETIR ENTRE SÍ EN UNA ENTUSIASTA CARRERA HACIA LA VICTORIA POR LA GRANDEZA NACIONAL.
DECLARACIÓN DE CLAUSURA DE LAS REUNIONES DE TRABAJO
AHORA DEBEMOS PARTIR A NUESTROS HOGARES SABIENDO QUE NUESTRA FAMILIA Y SERES QUERIDOS, PRINCIPAL EXPRESIÓN DE NUESTRA AMADA PATRIA, NOS ESPERAN.
ES NUESTRO DEBER, Y GUSTOSOS LO ASUMIMOS, EL CONTRIBUIR A LA GRANDEZA Y FORTALEZA DE NUESTRA NACIÓN EN TODO LUGAR Y EN TODO MOMENTO EN QUE SE NOS PRESENTE LA OPORTUNIDAD, SIEMPRE ATENTOS Y CUANDO LAS CIRCUNSTANCIAS ASÍ NOS LO EXIJAN.
¡PATRIA! ¡PATRIA! TUS HIJOS TE JURAN,
EXHALAR EN TUS ARAS SU ALIENTO,
SI EL CLARÍN CON SU BÉLICO ACENTO,
LOS CONVOCA A LIDIAR CON VALOR.
¡PARA TI LAS GUIRNALDAS DE OLIVA!
¡UN RECUERDO PARA ELLOS DE GLORIA!
¡UN LAUREL PARA TI DE VICTORIA!
¡UN SEPULCRO PARA ELLOS DE HONOR!
LAS NUEVE REFLEXIONES
 1. NO ENTRAR EN POLÉMICA RESPECTO A TEMAS POLÍTICOS NI RELIGIOSOS CON QUIENES LE SON DESCONOCIDOS.
2. INFORMARSE COMO CIUDADANO RESPECTO AL ACONTECER SOCIAL, POLÍTICO, ECONÓMICO Y CULTURAL QUE CONSERVA LA NACIÓN, LA ENTIDAD FEDERATIVA Y EL MUNICIPIO, PARA LOGRAR LOS CAMBIOS QUE NECESITA EL PAÍS.
3. SEMBRAR LA BUENA SEMILLA DE LA DEMOCRACIA EN LAS CONCIENCIAS LIBRES Y SOBERANAS DEL PUEBLO.
4. PREGUNTARNOS EN TODO MOMENTO: ¿QUÉ HE HECHO DE BUENO POR LA PATRIA MEXICANA?
5. TOMAR NOTA DE LOS AQUÉLLOS QUE HAN TRAICIONADO LA CONFIANZA DEL PUEBLO.
6. INICIAR TODO ACTO QUE CONLLEVE SU RESPONSABILIDAD PATRIÓTICA CON EL PENSAMIENTO DIRIGIDO HACIA EL DEBER CUMPLIDO Y EN ARAS DEL PROGRESO NACIONAL Y LA JUSTICIA SOCIAL.
7. SER DISCIPLINADO POR SU CONSCIENCIA Y VOLUNTAD PROPIA.
8. TIENER TEMOR SOLAMENTE DE SI MISMO, DE LAS EMOCIONES MAL ENCAUSADAS Y DEL INSTANTE EN EL QUE LE FALTE LA FUERZA DE VOLUNTAD O EN EL QUE LE ABANDONEN SUS FUERZAS FÍSICAS PARA DAR CUMPLIMIENTO AL DEBER.
9. SABER QUE CADA ACTO REALIZADO POR LA ORGANIZACIÓN SERVIRÁ PARA FABRICAR LOS CIMIENTOS CON LOS QUE SE EDIFICA UNA NUEVA PATRIA MEXICANA EN LA QUE IMPERE LA DEMOCRACIA, LA INDEPENDENCIA Y LA SOBERANÍA, ASÍ COMO EL PROGRESO DE TODOS LOS SECTORES QUE FORMAN E INTEGRAN LA NACIÓN.
CÓDIGO DE HONOR DE LA ORGANIZACIÓN.
ARTÍCULO 1. SER UN VOLUNTARIO SIRVIENDO A LA PATRIA MEXICANA CON HONOR, LEALTAD Y FIDELIDAD.
ARTÍCULO 2. ENTENDER Y PRACTICAR LA LEY DE LA DISCRECIÓN.
ARTÍCULO 3. SER FIELES A LA CONVICCIÓN DE LUCHAR POR LA GRANDEZA Y PRIOGRESO DE MÉXICO.
ARTÍCULO 4. NO ESPERAR GRATIFICACIÓN, RECOMPENSA O GANANCIA MATERIAL SINO, MÁS BIEN, LA SATISFACCIÓN DE HABER CONTRIBUIDO EN COLOCAR, CON SU TRABAJO Y ESFUERZO, UN PELDAÑO MÁS PARA GARANTIZAR EL CRECIMIENTO, DESARROLLO Y FORTALEZA DE LA ORGANIZACIÓN.
ARTÍCULO 5. DEJAR A OTROS LAS VÍAS DEL SERVILISMO Y LA TRAICIÓN.
ARTÍCULO 6. SABER QUE EL ÉXITO DE LA CAUSA POR MÉXICO RADICA EN EL RESPETO Y RECONOCIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE INDEPENDENCIA Y SOBERANÍA.
ARTÍCULO 7. SABER QUE A LA MISIÓN SIEMPRE SE HA DE IR TRANQUILOS, SERENOS Y DIGNOS. NUNCA CON MEZQUINOS INTERESES O CON DESEQUILIBRADAS PASIONES, NI CON ODIO O ENVIDIA HACIA LOS DEMÁS,  INCLUIDOS AQUELLOS QUE NO SEAN PARTE DE LA ORGANIZACIÓN.
ARTÍCULO 8. JAMÁS TRAICIONAR A LA PATRIA MEXICANA, NI A LOS PROPIOS COMPAÑEROS NI A LOS PATRIOTAS QUE SE ENCUENTRAN MÁS ALLÁ DE NUESTRAS FRONTERAS GEOGRÁFICAS Y QUE TRABAJEN PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS A LOS QUE POR LOS QUE TIENE RAZÓN DE EXISTIR LA ARTÍCULO.
ARTÍCULO 9. MOSTRARSE SIMPRE CON DIGNIDAD Y HONOR, UN COMPORTAMIENTO HONESTO Y UN TRATO RESPETUOSO Y DIGNO PARA CON LOS DEMÁS COMPAÑEROS.
ARTÍCULO 10. NUNCA ABANDONAR A LOS CAÍDOS, HERIDOS O PRESOS POR LA CAUSA NACIONAL.
ARTÍCULO 11. SIEMPRE MANTENER LIMPIAS Y EN BUEN ESTADO NUESTRAS HERRAMIENTAS Y ÚTILES DE TRABAJO;
ARTÍCULO 12. SIEMPRE MANTENER LIMPIAS Y UN BUEN ESTADO LAS INSTALACIONES Y LAS SEDES DONDE SE REÚNE LA ORGANIZACIÓN.
ARTÍCULO 13. CUMPLIR CON LAS MISIONES UNA VEZ ACEPTADO EL COMPROMISO DE PARTICIPAR EN SU REALIZACIÓN.
ARTÍCULO 14. SER SIEMPRE ORGANIZADO Y DISCIPLINADO EN LA EJECUCIÓN DE LAS ACCIONES, Y NO COMETE ACTOS ENTUPIDOS NI PERMITIR QUE LOS DEMÁS COMPAÑEROS LOS COMETAN.
ARTÍCULO 15. EL JUSTO Y MERECIDO RECONOCIMIENTO ES LA MAYOR Y MEJOR RETRIBUCIÓN QUE EL PATRIOTA PUEDA OBTENER POR SUS APORTACIONES Y SU PARTICIPACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN, SUS PROGRAMAS Y ACTIVIDADES.

CÓDIGO DE ÉTICA DE LA ORGANIZACIÓN.
ARTÍCULO 1. CADA MIEMBRO DE LA ORGANIZACIÓN ES UN COMPAÑERO DE LUCHA CUALQUIERA QUE SEA SU ORIGEN, SEXO, EDAD, CONVICCIONES RELIGIOSAS E IDEOLÓGICAS, SUS CREENCIAS O SU POSICIÓN SOCIOECONÓMICA. ES NUESTRO DEBER MANIFESTARLE SIEMPRE UN GENUINO RESPETO Y TENER PARA CON ELLA O ÉL UN AUTENTICO Y SINCERO SENTIMIENTO DE  SOLIDARIDAD.
ARTÍCULO 2. SER RESPETUOSO DE LAS TRADICIONES QUE FORMAN PARTE DE LA VIDA DE LA ORGANIZACIÓN, ASÍ COMO LEAL Y DIGNAMENTE COLABORADORES CON LOS GRADOS SUPERIORES.
ARTÍCULO 3. ESTAR SIEMPRE ATENTO A LAS DECISIONES QUE SEAN TOMADAS POR LAS RESPECTIVAS ASAMBLEAS, QUE SON LOS ÓRGANOS SUPERIORES DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.
ARTÍCULO 4. NUNCA SER PREPOTENTES NI IRRESPETUOSO CON NINGÚN COMPAÑERO MIEMBRO DE LA ORGANIZACIÓN, ESPECIALMENTE CON LOS QUE PERTENEZCAN A LOS GRADOS INFERIORES.
ARTÍCULO 5. NUNCA TRATAR DE INFLUIR INSANAMENTE O APROVECHARSE DE LA BUENA VOLUNTAD, INOCENCIA O INGENUIDAD DE NINGÚN MIEMBRO DE LA ORGANIZACIÓN.
ARTÍCULO 6. NUNCA TOMAR NI HACER MAL USO DE LOS MATERIALES, LOS RECURSOS O LOS BIENES DE LA ORGANIZACIÓN.
ARTÍCULO 7. NUNCA HACER MAL USO DEL NOMBRE, LOS PROGRAMAS, LOS RECURSOS NI LOS MATERIALES DE LA ORGANIZACIÓN. MUCHO MENOS HACERLO PARA OBTENER BENEFICIOS PERSONALES O PARA BENEFICIAR A AQUELLOS QUE NO FORMEN PARTE DE LA ORGANIZACIÓN O QUE, AUN PEOR, SEAN CONTRARIOS O PERTENEZCAN A ORGANIZACIONES O ENTIDADES CONTRARIAS A LA MISMA, LO CUAL EN SÍ CONSTITUYE UNA DE LAS MÁS GRAVES FALTA Y ACTOS DE TRAICIÓN A LA ORGANIZACIÓN.
ARTÍCULO 8. NUNCA USAR LA POSICIÓN, SOBRE TODO SI SE TIENE UN GRADO SUPERIOR, PARA UTILIZAR A LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN, A SUS FAMILIARES Y SERES QUERIDOS, CON FINES MEZQUINOS O PARA ENRIQUECERSE A COSTA DE LOS MISMOS.
ARTÍCULO 9. NUNCA INTENTAR PROPONER, CREAR O INTENTAR PERTENECER A ESTRUCTURAS PARALELAS A LAS PROPUESTAS Y DEFINIDAS POR LA ORGANIZACIÓN, AUNQUE LAS MISMAS BUSQUEN Y PERSIGAN LOS MISMOS OBJETIVOS. EN TODO CASO LOS ESFUERZOS QUE ASÍ SEAN CREADOS DEBERÁN SER DEL CONOCIMIENTO, PREVIA AUTORIZACIÓN Y RECONOCIMIENTO DE LOS ÓRGANOS CORRESPONDIENTES.
ARTÍCULO 10. DENUNCIAR INMEDIATAMENTE ANTE LA INSTANCIA CORRESPONDIENTE CUALQUIER INTENTO DE ACTO DE TRAICIÓN, DE MAL USO DE LOS PROGRAMAS, MATERIALES, RECURSOS Y BIENES DE LA ORGANIZACIÓN, ASÍ COMO DE CUALQUIER INTENTO DE CREACIÓN  DE ESTRUCTURAS PARALELAS NO AUTORIZADAS POR LA MISMA ORGANIZACIÓN.
ARTÍCULO 11. ENTENDER QUE LA ORGANIZACIÓN NO ES UN MERCADO PÚBLICO, NI GUARIDA DE LADRONES NI PROSTÍBULO. NO PERMITIR QUE NINGÚN MIEMBRO TRATE DE CONVERTIRLOS O LOS TOME COMO TALES.
ARTÍCULO 12. SI SE LLEGA A SER CANDIDATO A PUESTO DE ELECCIÓN POPULAR POR PARTE DE CUALQUIER ORGANIZACIÓN QUE NO SEA FILIAL A LA ORGANIZACIÓN, AVISAR INMEDIATAMENTE A LA MISMA Y SEPARARSE DEL O LOS CARGOS A LOS QUE PUDIERA ESTAR ADSCRITO DENTRO DE LOS ÓRGANOS ESTRUCTURALES DE LA MISMA.
ARTÍCULO 13. OBSERVAR Y CUMPLIR LO SEÑALADO EN EL CÓDIGO DE HONOR Y EL PRESENTE CÓDIGO DE ÉTICA.
ARTÍCULO 14. SI SE LLEGA A OCUPAR UN CARGO DE ELECCIÓN POPULAR O UN PUESTO COMO FUNCIONARIO PÚBLICO, LO MISMO QUE SI YA EJERCE ESE CARGO EN EL MOMENTO DE SU AFILIACIÓN A LA ORGANIZACIÓN, ACTUAR SIEMPRE CON APEGO AL CÓDIGO DE HONOR Y JUSTICIA, ASÍ COMO DE LO QUE SEÑALA ESTE MISMO CÓDIGO DE ÉTICA.
ARTÍCULO 15. NUNCA SE DEBE TRATAR DE PERJUDICAR A NINGÚN MIEMBRO DE LA ORGANIZACIÓN HACIENDO FALSAS ACUSACIONES DE FALTAS A LOS CÓDIGOS DE HONOR Y ÉTICA. EN TODO CASO TODA DENUNCIA DEBERÁ SER PRESENTADA CON LAS PRUEBAS Y LA INFORMACIÓN FEHACIENTES.
ARTÍCULO 16. NUNCA TENER ACTITUD INSANA O DE COMPETENCIA DESLEAL PARA CON LOS COMPAÑEROS DE LA ORGANIZACIÓN.
ARTÍCULO 17. NUNCA BUSCAR BLOQUEAR EL CRECIMIENTO Y DESARROLLO DE LOS DEMÁS COMPAÑEROS, TANTO EN EL DESARROLLO DE SU FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN ASÍ COMO EN LA BÚSQUEDA DE OPORTUNIDADES PARA DESARROLLAR LAS ACCIONES Y/O ACTIVIDADES QUE LE CORRESPONDEN O A LAS QUE TIENE DERECHO PARA SU PROGRESO Y SATISFACCIÓN PERSONAL Y DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES Y PROGRAMAS DELA ORGANIZACIÓN.
ARTÍCULO 18. APLICAR LOS PROGRAMAS DE EVALUACIÓN DE MANERA IMPARCIAL Y SIN BUSCAR FAVORECER Y PROMOVER A UNOS Y/O FRENAR O ANULAR A OTROS.
ARTÍCULO 19. NUNCA DAR A CONOCER A OTROS LAS INSTRUCCIONES QUE SEAN DADAS A CADA MIEMBRO, ESPECIALMENTE SI SE PERTENECE A OTRAS UNIDADES, SECCIONES, MUNICIPIOS O ENTIDADES FEDERATIVAS; LO MISMO QUE SI SE PERTENECE A UNA BRIGADA O EQUIPO ESPECIAL DE TRABAJO.
ARTÍCULO 20. NUNCA DAR INFORMACIÓN DE LOS PLANES Y LÍNEAS DE ACCIÓN A DESARROLLAR A NINGUNA PERSONA QUE NO PERTENEZCAN A LA ORGANIZACIÓN. ESPECIALMENTE SI PERTENECEN A ORGANIZACIONES O INSTANCIAS GUBERNAMENTALES O QUE SEAN CONTRARIAS A LA MISMA ORGANIZACIÓN.
DE LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN.
LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN SON CIUDADANOS MEXICANOS, NACIDOS EN MÉXICO, HIJOS DE PADRE Y/O MADRE MEXICANOS, MAYORES DE DIECIOCHO AÑOS DE EDAD.
LOS ADOLESCENTES Y NIÑOS HIJOS DE PADRE Y/O MADRE MEXICANOS MIEMBROS DE ESTA ORGANIZACIÓN NACIONAL SERÁN CONSIDERADOS COMO ACOMPAÑANTES Y DESARROLLARAN ACTIVIDADES PROPIAS DE SU EDAD, COMO UN MEDIO PARA IR FOMENTANDO EN ELLOS EL SENTIDO DE PERTENENCIA Y DE IDENTIDAD CON LA MISMA ORGANIZACIÓN Y LOS OBJETIVOS QUE ÉSTA PERSIGUE, ASÍ COMO PARA FOMENTAR EN ELLOS EL AMOR A LA PATRIA MEXICANA.
LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN TRABAJAN Y PARTICIPAN EN SU PROPIA FORMACIÓN Y APRENDIZAJE PARA LOGRAR DESARROLLAR UNA NUEVA CULTURA DE PARTICIPACIÓN Y LA CONCIENCIA CÍVICO-CIUDADANA, AL MISMO TIEMPO QUE TRABAJAN EN LA PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DE LOS PRINCIPIOS PATRIÓTICOS, DEMOCRÁTICOS Y REPUBLICANOS QUE PROPONE LA ORGANIZACIÓN.
ESTOS CIUDADANOS TRABAJAN DE MANERA ENTUSIASTA Y ORGANIZADA, EN MUTUA COOPERACIÓN, PARA LOGRAR LA SUPERACIÓN DE LOS PROBLEMAS SOCIALES, POLÍTICOS, ECONÓMICOS Y CULTURALES QUE NO HAN PERMITIDO EL CRECIMIENTO Y DESARROLLO DE MÉXICO.
SON LIBRES POR PROPIA CONVICCIÓN, PERO SABEN QUE LA MEJOR MANERA DE ALCANZAR LA LIBERTAD PERSONAL ES ACTUANDO RESPONSABLE Y DIGNAMENTE, LUCHANDO POR ALCANZAR LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN QUE ASUMEN COMO PROPIOS.  
LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN SON GESTORES Y PROPICIADORES DEL CAMBIO, ASUMIENDO LA RESPONSABILIDAD DE ACTUAR COMO LÍDERES SOCIALES DEL MEDIO EN EL QUE
VIVEN Y SE DESENVUELVEN, PARA LO CUAL BUSCAN FORMARSE Y CAPACITARSE PERMANENTE Y ORGANIZADAMENTE.
LUCHAN CONTRA LA INJUSTICIA SOCIAL Y SON SABEDORES DE QUE LA MEJOR FORMA QUE PARA SACAR ADELANTE A MÉXICO ES HACIENDO DE LA UNIDAD NACIONAL LA FORTALEZA DE SUS PUEBLOS.
BUSCA LA INSTAURACIÓN DE UN SISTEMA DE GOBIERNO Y CONVIVENCIA SOCIAL DE CARÁCTER REPUBLICANO, DEMOCRÁTICO, Y PROGRESISTA, BASADO EN LA SOLIDARIDAD SOCIAL, EL RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS Y LAS GARANTÍAS INDIVIDUALES, EL ESTABLECIMIENTO DE UN ESTADO DE BIENESTAR, ASÍ COMO EL CRECIMIENTO Y PROGRESO DE SUS SECTORES PRODUCTIVOS CON BASE A UNA ECONOMÍA DE RECURSOS REALES DE LA NACIÓN, CONTANDO PARA ELLO CON LA DEBIDA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y, AL MISMO TIEMPO, CON UN SANO RESPETO AL MEDIO AMBIENTE, ASÍ COMO LA PROTECCIÓN Y CONSERVACIÓN DE SUS RECURSOS NATURALES.
LOS MIEMBROS DE ÉSTA ORGANIZACIÓN DE CIUDADANOS SE OPONEN A LA ENTREGA DE LAS RIQUEZAS Y LOS RECURSOS NATURALES DE LA NACIÓN A LOS PARTICULARES, ESPECIALMENTE A LOS EMPRÉSTITOS MULTINACIONALES Y EXTRANJEROS, PORQUE SABEN QUE EN SU CONSERVACIÓN RADICA LA AUTÉNTICA SOBERANÍA NACIONAL.
DE LOS DERECHOS Y LAS OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN.
DERECHOS.
LOS DERECHOS DE LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN SON LOS SIGUIENTES:
GOZARA DE LOS BENEFICIOS QUE CONFIERE LA PERTENENCIA Y PARTICIPACIÓN COMO MIEMBRO DE LA ORGANIZACIÓN. 
RECIBIR LA INFORMACIÓN RESPECTO DE LO QUE ES Y LO QUE HACE, ASÍ COMO DE LO QUE NO ES Y NO HACE LA ORGANIZACIÓN, ASÍ COMO DEL FUNSIONAMIENTO DE TODOS LOS ÓRGANOS Y NIVELES DE LAS ESTRUCTURAS QUE CONFORMAN LA ORGANIZACIÓN;
RECIBIR Y PARTICIPAR DE LA ADECUADA INSTRUCCIÓN, FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PARA SU OPTIMA INTEGRACIÓN Y DESEMPEÑO EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, LÍNEAS DE ACCIÓN, ACTIVIDADES Y CONSIGIENTE REALIZACIÓN DE LOS OBJETIVOS QUE PERSIGUE LA ORGANIZACIÓN;
TIENE DERECHO A VOZ Y VOTO EN LAS ASAMBLEAS REGULARES Y A LAS QUE CONVOQUE LA UNIDAD Y TODOS LOS ÓRGANOS EN GENERAL, DE ACUERDO AL NIVEL QUE HA ALCANZADO EN LA JERARQUÍA DE LOS MISMOS.
SOLICITAR SU AFILIACIÓN A OTRA UNIDAD SIEMPRE Y CUANDO CUENTE CON UNA CARTA DE RECOMENDACIÓN DE LA UNIDAD EN LA QUE FUE REGISTRADO Y LA APROBACIÓN DE LOS ÓRGANOS SUPERIORES CORRESPONDIENTES.
PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DE OTRAS UNIDADES SOLAMENTE EN CALIDAD DE INVITADO ESPECIAL Y CUANDO CIERTAMENTE HAYA SIDO INVITADO, PARTICIPANDO CON DERECHO A VOZ PERO SIN DERECHO A VOTO EN LAS ASAMBLEAS.
PUEDE PRESENTAR CANDIDATURA PARA SER VOTADO COMO COORDINADOR Y/O CONSEJERO DE  LA UNIDAD, LA SECCIÓN Y/O EL MUNICIPIO AL QUE PERTENECE Y/O EN EL QUE SE RADICA, ASÍ COMO A PARA SER COORDINADOR Y/O MIEMBRO DEL CONSEJO DE LA ENTIDAD FEDERATIVA A LA QUE PERTENECE; E INCLUSO PUEDE ASCENDER A LOS GRADOS SUPERIORES, SIEMPRE Y CUANDO CUMPLA CON LOS RESPECTIVOS REQUISITOS.
PARTICIPAR Y FORMAR PARTE DE LA DIRECCIÓN Y LOS CONSEJOS DE LOS ÓRGANOS DE LA ESTRUCTURA NACIONAL, ASÍ COMO DE LA TOMA DE DECISIONES Y EL DESARROLLO DE SUS PLANES Y PROGRAMAS.
DERECHO A FORMAR Y/O SER PARTE DE GRUPOS, ORGANISMOS E INSTANCIAS INTERMEDIAS AFINES Y/O PROPIAS DE LA ORGANIZACIÓN, SIEMPRE Y CUANDO SEA DEL CONOCIMIENTO Y CUENTEN CON LA DEBIDA AUTORIZACIÓN POR PARTE DE LOS CORRESPONDIENTES ÓRGANOS SUPERIORES.
DERECHO A SOLICITAR EL APOYO NECESARIO PARA SOLUCIONAR SUS MÁS URGENTES NECESIDADES.
OBLIGACIONES.
SUSCRIBIR LA ACEPTACIÓN DE LA DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS, ASÍ COMO DEL CÓDIGO DE ÉTICA, EL CÓDIGO DE HONOR, DE LOS REGLAMENTOS, LAS NORMAS COMPLEMENTARIAS Y CUMPLIR CON LA OBSERVANCIA DE LOS MISMOS.
TENER DIEZ Y OCHO AÑOS DE EDAD CUMPLIDOS AL DÍA DE SU SOLICITUD DE INGRESO A LA UNIDAD.
CONTESTAR SATISFACTORIAMENTE LOS FORMULARIOS QUE LE EXTIENDA LA UNIDAD.
ADQUIRIR EL COMPROMISO DE PARTICIPAR EN LA PLANEACIÓN Y LA REALIZACIÓN DE LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN.
CUMPLIR FIEL Y CABALMENTE CON LO SEÑALADO EN LOS CÓDIGOS DE ÉTICA, HONOR Y JUSTICIA.
HACER LA DECLARACIÓN ESCRITA DE SU AFILIACIÓN, MILITANCIA Y/O PERTENENCIA A PARTIDO O AGRUPACIÓN POLÍTICA ALGUNA QUE SEAN FILIALES A ÉSTA ORGANIZACIÓN, EN CASO DE QUE ASÍ SEA.
HACER LA DECLARACIÓN ESCRITA DE SU AFILIACIÓN O MILITANCIA EN PARTIDOS O AGRUPACIONES POLÍTICAS DE CARÁCTER ESTATAL Y/O LOCAL QUE NO SEAN FILIALES A LA ORGANIZACIÓN.
HACER LAS APORTACIONES ECONÓMICAS O MATERIALES Y MISMAS QUE, EN TODO CASO, SERÁN VOLUNTARIAS.
DECLARAR SI SE ES MINISTRO DE CULTO RELIGIOSO.
DECLARAR SI SE ES FUNCIONARIO PÚBLICO DE ELECCIÓN POPULAR Y/O SERVIDOR PÚBLICO, ASÍ COMO EMPLEADO DE INSTANCIAS U ÓRGANOS GUBERNAMENTALES, DEL PODER LEGISLATIVO Y/O ADSCRITO AL PODER JUDICIAL.
ANUNCIAR CON UN MES MÍNIMO DE ANTICIPACIÓN SU SEPARACIÓN DEL CARGO O LA COMISIÓN Y/O SU RETIRO DE LA UNIDAD Y/O DE LA ORGANIZACIÓN.
EN EL CASO EN EL QUE EL MIEMBRO PERTENEZCA A UN PARTIDO POLÍTICO DEBERÁ:
ABSTENERSE DE TRATAR DE INFLUENCIAR A SUS COMPAÑEROS MIEMBROS PARA QUE ÉSTOS SE INTEGREN, MILITEN Y/O PARTICIPEN EN APOYO DE LOS PARTIDOS POLÍTICOS Y/O CANDIDATOS QUE NO SEAN AFINES A LA ORGANIZACIÓN Y SUS OBJETIVOS.
ANUNCIAR CON UN MES DE ANTICIPACIÓN SU VOLUNTAD DE PARTICIPAR EN PROCESOS INTERNOS DEL PARTIDO POLÍTICO EN EL QUE MILITA, EN EL CASO DE QUE ASÍ SEA, O SU BÚSQUEDA O POSTULACIÓN A UNA CANDIDATURA A PUESTOS DE ELECCIÓN POPULAR POR CUALQUIER PARTIDO AFÍN AL IDEARIO DE LA ORGANIZACIÓN.
PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES A LAS QUE CONVOQUE LA UNIDAD, LA SECCIÓN, EL COMITÉ MUNICIPAL Y/O LA ENTIDAD FEDERATIVA A LA QUE PERTENECE.
DE LAS INFRACCIONES, AMONESTACIONES, PRIVACIÓN DE CARGO EN UN COMITÉ Y/O EN UN CONSEJO, LA CANCELACIÓN DE CANDIDATURAS, EL RETIRO DE LA LUCHA Y LA EXPULSIÓN.
CONSIDERAMOS QUE NO ES NECESARIO INSISTIR MUCHO SOBRE LOS CASTIGOS EN EL MUNDO DE LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN, PORQUE CONSIDERAMOS Y CONTAMOS CON QUE NO SERÁN NECESARIOS DADO QUE PARA SER ACEPTADO COMO MIEMBRO DE LA ORGANIZACIÓN, ÉL O LA ASPIRANTE, HABRÁN DADO MUESTRAS DE SU HONORABILIDAD, INTERÉS Y BUENA VOLUNTAD PARA CON LA ORGANIZACIÓN Y, DESDE LUEGO, PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS PROPUESTOS.
SIN EMBARGO EN LOS CASOS DE GRABE INDISCIPLINA, RIESGOSO INCUMPLIMIENTO DE SUS DE CARGOS O INFRACCIONES COMETIDAS CONTRA LAS DISPOSICIONES Y/O LOS ÓRGANOS DE LA ORGANIZACIÓN, LOS CÓDIGOS DE HONOR Y ÉTICA, RESPECTIVAMENTE, LOS MIEMBROS ACTIVOS PODRÁN SER AMONESTADOS CON LA PRIVACIÓN DEL CARGO O COMISIÓN QUE DESEMPEÑEN, LA CANCELACIÓN DE CANDIDATURA PARA OCUPAR CARGOS DIRECTIVOS O EN LOS CONSEJOS, EL RETIRO TEMPORAL DE LA LUCHA PATRIÓTICA O LA EXPULSIÓN DEFINITIVA, CONFORME A LAS SIGUIENTES:
I. LA AMONESTACIÓN PROCEDERÁ CUANDO SE TRATE DE INFRACCIONES LEVES Y NO REITERADAS A LAS DISPOSICIONES GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN;
II. LA PRIVACIÓN DE CARGO O COMISIÓN DE CONSEJO SE ACORDARÁ EN LOS CASOS DE INCUMPLIMIENTO DE LAS TAREAS PROPIAS DEL CARGO O COMISIÓN Y/O POR FALTAS A LOS CÓDIGOS TANTO DE HONOR COMO DE ÉTICA;
III. LA CANCELACIÓN DE CANDIDATURA A CARGOS O COMISIONES DE CONSEJOS EN LOS ÓRGANOS DE LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN SERÁ ACORDADA EN CASO DE INDISCIPLINA O ACTOS QUE SEAN CONTRARIOS A LOS PRINCIPIOS DE DEMOCRACIA, IMPARCIALIDAD, LEGALIDAD, EQUIDAD Y VERACIDAD, EN CUANTO A LA BÚSQUEDA DE UNA CANDIDATURA;
IV. EL RETIRO TEMPORAL DE LA LUCHA SERÁ DECLARADA EN LOS CASOS DE DESLEALTAD A LA ORGANIZACIÓN Y/O POR INCUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DEL CARGO O COMISIÓN, POR LENIDAD EN EL CARGO O COMISIÓN Y/O POR CONDUCTA ANTIDEMOCRÁTICA.
V. LA EXPULSIÓN PODRÁ SER SOLICITADA CUANDO LAS CAUSAS SEÑALADAS EN LA FRACCIÓN ANTERIOR SEAN GRAVES Y REITERADAS, ASÍ COMO POR ATAQUES DE HECHO O DE PALABRA CONTRA LA ORGANIZACIÓN, POR ACCIONES O DECLARACIONES QUE BUSQUEN DAÑAR O DAÑEN  GRAVEMENTE A LA ORGANIZACIÓN, POR COMISIÓN DE ACTOS DELICTUOSOS Y/O POR COLABORAR CON ORGANISMOS, INSTITUCIONES O INSTANCIAS, YA SEAN PÚBLICAS, PRIVADAS  O GUBERNAMENTALES QUE SEAN CONTRARIAS A LA ORGANIZACIÓN, SUS OBJETIVOS Y/O PROGRAMAS.
MUY IMPORTANTE ES LA FORMA DIGNA E INTELIGENTE CON LA QUE SE ACEPTA Y CUMPLE UNA AMONESTACIÓN O PRIVACIÓN DE CARGO O COMISIÓN.
EL MIEMBRO DE LA ORGANIZACIÓN QUE LO HA COMETIDO, SABE RECONOCER SU ERROR, NO SE IRRITA, NO SE REBELA, CUMPLE CON EL CASTIGO QUE LE HAYA SIDO IMPUESTO PARA SU PROPIO BIEN, DE SU UNIDAD Y DE LA ORGANIZACIÓN.
EN CASO DE HABER SIDO SUSPENDIDO O RETIRADO DE LA LUCHA, EL AUTENTICO MIEMBRO DE LA ORGANIZACIÓN DECIDE RECONQUISTAR SU DERECHO A PERTENECER Y/O RECUPERAR SU CARGO POR MEDIO DEL TRABAJO Y UNA ACTITUD DIGNA, MESURADA, SOBRIA Y COMPROMETIDA; ES DECIR SIN ENVIDIAS NI SOBERBIA.
ASIMISMO ES MUY IMPORTANTE SEÑALAR QUE, EN TODO CASO, LA INOBSERVANCIA DE UNA ORDEN SUSTENTADA CONSTITUYE UNO DE LOS ERRORES MÁS GRAVES POSIBLES, SI ESTA ACTITUD ES INTENCIONAL O DELIBERADA. SI SE REPITE SE DEBERÁ ABANDONAR LA ORGANIZACIÓN.
DE LA FUNDACIÓN DE UNIDADES.
PARA LA FUNDACIÓN DE UNA UNIDAD ES NECESARIO CONTAR CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS:
I. CONTAR CON UN NÚMERO DE CUANDO MENOS QUINCE PERSONAS, DE LAS CUALES TODAS DEBERÁN HABER SIDO ACEPTADOS COMO MIEMBROS Y CUANDO MENOS CINCO DEBERÁN CONTAR CON LA INSTRUCCIÓN MÍNIMA RESPECTO A LA ORGANIZACIÓN;
II. INFORMAR AL COMITÉ DE SECCIÓN QUE LE CORRESPONDE: EL DOMICILIO, DENTRO DE LA DEMARCACIÓN SECCIONAL EN LA QUE SE ENCUENTRA, EL NOMBRE QUE PRETENDEN DAR A LA UNIDAD, LOS DATOS DE QUIENES PRETENDEN FORMARLA, INCLUYENDO LOS DATOS QUE ARROJEN LA REALIZACIÓN DE LOS CUESTIONARIOS CORRESPONDIENTES, Y LAS CARTERAS O CARGOS QUE HABRÁN DE OCUPAR TODOS Y CADA UNO DE LOS MIEMBROS FUNDADORES DE LA PRETENDIDA UNIDAD;
III. CONTAR CON
LAS CARTAS DE RECOMENDACIÓN QUE EXPIDAN LOS COORDINADORES DE LAS UNIDADES A LAS QUE PERTENEZCAN EN EL MOMENTO DE PROPONER LA FUNDACIÓN DE DICHA NUEVA UNIDAD;
IV. SEÑALAR EL DOMICILIO Y UBICACIÓN DONDE SE INSTALARÁ DICHA UNIDAD, LA CUAL DEBERÁ COINCIDIR CON LOS DOMICILIOS DE QUIENES DESEAN FORMARLA;
V. EXPONER LOS MOTIVOS, POR ESCRITO, POR LOS CUALES SE DESEA FORMAR DICHA NUEVA UNIDAD;
VI. CONTAR CON EL VISTO BUENO DE LA COORDINACIÓN DE SECCIÓN EN LA QUE SE INSTALARÁ DICHA NUEVA UNIDAD.
VII. CONTAR CON LA APROBACIÓN DEL COMITÉ DE COORDINACIÓN MUNICIPAL;
VIII. NO HABER SIDO EMPLAZADO A PROCESO DE TRIBUNAL, NI ESTAR SUSPENDIDO EN SUS DERECHOS O HABER SIDO EXPULSADO DE LA ORGANIZACIÓN;                         
IX. FIRMAR LA DECLARACIÓN DE NO DESEAR COMPETIR CONTRA LAS UNIDADES DE QUE PROVENGAN, NI ALBERGAR RESENTIMIENTOS POR MALENTENDIDOS QUE SE HAYAN SUSCITADO CON LOS MIEMBROS DE DICHAS UNIDADES; Y
X. CONTAR CON LA RATIFICACIÓN Y AUTORIZACIÓN EMITIDA POR EL COMITÉ DE COORDINACIÓN DE LA ENTIDAD FEDERATIVA, EN LA CUAL SERÁ FUNDADA DICHA UNIDAD.
ASIMISMO, EN LOS CASOS EN LOS QUE EN ALGUNA COLONIA, BARRIO O COMUNIDAD NO EXISTA LA PRESENCIA DE UNIDADES Y/O QUE, ASIMISMO, EN DICHOS LUGARES NO EXISTAN MIEMBROS AFILIADOS, EL COMITÉ DE DE COORDINACIÓN SECCIONAL CORRESPONDIENTE Y/O EL INMEDIATAMENTE SUPERIOR DE SU JURISDICCIÓN, DEBERÁ CUMPLIR CON LAS FUNCIONES PROPIAS PARA LA FORMACIÓN DE UNA UNIDAD, RECOMENDANDO Y/O AUTORIZANDO A LAS PERSONAS QUE LA DESEAN FORMAR QUE ASISTAN A LAS UNIDADES MÁS CERCANAS A SU DOMICILIO ELECTORAL A FIN DE QUE INICIEN SU PREPARACIÓN INICIAL EN EL CONOCIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN, SIN QUE PUEDAN TOMAR PARTE ACTIVA EN LAS DECISIONES Y/O EJECUCIÓN DE LÍNEAS DE ACCIÓN CORRESPONDIENTES A DICHA UNIDAD, CON DERECHO A VOZ PERO NO A VOTO, Y/O, ASIMISMO, DICHAS UNIDADES SE PUEDEN CREAR DE MANERA EXTRAORDINARIA POR MEDIO DE LAS INSTANCIAS Y LAS ACCIONES CORRESPONDIENTES.
DE LAS UNIDADES.
LA UNIDAD ES LA FORMA BÁSICA DE LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN QUE TRABAJA EN UNA COLONIA, BARRIO Y/O COMUNIDAD, EN LA ZONA URBANA Y/O RURAL, DE UN DETERMINADO MUNICIPIO Y SE REÚNE EN ASAMBLEA, DE SER POSIBLE, CUANDO MENOS UNA VEZ A LA SEMANA.
LA UNIDAD ESTÁ INTEGRADA POR PERSONAS QUE HAN ADQUIRIDO SU CONDICIÓN DE MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN Y QUE SON CONSIDERADOS, Y SE CONSIDERAN A SÍ MISMOS, COMO AUTÉNTICOS PATRIÓTAS.
SON CIUDADANOS RESPONSABLES CON DESEOS DE APORTAR TODO CUANTO ESTÉ A SU ALCANCE EN ARAS DE LA UNIDAD Y EL PROGRESO DE LA NACIÓN MEXICANA, DE SUS PUEBLOS, SUS COMUNIDADES Y, DE MANERA MUY ESPECIAL, POR LA SUPERVIVENCIA DE SU CULTURA Y TRADICIONES  DE LOS PUEBLOS DE MÉXICO.
LA UNIDAD CUENTA CON EL CONCURSO Y LA PARTICIPACIÓN DE PERSONAS QUE SE CONOCEN ENTRE SÍ Y MISMAS DE ENTRE LAS QUE SE PUEDEN DAR CONDICIONES DE CONFIANZA, RESPETO, AMISTAD Y CAMARADERÍA; BAJO LA DIRECCIÓN DE UN COMITÉ DE COORDINACIÓN.
LA UNIDAD DEBE SER ENTENDIDA COMO LO QUE ES: UNA ASAMBLEA, ORGANIZADA Y PERMANENTE, DE LA VOLUNTAD Y EL SENTIR DEL PUEBLO, LA CUAL ESTÁ CONFORMADA CONVENIENTEMENTE POR CIUDADANOS Y/O GRUPOS DE CIUDADANOS HABITANTES DE UN DETERMINADO BARRIO, COLONIA O COMUNIDAD URBANA O RURAL, PERTENECIENTES A UN DETERMINADO MUNICIPIO Y/O DELEGACIÓN EN EL CASO DEL DISTRITO FEDERAL.
DE LOS MIEMBROS DE LAS UNIDADES.
LOS MIEMBROS DE LA UNIDAD SON AQUELLOS CIUDADANOS QUE HAN DECIDIDO INTEGRARSE A LA LUCHA POR EL RESCATE Y EL PROGRESO DE MÉXICO; MISMAS QUE, HABIENDO CUMPLIDO CON LOS REQUISITOS SOLICITADOS, ESTÁN DECIDIDOS A TRABAJAR PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN.
COLABORAN REGULAR Y ENTUSIASTAMENTE EN EL MEJORAMIENTO DE LA COLONIA, BARRIO Y/O COMUNIDAD EN LA QUE VIVEN, PARTICIPANDO EN LA ORGANIZACIÓN Y CRECIMIENTO DE SU MISMA UNIDAD, ASÍ COMO EN EL DESARROLLO DE LAS LÍNEAS DE ACCIÓN, LOS PLANES Y LOS PROGRAMAS DERIVADOS DE LA ESTRATEGIA Y PROYECTOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN.
EN TODO CASO ES PREFERIBLE Y CONVENIENTE QUE LOS MIEMBROS DE UNA UNIDAD SE APEGUE A LA MISMA CON EL OBJETIVO DE LOGRAR CONSOLIDAR LOS LAZOS DE AMISTAD, CONFRATERNIDAD Y CAMARADERÍA Y, ASIMISMO, LOGRAR UNA PARTICIPACIÓN MÁS EFICIENTE Y EFECTIVA EN LA CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS, POR EL FORTALECIMIENTO Y CRECIMIENTO DE MISMA UNIDAD.
CON EL OBJETO DE NO CONFUNDIRSE EN LA DELEGACIÓN DE RESPONSABILIDADES Y LA REALIZACIÓN DE LÍNEAS DE ACCIÓN, ES MUY RECOMENDABLE QUE NINGÚN MIEMBRO PARTICIPE EN LA ORGANIZACIÓN Y/O EL DESARROLLO DE LOS PLANES Y PROGRAMAS CORRESPONDIENTES A OTRA UNIDAD QUE NO SEA LA QUE LE CORRESPONDE Y A LA QUE ESTÁ ADSCRITO, SINO SALVO LOS CASOS EN LOS QUE CUENTE CON LA AUTORIZACIÓN Y ANUENCIA DE LA COORDINACIÓN DE SU UNIDAD Y/O LA JUSTIFICADA AUTORIZACIÓN POR PARTE DE LOS ÓRGANOS SUPERIORES; Y, ASIMISMO, COMO EN LAS CONDICIONES EN QUE RESULTE ESTRICTAMENTE NECESARIO.
EN LOS CASOS EN LOS QUE UN MIEMBRO CAMBIE DE RESIDENCIA A OTRA COLONIA, BARRIO, COMUNIDAD Y/O MUNICIPIO, DEBERÁ NOTIFICAR TANTO A LA UNIDAD A LA QUE PERTENECE, ASÍ COMO A LA COORDINACIÓN SECCIONAL QUE LE CORRESPONDE, PARA QUE ÉSTAS EXPIDAN LA DOCUMENTACIÓN NECESARIA Y, EN SU MOMENTO, REALICEN LAS GESTIONES PARA SU POSITIVA INCLUSIÓN A LA UNIDAD DE LA SECCIÓN EN LA QUE RADICARÁ SU NUEVO DOMICILIO.
DEL COMITÉ DE LA UNIDAD.
EL COMITÉ DE LA UNIDAD SE REÚNE CUANDO MENOS UNA VEZ AL MES Y ASIMISMO SERÁ RENOVADO CADA AÑO, DE MANERA ORDINARIA, POR MEDIO DE ELECCIÓN DIRECTA DE LOS CONCURRENTES A LA ASAMBLEA GENERAL DE LA UNIDAD.
EN LOS CASOS EXTRAORDINARIOS EN QUE TENGA QUE SER RENOVADA LA COORDINACIÓN DE LA UNIDAD, ÉSTA DEBERÁ REALIZARSE EN EL PLAZO QUE DETERMINE EL PROPIO CONSEJO DE LA UNIDAD, MISMO QUE NO PODRÁ SER MENOR A QUINCE NI MAYOR A CUARENTA Y CINCO DÍAS NATURALES A PARTIR DE LA FECHA DE LA RESOLUCIÓN CORRESPONDIENTE Y CONTANDO CON EL CONOCIMIENTO Y AUTORIZACIÓN DE LAS INSTANCIAS SUPERIORES Y CORRESPONDIENTES; DE CONFORMIDAD CON LO SEÑALADO EN LOS REGLAMENTOS CORRESPONDIENTES.
LA UNIDAD CUENTA CON UN COORDINADOR QUE ES EL QUE DETERMINA LAS LÍNEAS DE ACCIÓN QUE HABRÁN DE SEGUIRSE, SEGÚN LAS CIRCUNSTANCIAS PROPIAS DE SU MEDIO Y ÁMBITO EN EL QUE SE DESENVUELVE Y QUE ES DE LA COMPETENCIA DE LA UNIDAD, PARA PODER ALCANZAR LOS OBJETIVOS QUE DETERMINE LA ORGANIZACIÓN; Y ASIMISMO ES EL ENCARGADO DE:
I. ORGANIZAR Y GESTIONAR LA PUESTA EN PRÁCTICA LAS DIVERSAS ACTIVIDADES Y ACCIONES PROPIAS DE LA SOCIEDAD CIVIL Y MISMAS QUE SEAN DECIDIDAS Y ACORDADAS POR LA ORGANIZACIÓN;
II. ESTABLECER Y MANTENER LA PERMANENTE COMUNICACIÓN CON EL COMITÉ DE COORDINACIÓN SECCIONAL Y MUNICIPAL DEL MUNICIPIO EN EL QUE SE ENCUENTRA, SEGÚN SEA EL CASO O LA NECESIDAD;
III. ESTABLECER Y MANTENER CONTACTO CON LOS COORDINADORES DE OTRAS UNIDADES RESPECTO A TEMAS Y/O LÍNEAS DE ACCIÓN CONJUNTAS EN QUE DICHA RELACIÓN SEA NECESARIA, MANTENIENDO INFORMADO AL COMITÉ SECCIONAL AL QUE ESTÁ SUSCRITO CON EL FIN DE HACER POSIBLE QUE PREVALEZCA UNA BUENA ORGANIZACIÓN Y MEJOR COORDINACIÓN DE LAS MISMAS;
IV. DAR LA BIENVENIDA Y EL REGISTRO A LOS NUEVOS MIEMBROS QUE INGRESEN EN LA UNIDAD;
V. PROPONER Y/O DECIDIR SOBRE LA APLICACIÓN DE LOS RECURSOS Y EL TESORO PARA LOS GASTOS Y PAGO DE BIENES, PARA LA ADQUISICIÓN DE RECURSOS Y MATERIALES,  ASÍ COMO LA REALIZACIÓN DE CONTRATOS PARA TENER ACCESO A LOS SERVICIOS NECESARIOS PARA EL DESEMPEÑO Y DESARROLLO DE LA UNIDAD;
VI. ORGANIZAR Y APROBAR, EN EL ÁMBITO DE LA COMPETENCIA Y MEDIOS DE LA UNIDAD, LA AGENDA DE ACTIVIDADES CON LAS QUE DE CUMPLIMIENTO A LOS PROGRAMAS DE LA ORGANIZACIÓN;
VII. COORDINAR LAS SESIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS DE LA UNIDAD;
VIII. CUMPLIR CON EL CICLO DE INFORMACIÓN, COMUNICACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN PERMANENTE TANTO CON LA UNIDAD QUE COORDINA COMO CON LA COORDINACIÓN SECCIONAL A LA QUE ESTÁ ADSCRITA DICHA UNIDAD; Y
IX. COORDINAR LAS ASAMBLEAS DE LA UNIDAD.
ASIMISMO, PARA SU ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN, LA UNIDAD CUENTA CON UN COMITÉ BÁSICO INTEGRADO POR:
UN COMISIONADO SECRETARIO GENERAL DE LA UNIDAD, EL CUAL PUEDE SER APOYADO POR UNA O DOS PERSONAS PERTENECIENTES A LA MISMA UNIDAD.
UN COMISIONADO OFICIAL MAYOR ENCARGADO DE CONVOCAR A LAS SESIONES DE LA COORDINACIÓN Y DEL CONSEJO DE LA UNIDAD; ASÍ COMO COMUNICAR LAS RESOLUCIONES DE DICHAS SESIONES A LOS MIEMBROS DE DICHA COORDINACIÓN Y CONSEJO, RESPECTIVAMENTE.
UN COMISIONADO DE TESORO QUE REÚNE LAS CUOTAS, LLEVA REGISTROS Y CANALIZA LOS RECURSOS ECONÓMICOS PARA GESTIONAR EL PAGO DE GASTOS Y SERVICIOS PÚBLICOS, ASÍ COMO DE LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA DE LA UNIDAD.
UN COMISIONADO DE ACTAS DE ASAMBLEAS QUE FUNGE, EN PRIMERA INSTANCIA, COMO RELATOR, CRONISTA Y DOCUMENTALISTA, EN LA REDACCIÓN DE DESARROLLO DE LOS ACONTECIMIENTOS Y EL DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS LA UNIDAD.
UN COMISIONADO ENCARGADO DEL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ENSEÑANZA, ASÍ COMO DE LLEVAR Y/O SUPERVISAR LA REALIZACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL PERIÓDICO MURAL DE LA UNIDAD Y HACER LA SOLICITUD Y/O RECEPCIÓN DE TODOS LOS MATERIALES INFORMATIVOS Y DE DIFUSIÓN (OPÚSCULOS, REVISTAS, MANIFIESTOS, PERIÓDICOS, CD´S, DVD´S, ETC.) DE LA ORGANIZACIÓN.
UN COMISIONADO DE PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DEL ARTE Y LA CULTURA, ENCARGADO DE PROGRAMAR, COADYUVAR Y SUPERVIZAR LA REALIZACIÓN DE TODOS LOS EVENTOS ARTÍSTICOS Y CULTURALES QUE SE REALICEN EN LA COLONIA O COMUNIDAD DONDE SE ENCUENTRA LA UNIDAD.
UN COMISIONADO PARA LA VIGILANCIA CIUDADANA Y DEL DESEMPEÑO DE SERVICIOS PÚBLICOS MUNICIPALES DESTACADO EN LA UNIDAD.
UN COMISIONADO PARA LA CRÓNICA Y DOCUMENTACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR LA UNIDAD, MISMO QUE PUEDE APOYAR AL CONMISIONADO DE ACTAS.
UN COMISIONADO PARA LA AFILIACIÓN Y VERIFICACIÓN DE DATOS DE NUEVOS MIEMBROS INGRESADOS EN LA UNIDAD Y QUIEN A SU VEZ ES ENCARGADO DE LA INTEGRACIÓN DE ARCHIVOS DE AFILIACIÓN.

DEL CONSEJO DE LA UNIDAD.
EL CONSEJO ESTÁ CONFORMADO POR DOCE MIEMBROS ELEGIDOS EN ASAMBLEA, CUANDO EL NÚMERO DE MIEMBROS DE LA UNIDAD SEA DE VEINTICINCO, COMO MÍNIMO O MÁS.
EN LOS CASOS DE QUE UNA UNIDAD SEA MENOR AL NÚMERO DE VEINTICINCO MIEMBROS, TODOS LOS MIEMBROS PODRÁN FUNGIR EN CALIDAD DE CONSEJEROS TENIENDO DERECHO A VOZ Y VOTO, SALVO AQUELLOS QUE POR INSACULACIÓN PUEDAN O NO TOMAR PARTE EN LA TOMA DE DECISIONES Y/O RESOLUCIONES, SEGÚN SEA EL NÚMERO DE PERSONAS QUE CONFORMAN QUE INTEGRAN EL CONSEJO DE LA UNIDAD.
ADEMÁS SON CONSEJEROS EX OFICIO EL COORDINADOR DE LA UNIDAD: EL COMISIONADO SECRETARIO, EL COMISIONADO OFICIAL MAYOR, EL TESORERO, EL COMISIONADO DE ACTAS, EL COMISIONADO DE ENSEÑANZA, EL COMISIONADO DE PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DEL ARTE Y LA CULTURA, EL COMISIONADO PARA LA VIGILANCIA CIUDADANA Y DEL DESEMPEÑO DE SERVICIOS PÚBLICOS MUNICIPALES, UN MIEMBRO CON GRADO SECCIONAL Y/O EL MIEMBRO A QUIEN DESIGNE EL COMITÉ DE COORDINACIÓN MUNICIPAL.
EN CASO DE EMPATE EN LA TOMA DE DECISIONES Y/O RESOLUCIONES, EL COORDINADOR DE LA UNIDAD TENDRÁ VOTO DE CALIDAD.
EL CONSEJO SE REÚNE UNA VEZ AL MES DE MANERA ORDINARIA PARA:
I. CONOCER Y EVALUAR LA SITUACIÓN GENERAL DE LA UNIDAD EN CUANTO AL DESARROLLO DE SUS ACCIONES, ASÍ COMO PARA CONOCER Y/O DECIDIR SOBRE EL GASTO Y LA APLICACIÓN DE SUS RECURSOS;
II. VOTAR LA ADMISIÓN DE NUEVOS MIEMBROS Y/O LA SEPARACIÓN DEL CARGO DE LA COORDINACIÓN DE LA UNIDAD Y/O COMISIÓN DEL CONSEJO DE LA UNIDAD, ASÍ COMO DE LA EMISIÓN DE SANCIONES, SEPARACIÓN Y/O RETIRO DEFINITIVO DE LA UNIDAD;
III. NOMBRAR COMISIONES DEL CONSEJO PARA:
A) ORGANIZACIÓN DE LA AGENDA DE ACTIVIDADES DE LA UNIDAD;
B) COMISIÓN DE ÉTICA, HONOR Y JUSTICIA DE LA UNIDAD;
C) COMISIÓN DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LOS MIEMBROS DE LA UNIDAD;
D) COMISIÓN DE VIGILANCIA Y FISCALIZACIÓN DEL GASTO DE LOS RECURSOS DE LA UNIDAD;
E) COMISIÓN DE VIGILANCIA CIUDADANA;
F) COMISIÓN PARA LA VERIFICACIÓN DE REQUISITOS;
G) COMISIÓN DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO;
H) COMISIÓN DE SERVICIOS;
I) LOS REPRESENTANTES ANTE LA JUNTA SECCIONAL; Y
j) LAS QUE LA ASAMBLEA CONSIDERE NECESARIAS.
LAS COMISIONES DEL CONSEJO SESIONARÁN UNA VEZ AL MES EN DÍAS Y HORAS QUE RESULTE POSIBLE, CONSIDERÁNDOSE EN TODO CASO LA PRESENCIA DE AL MENOS UN MIEMBRO DE CADA UNA DE DICHAS COMISIONES.
LAS COMISIONES QUE SEAN FORMADAS NO PODRÁN SER INTEGRADAS POR MENOS DE TRES NI MÁS DE CINCO MIEMBROS, SEGÚN SEA EL CASO Y/O LA NECESIDAD.
CADA CONSEJERO PODRÁ PERTENECER HASTA A TRES COMISIONES, A EXCEPCIÓN DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE LA UNIDAD QUIENES SOLAMENTE FORMARAN PARTE DE UNA COMISIÓN.
LOS CONSEJEROS DE LA UNIDAD SERÁN VOTADOS EN LA PROPORCIÓN QUE DETERMINE LA ASAMBLEA DE LA UNIDAD, MIENTRAS QUE EL PORCENTAJE RESTANTE SERÁ ELEGIDOS POR INSACULACIÓN DE ENTRE LOS MIEMBROS QUE SEAN PROPUESTOS POR LA MISMA ASAMBLEA, TOMANDO EN CUENTA PRINCIPALMENTE A LOS MIEMBROS CON GRADO DE SECCIONALES.
EL CONSEJO DE LA UNIDAD SERÁ VOTADO Y RENOVADO CADA AÑO EN ASAMBLEA ANUAL, MISMA QUE DEBERÁ REALIZARSE CON SEIS MESES DE DIFERENCIA RESPECTO A LA ASAMBLEA PARA LA ELECCIÓN DEL COMITÉ DE COORDINACIÓN LA UNIDAD.
DE LAS ASAMBLEAS GENERALES DE UNIDAD.
LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA SE REUNIRÁ UNA VEZ AL AÑO PARA:
I. CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES A LAS QUE ESTÁ SUJETO EL COORDINADOR DE LA UNIDAD.
II. ELEGIR AL COMITÉ BÁSICO Y COORDINADOR DE LA UNIDAD.
III. ELEGIR AL CONSEJO DE LA UNIDAD.
LA ASAMBLEA TIENE COMO OBLIGACIÓN LOS SIGUIENTES PUNTOS:
A) PRESENTAR UN INFORME Y BALANCE DE LAS ACTIVIDADES Y LOGROS DE LA UNIDAD;
B) INFORMAR DEL ESTADO FINANCIERO Y EL EJERCICIO DE LOS RECURSOS DE LA UNIDAD;
C) DAR A CONOCER LOS NOMBRES DE LOS MIEMBROS DE NUEVO INGRESO ASÍ COMO DE LOS QUE HAN SIDO SEPARADOS DEFINITIVAMENTE DE LA UNIDAD Y/O LA ORGANIZACIÓN;
D) DAR A CONOCER EL PROGRAMA DE ACTIVIDADES Y EL PLAN TRABAJO ESPECIFICO DE LA UNIDAD QUE LE HA SIDO ASIGNADO Y/O QUE HA SIDO DETERMINADO POR LA ASAMBLEA DE LA COORDINACIÓN DEL COMITÉ SECCIONAL Y/O DE COMITÉ MUNICIPAL AL QUE PERTENECE, PARA LOS SIGUIENTES DOCE MESES, RESPECTIVAMENTE, DE ACUERDO A UNA AGENDA DEFINIDA POR FECHAS Y LA REALIZACIÓN DE LOS RESPECTIVOS EVENTOS;
E) PRESIDIR LOS TRABAJOS PARA ELECCIÓN Y RENOVACIÓN DEL COMITÉ BÁSICO DE LA UNIDAD;
F) PRESIDIR LOS TRABAJOS PARA ELECCIÓN Y RENOVACIÓN DEL CONSEJO DE LA UNIDAD;
G) LOS PUNTOS QUE SEAN PROPUESTOS POR EL CONSEJO;
H) LOS PUNTOS QUE SEAN AGREGADOS EN EL ORDEN DEL DÍA POR APROBACIÓN SOLICITUD Y APROBACIÓN DE LA MISMA ASAMBLEA;
IV. NOMBRAR A LOS REPRESENTANTES ANTE LA JUNTA SECCIONAL Y/O MUNICIPAL; Y
V. VELAR EN GENERAL POR EL BUEN DESEMPEÑO DE LA UNIDAD, LA REALIZACIÓN DEL PROGRAMA MÍNIMO DE LA ORGANIZACIÓN Y EL DESARROLLO DE LAS LÍNEAS DE ACCIÓN.
DE LAS INSTANCIAS Y ÓRGANOS SUPERIORES DE LA ORGANIZACIÓN.
LOS INTEGRANTES DE LOS ÓRGANOS SUPERIORES DE LA ORGANIZACIÓN SERÁN LOS SIGUIENTES:
A. LA PRIMERA COMISIÓN PRESENTADORA, CUYOS MIEMBROS SERÁN VITALICIOS.
B. LA COMISIÓN FUNDADORA, CUYOS MIEMBROS SERÁN VITALICIOS.
C. LA ALTA COMISIÓN GENERAL COORDINADORA NACIONAL, LA CUAL FUNGIRÁ COMO COORDINACIÓN GENERAL DE LAS SECCIONES “A”, “B”, “C”, “D”, “E”, “F” Y “G”;
D. EL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL;
E. LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO, FORTALEZA, RECONCILIACIÓN Y UNIDAD NACIONAL (SECCIÓN “A”) Y SU RESPECTIVO CONSEJO;
F. LA COORDINADORA PARA LAS RELACIONES CON LAS ENTIDADES E INSTANCIAS DEL ESTADO NACIONAL MEXICANO Y LAS INSTITUCIONES, SECCIÓN “B” Y SU RESPECTIVO CONSEJO;
G. LA COORDINADORA PARA LA VINCULACIÓN Y DIRECCIÓN DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS PROPIOS Y AFINES A LA ORGANIZACIÓN, SECCIÓN “C” Y SU RESPECTIVO CONSEJO;
H. LA COORDINADORA GENERAL PARA EL FINANCIAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN, SECCIÓN “D” Y SU RESPECTIVO CONSEJO;
I. LA COORDINADORA NACIONAL PARA LA RED DE ACTORES, ENTIDADES, ORGANIZACIONES POLÍTICAS Y SOCIALES, DE CARÁCTER LOCAL Y/O DE COMPETENCIA EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS AFINES Y/O FILIALES A LA ORGANIZACIÓN, SECCIÓN “E” Y SU CONSEJO;
J. LA COORDINACIÓN NACIONAL PARA EL SISTEMA DE EVALUACIÓN GENERAL, ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA, SECCIÓN “F” Y SU CONSEJO;
K. LA COORDINACIÓN GENERAL PARA LAS ESTRUCTURAS Y LOS PROCESOS ALTERNOS Y SIMULTÁNEOS, SECCIÓN “G”;
L. LOS MIEMBROS HONORARIOS QUE SEAN DESIGNADOS POR LA COMISIÓN FUNDADORA Y/O LOS QUE SEAN PROPUESTOS POR LOS MIEMBROS DEL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL;
M. LOS MIEMBROS CON GRADO DE FEDERATIVOS SUSCRITOS A  LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO, FORTALEZA, RECONCILIACIÓN Y UNIDAD NACIONAL, QUE CUMPLAN CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS PARA OCUPAR LOS CARGOS DE LOS ÓRGANOS QUE CONFORMAN LA ALTA COMISIÓN GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN.
N. LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN RESIDENTES Y/O CON CIUDADANÍA DEL PAÍS EN EL QUE RESIDEN, MISMOS QUE HAYAN CUMPLIDO CON LAS DISPOSICIONES QUE PARA EL CASO SEÑALE LA NORMATIVIDAD PARA OBTENER EL GRADO DE PATRIOTAS FEDERATIVOS EN LOS PAÍSES EN LOS QUE RADICAN.
EN EL CONTEXTO INTERNACIONAL, LA ALTA COMISIÓN GENERAL COORDINADORA NACIONAL FUNCIONARÁ A TRAVÉS DE SUS ÓRGANOS INSTALADOS EN LOS TERRITORIOS INTERNACIONALES EN LOS QUE FUNCIONEN LOS ÓRGANOS Y DONDE ESTÉ PLENAMENTE REPRESENTADA LA ORGANIZACIÓN Y QUE ASIMISMO  SEAN PROPUESTOS POR LOS ÓRGANOS NACIONALES, MISMOS QUE SE APEGUEN Y TENGAN FUNDAMENTO EN LO PREVISTO POR LAS DISPOSICIONES DE LA REGLAMENTACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN, LA ALTA COMISIÓN GENERAL COORDINADORA NACIONAL Y/O LA SECCIÓN “G”.
LA ALTA COMISIÓN GENERAL COORDINADORA NACIONAL ESTÁ COMPUESTA POR:
UNA COORDINACIÓN GENERAL NACIONAL;
LOS MIEMBROS DE LA COMISIÓN PRESENTADORA;
EL DIEZ POR CIENTO DE DE LOS MIEMBROS DE LA COMISIÓN FUNDADORA, ELECTOS POR INSACULACIÓN;
UNA TESORERÍA NACIONAL;
UNA COORDINACIÓN PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS Y SERVICIOS GENERALES;
UNA COORDINACIÓN DICTAMINADORA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA GENERAL, PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LAS DISTINTAS INSTANCIAS DE LA ESTRUCTURA GENERAL QUE CONFORMAN LA ORGANIZACIÓN;
EL O LA TITULAR DE LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO, FORTALEZA, RECONCILIACIÓN Y UNIDAD NACIONAL, SECCIÓN “A”;
EL O LA TITULAR DE LA COORDINADORA PARA LAS RELACIONES CON LAS ENTIDADES E INSTANCIAS DEL ESTADO NACIONAL MEXICANO Y LAS INSTITUCIONES, SECCIÓN “B” Y SU RESPECTIVO CONSEJO;
EL O LA TITULAR DE LA COORDINADORA PARA LA VINCULACIÓN Y DIRECCIÓN DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS PROPIOS Y AFINES A LA ORGANIZACIÓN, SECCIÓN “C” Y SU RESPECTIVO CONSEJO;
EL O LA TITULAR DE LA COORDINADORA GENERAL PARA EL FINANCIAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN, SECCIÓN “D” Y SU RESPECTIVO CONSEJO;
EL O LA TITULAR DE LA COORDINADORA NACIONAL PARA LA RED DE ACTORES, ENTIDADES, ORGANISMOS POLÍTICOS Y SOCIALES DE CARÁCTER LOCAL Y/O DE COMPETENCIA EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS AFINES Y/O FILIALES A LA ORGANIZACIÓN, SECCIÓN “E” Y SU CONSEJO;
EL O LA TITULAR DE LA COORDINACIÓN NACIONAL PARA EL SISTEMA DE EVALUACIÓN GENERAL, ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA, SECCIÓN “F” Y SU CONSEJO;
EL O LA TITULAR DE LA COORDINACIÓN GENERAL PARA LAS ESTRUCTURAS Y LOS PROCESOS ALTERNOS Y SIMULTÁNEOS, SECCIÓN “G”
ASIMISMO, EL PRESIDENTE O LA PRESIDENTA DEL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL;
EL PRESIDENTE O LA PRESIDENTA DE LA ALTA COMISIÓN PERMANENTE, DEL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL;
EL PRESIDENTE O LA PRESIDENTA DE LA ALTA COMISIÓN ADMINISTRATIVA, DEL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL;
EL PRESIDENTE O LA PRESIDENTA DE LA ALTA COMISIÓN PARA LA ESTRATEGIA GENERAL, PROYECCIÓN, PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN NACIONAL, DEL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL;
EL PRESIDENTE O LA PRESIDENTA DE LA ORGANIZACIÓN, INNOVACIÓN Y MEJORAS ESTRUCTURALES, DEL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL;
EL PRESIDENTE O LA PRESIDENTA DE LA ALTA COMISIÓN DE VIGILANCIA Y HACIENDA, DEL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL;
EL PRESIDENTE O LA PRESIDENTA DE LA ALTA COMISIÓN DE EVALUACIÓN GENERAL, CERTIFICACIÓN, ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA, DEL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL; Y
EL PRESIDENTE O LA PRESIDENTA DE LA ALTA COMISIÓN PARA ACUERDOS, CONCILIACIÓN, ÉTICA, HONOR Y JUSTICIA, DEL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL.
DE LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO, FORTALEZA, RECONCILIACIÓN Y UNIDAD NACIONAL, SECCIÓN “A”.
LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO, FORTALEZA, RECONCILIACIÓN Y UNIDAD NACIONAL, SECCIÓN “A”, ES UN ÓRGANO DE PRIMERA INSTANCIA, DE CARÁCTER Y PRESENCIA NACIONAL, DIRECTAMENTE SUPERIOR DE LA ESTRUCTURA CONFORMADA POR LAS UNIDADES, SECCIONES, MUNICIPIOS Y ENTIDADES FEDERATIVAS, RESPECTIVAMENTE.
ESTARÁ INTEGRADA POR MIEMBROS CON GRADO DE FEDERATIVOS, LOS CUALES SE HAN LOGRADO DESTACAR POR SU VOCACIÓN DE SERVICIO, LIDERAZGO, HONESTIDAD, CAPACIDAD ORGANIZATIVA Y CONTINUO DESARROLLO Y PARTICIPACIÓN  EN  LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN; RECIBIENDO EL NOMBRE DE PROGRESISTAS Y/O GENERALES DE PROGRESO, FORTALEZA Y UNIDAD NACIONAL.
DICHOS MIEMBROS CON GRADO FEDERATIVO HAN CUMPLIDO CON LOS REQUISITOS POR MEDIO DE LOS CUALES SE PUEDEN INTEGRAR Y FORMAR PARTE DE LOS TRABAJOS DE DICHA INSTANCIA DE MAYOR AUTORIDAD ESTRUCTURAL, DE CONFORMIDAD CON LO SEÑALADO EN LOS PROGRAMAS Y LOS PLANES DE ACCIÓN PARA LOS MIEMBROS INTEGRANTES DE LOS ÓRGANOS SUPERIORES DE LA ORGANIZACIÓN.
LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO, FORTALEZA, RECONCILIACIÓN Y UNIDAD NACIONAL ESTÁ INTEGRADA POR LAS SIGUIENTES DIRECCIONES DE ÁREA:
LA COORDINACIÓN GENERAL;
LA SECRETARÍA GENERAL;
LA TESORERÍA PARA LA ESTRUCTURA NACIONAL DE LA SECCIÓN “A”;
LA COORDINACIÓN PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS Y SERVICIOS DE LA SECCIÓN “A”;
LA COORDINACIÓN PARA LA SECCIÓN DE COMUNICACIÓN, PRENSA, PROPAGANDA, DIFUSIÓN Y MEDIOS, SECCIÓN “A”-1;
LA COORDINACIÓN GENERAL PARA EL SISTEMA NACIONAL DE ENSEÑANZA, CAPACITACIÓN Y ESTUDIOS, SECCIÓN “A”-2;
LA COORDINACIÓN NACIONAL PARA LA ORGANIZACIÓN, PARTICIPACIÓN Y ACCIÓN POLÍTICA, SECCIÓN “A”-3;
LA COORDINACIÓN PARA LA JUSTICIA SOCIAL Y LA DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS, SECCIÓN “A”-4;
LA COORDINACIÓN NACIONAL PARA PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DEL ARTE Y LA CULTURA DE LOS PUEBLOS DE MÉXICO, SECCIÓN “A”-5;
LA COORDINACIÓN NACIONAL PARA LA CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA DEMOCRACIA, LA VIGILANCIA DE LOS PROCESOS ELECTORALES Y LA DEFENSA DE LA VOLUNTAD POPULAR, SECCIÓN “A”-6.
LA COORDINACIÓN NACIONAL PARA EL DESARROLLO SOCIAL SUSTENTABLE, SECCIÓN “A”-7;
LA COORDINACIÓN NACIONAL PARA EL DESARROLLO RURAL SUSTENTABLE, SECCIÓN “A”-8;
LA COORDINACIÓN PARA LA VERIFICACIÓN, DOCUMENTACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE PROCESOS, SECCIÓN “A”-9;
LA COORDINACIÓN DE REGISTROS Y ARCHIVOS GENERALES, SECCIÓN “A”-10;
LA COORDINACIÓN PARA LA VIGILANCIA Y SEGURIDAD PÚBLICA NACIONAL, SECCIÓN “A”-11;
LA COORDINACIÓN PARA LA ORGANIZACIÓN DE VIGILANCIA DE PROCESOS ELECTORALES, PARA DEFENSA DEL VOTO Y LA VOLUNTAD POPULAR, SECCIÓN-12;
LA COORDINACIÓN PARA LA AFILIACIÓN NACIONAL DE MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN, SECCIÓN “A”-13;
LA COORDINACIÓN GENERAL PARA EL DESARROLLO DE LAS ESTRUCTURAS A NIVEL NACIONAL, SECCIÓN “A”-14;
LA COORDINACIÓN NACIONAL PARA LA REPRESENTACIÓN SOCIAL Y POPULAR, SECCIÓN "A" -15;
LA COORDINACIÓN NACIONAL DE SEGUIMIENTO, VERIFICACIÓN E INVESTIGACIONES ESPECIALES, SECCIÓN "A"-16; Y
LAS COORDINACIONES QUE RESULTEN PERTINENTES Y/O NECESARIAS.

DE LOS OBJETIVOS DE LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO, FORTALEZA, RECONCILIACIÓN Y UNIDAD NACIONAL.
LOS PRINCIPALES OBJETIVOS DE LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO, FORTALEZA, RECONCILIACIÓN Y UNIDAD NACIONAL SON LOS SIGUIENTES:
I. PONER EN MARCHA LAS LÍNEAS DE ACCIÓN QUE SEAN DEFINIDAS POR EL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL; MISMAS QUE PERMITAN LA REALIZACIÓN DE LA ESTRATEGIA, PLANES Y PROGRAMAS Y, ASIMISMO, ESTABLECER LOS MECANISMOS QUE PERMITAN UN PERMANENTE MONITOREO DE TODAS LAS INSTANCIAS QUE INTEGREN LA ESTRUCTURA GENERAL ADSCRITA A LA MISMA SECCIÓN “A”;
II. COADYUVAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS DISTINTAS LÍNEAS DE ACCIÓN QUE SEAN ASIGNADAS POR LOS ÓRGANOS SUPERIORES Y/O CORRESPONDIENTES, RESPECTO A LAS ACTIVIDADES QUE HABRÁN DE SER EJECUTADAS Y DESARROLLADAS POR LOS DISTINTOS GRUPOS Y/O EQUIPOS ESPECIALES CONFORMADOS POR LOS DIRECTORIOS DE LA SECCIÓN “G”.
LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO, FORTALEZA, RECONCILIACIÓN Y UNIDAD NACIONAL ES UN ÓRGANO DE PRIMER NIVEL PRESIDIDO POR EL COORDINADOR GENERAL DE LA SECCIÓN “A” Y/O, EN AUSENCIA DE ÉSTE, POR EL SECRETARIO GENERAL DE LA SECCIÓN “A”, ENCARGADO DE:
 I. COORDINAR Y PRESIDIR LOS TRABAJOS DE LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO Y FORTALEZA NACIONAL, SECCIÓN “A”, Y LAS DEMÁS INSTANCIAS QUE INTEGRAN DICHO OÓRGANO NACIONAL;
II. PRESIDIR LOS TRABAJOS DEL CONSEJO GENERAL PARA EL PROGRESO Y FORTALEZA. RECONCILIACIÓN Y UNIDAD NACIONAL;
III. RATIFICAR LA DESIGNACIÓN DE LOS COORDINADORES AFILIADOS Y ACREDITADOS EN LOS PAÍSES EN LOS QUE TENGA PRESENCIA LA ORGANIZACIÓN;
IV. PROPONER Y/O APROBAR LA AGENDA NACIONAL DEL PROGRAMA MÍNIMO DE ACCIÓN DE LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO Y FORTALEZA NACIONAL;
V. TENER BAJO BUEN RESGUARDO LA DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN PROPIAS DEL DESARROLLO DE LAS LÍNEAS DE ACCIÓN Y DE LOS PROGRAMAS DE LA ESTRUCTURA BÁSICA NACIONAL;
VI. NOMBRAR Y/O RATIFICAR LOS DELEGADOS REPRESENTANTES, CUANDO ESTO SEA NECESARIO, ANTE LOS DISTINTOS COMITÉS DE ENTIDADES FEDERATIVAS ASÍ COMO LA RATIFICACIÓN DE LOS DELEGADOS Y/O REPRESENTANTES DE LAS SECCIONES C, D, F Y G, CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS QUE SEAN ACORDADAS PREVIAMENTE ENTRE LA COORDINACIÓN Y EL CONSEJO DE LA SECCIÓN “A” Y/O EL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL DE LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO, FORTALEZA, RECONCILIACIÓN Y UNIDAD NACIONAL;
VII. COORDINAR Y PRESIDIR LAS ASAMBLEAS ANUALES EN LAS QUE REALIZARÁN LAS SIGUIENTES:
A) PRESENTAR UN INFORME Y BALANCE DE LAS ACTIVIDADES Y LOGROS DE LA ORGANIZACIÓN;
B) INFORMAR DEL ESTADO FINANCIERO Y EL EJERCICIO DE LOS RECURSOS DEL COMITÉ DE LA ALTA COMISIÓN GENERAL COORDINADORA NACIONAL Y SUS SECCIONES;
C) DAR A CONOCER LOS NOMBRES DE LOS MIEMBROS ASCENDIDOS A GRADO DE FEDERATIVOS, LOS NUEVOS CARGOS A LOS QUE ÉSTOS SE SUSCRIBAN ASÍ COMO DE LOS QUE HAN SIDO SEPARADOS DE LOS CARGOS DE LA ESTRUCTURA DE LA SECCIÓN “A”, E INFORMAR DE LOS QUE DEFINITIVAMENTE HAN SIDO SEPARADOS DE LA ORGANIZACIÓN;
D) DAR A CONOCER EL PROGRAMA DE ACTIVIDADES Y EL PLAN DE TRABAJO ESPECÍFICO PARA LA SECCIÓN “A” PARA LOS SIGUIENTES DOCE MESES, DE ACUERDO CON LA AGENDA DEFINIDA POR FECHAS Y RESPECTIVA REALIZACIÓN DE EVENTOS, MISMA QUE DEBERÁ CONCORDAR CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y/O RESOLUCIONES LA ALTA COMISIÓN GENERAL COORDINADORA NACIONAL Y/O EL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL;
E) PRESIDIR LOS TRABAJOS PARA ELECCIÓN Y RENOVACIÓN DE LA COORDINACIÓN DE SECCIÓN “A”;
F) PRESIDIR LOS TRABAJOS PARA ELECCIÓN Y RENOVACIÓN DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO GENERAL PARA LA SECCIÓN “A”;
G) LOS PUNTOS QUE SEAN PROPUESTOS POR EL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL; Y
H) LOS PUNTOS QUE SEAN AGREGADOS EN EL ORDEN DEL DÍA A SOLICITUD Y APROBACIÓN DE LA MISMA ASAMBLEA.
VIII. VELAR EN GENERAL POR EL BUEN DESEMPEÑO DE LOS COMITÉS DE COORDINACIÓN DE LAS DISTINTAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y DE LAS COORDINACIONES DE REPRESENTACIÓN INTERNACIONAL EN EL EXTRANJERO; ASÍ COMO VELAR POR LA OBSERVANCIA DE LOS DISTINTOS REGLAMENTOS, NORMAS Y CÓDIGOS Y, DE MANERA GENERAL, DE LA REALIZACIÓN LAS ACCIONES Y ACTIVIDADES DEL PROGRAMA MÍNIMO DE LA ORGANIZACIÓN.
PARA SU BUEN FUNCIONAMIENTO Y EFICIENTE ORGANIZACIÓN DICHA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO Y FORTALEZA NACIONAL, SECCIÓN “A”, ESTARÁ INTEGRADA POR:
UNA COMISIÓN DE SECRETARÍA GENERAL QUE DEBE CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES:
I. LLEVAR LOS REGISTROS DE LAS ACTIVIDADES Y DISTINTAS LÍNEAS DE ACCIÓN DEL PROGRAMA MÍNIMO DE ACCIÓN QUE SE DESARROLLEN EN TODAS Y CADA UNA DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS O, EN SU CASO, DELEGAR DICHA RESPONSABILIDAD A LA INSTANCIA CORRESPONDIENTE DENTRO DE LA ESTRUCTURA DE LA ALTA COMISIÓN NACIONAL;
II. CONOCER DE LOS PROCESOS DE RETIRO O EXPULSIÓN DE LOS MIEMBROS QUE INCURRAN EN FALTAS GRAVES A LA OBSERVANCIA DE CÓDIGOS DE ÉTICA Y DE HONORY JUSTICIA, ASÍ COMO LOS REGLAMENTOS SUSCRITOS POR LA ORGANIZACIÓN Y/O POR TRAICIÓN A LA MISMA, TRAS EL DESARROLLO DEL RESPECTIVO PROCESO; Y
III. CONVOCAR LA INSTAURACIÓN DE UN TRIBUNAL DE PROCESOS POR RECOMENDACIÓN DE LA COMISIÓN DE ÉTICA, HONOR Y JUSTICIA DEL CONSEJO NACIONAL DE LA SECCIÓN “A”, CUANDO SEA NECESARIO.
UNA COMISIÓN PARA LA OFICIALÍA MAYOR ENCARGADO DE CONVOCAR A LAS SESIONES ORDINARIAS Y/O EXTRAORDINARIAS DEL COMITÉ DE LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO, FORTALEZA, RECONCILIACIÓN Y UNIDAD NACIONAL, DE LAS DEL CONSEJO DE LA SECCIÓN “A”, Y, ASIMISMO, DE COMUNICAR LAS RESOLUCIONES DE DICHAS SESIONES A LOS MIEMBROS DE LOS RESPECTIVOS ÓRGANOS.
UNA COMISIÓN DE TESORERÍA PARA LA SECCIÓN “A” QUE REÚNE LAS CUOTAS Y LAS APORTACIONES QUE LA ASIGNAN LAS DISTINTAS INSTANCIAS DE LA ORGANIZACIÓN, QUE ASIMISMO ES RESPONSABLE DE LA O LAS CUENTAS GENERALES, DE LLEVAR LOS RESPECTIVOS REGISTROS DE BALANCES DE INGRESO Y EGRESOS, ASÍ COMO DE DESTINAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA EL PAGO DE GASTOS Y SERVICIOS DEL COMITÉ DE COORDINACIÓN GENERAL PARA LA MISMA SECCIÓN “A” Y DE LOS RECURSOS QUE SEAN CANALIZADOS A LA ALTA COMISIÓN GENERAL COORDINADORA NACIONAL.
UNA COORDINACIÓN NACIONAL PARA LA ADMINISTRACIÓN, QUE ES RESPONSABLE DE:
I. COORDINAR LAS ACTIVIDADES Y GESTIÓN DE COMPRA, PAGO, RENTA Y VENTA DE LOS BIENES Y SERVICIOS DE LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO Y FORTALEZA NACIONAL, EN SU SEDE NACIONAL O EN SUS SEDES DE REPRESENTACIÓN; Y
II. REALIZAR LAS GESTIONES JUDICIALES, COMERCIALES Y ADMINISTRATIVAS PARA EL FINANCIAMIENTO DE LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO Y FORTALEZA NACIONAL.
UNA COORDINACIÓN NACIONAL DE REGISTROS Y ARCHIVOS GENERALES, ENCARGADA DE SELECCIONAR, INTEGRAR Y PROCESAR TODA LA INFORMACIÓN QUE DE MANERA GENERAL Y/O ESPECIFICA GENEREN LOS DISTINTOS ACONTECIMIENTOS, EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y LAS ACTIVIDADES DE LA ESTRUCTURA GENERAL DE LA SECCIÓN “A”, REALIZADAS EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL.
UNA COORDINACIÓN NACIONAL PARA COMUNICACIÓN, PRENSA Y PROPAGANDA ENCARGADO DE:
I. COORDINAR LA EDICIÓN DE LOS MATERIALES Y RECURSOS DE PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DE ORGANIZACIÓN, SUS PRINCIPIOS, OBJETIVOS Y PROGRAMAS, ASÍ COMO DE LA INFORMACIÓN Y MATERIALES EMITIDOS POR COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO Y FORTALEZA, RECONCILIACIÓN Y UNIDAD NACIONAL, SECCIÓN “A”;
II. COORDINAR LA PRODUCCIÓN, DISEÑO, EDICIÓN, PROGRAMACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS MEDIOS IMPRESOS, ELECTRÓNICOS, AUDIO, VISUALES, AUDIOVISUALES Y SITIOS WEB DE LA ORGANIZACIÓN Y LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO Y FORTALEZA, RECONCILIACIÓN Y UNIDAD  NACIONAL; Y
III. COORDINAR LAS ACTIVIDADES Y LÍNEAS DE ACCIÓN PARA LA REPRESENTATIVIDAD, MONITOREO, CORRESPONSALÍA, INVESTIGACIÓN PERIODÍSTICA Y SEGUIMIENTO DE DESARROLLO DE LAS LÍNEAS DE ACCIÓN Y ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR LA ESTRUCTURA GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN, ASÍ COMO DE LOS DISTINTOS TEMAS DE INTERÉS PARA LA COORDINADORA GENERAL PARA  PROGRESO, FORTALEZA, RECONCILIACIÓN Y UNIDAD NACIONAL.
UNA COORDINACIÓN NACIONAL PARA LA ENSEÑANZA, CAPACITACIÓN Y ESTUDIOS ENCARGADA DE:
I. COORDINAR, SUPERVISAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES DE ENTREGA Y DISTRIBUCIÓN DE LOS MATERIALES DE FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ESTUDIOS, ASÍ COMO DE LOS MATERIALES INFORMATIVOS DE PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DE LA ORGANIZACIÓN A LOS DISTINTOS COMITÉS DE ENTIDADES FEDERATIVAS;
II. COORDINAR EL ESQUEMA DE CAPACITACIÓN, FORMACIÓN Y ESTUDIOS DE LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN; Y
III. COADYUVAR EN LA COORDINACIÓN PARA LA APLICACIÓN DE LOS ESQUEMAS DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LOS PROCESOS DE FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ESTUDIOS.
UNA COORDINACIÓN NACIONAL DE ORGANIZACIÓN Y ACCIÓN POLÍTICA Y GESTIÓN SOCIAL ENCARGADA DEL ANÁLISIS, DOCUMENTACIÓN, REDACCIÓN Y TRÁMITES ANTE INSTANCIAS POLÍTICAS Y/O GUBERNAMENTALES RESPECTO A LAS OBSERVACIONES QUE SE DEBAN HACERSE A DICHAS INSTANCIAS, TANTO EN EL CONTEXTO NACIONAL COMO EN LOS TEMAS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS QUE ASÍ LO AMERITEN.
UNA COORDINACIÓN NACIONAL PARA LA JUSTICIA SOCIAL Y LA DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS, ENCARGADA INTEGRAR LA DOCUMENTACIÓN DE VIOLACIONES A LAS GARANTÍAS INDIVIDUALES DE LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN Y SUS FAMILIARES, ASÍ COMO DE LOS CIUDADANOS EN GENERAL, EN LOS ASUNTOS DEL ÁMBITO DEL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL QUE ASÍ LO AMERITEN.
UNA COORDINACIÓN NACIONAL PARA LA PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DE LAS CULTURAS Y LAS ARTES, ENCARGADA DE PROPONER, EVALUAR, ORGANIZAR Y QUE COORDINAR LAS LÍNEAS DE ACCIÓN DE TODOS LOS EVENTOS ARTÍSTICOS Y CULTURALES DE CARÁCTER NACIONAL QUE SE REALICEN EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS.
UNA COORDINACIÓN NACIONAL PARA EL DESARROLLO SOCIAL SUSTENTABLE ENCARGADO DE ORGANIZAR, GESTIONAR Y PONER EN PRÁCTICA LAS DIVERSAS ACTIVIDADES Y ACCIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL EN EL ÁMBITO DEL CONTEXTO NACIONAL, MISMAS QUE SEAN DECIDIDAS Y ACORDADAS POR LA ALTA COMISIÓN GENERAL COORDINADORA NACIONAL DE LA ORGANIZACIÓN.
UNA COORDINACIÓN NACIONAL PARA LA ORGANIZACIÓN DE VIGILANCIA DE PROCESOS ELECTORALES, DEFENSA DEL VOTO Y DE LA VOLUNTAD POPULAR.
UNA COORDINACIÓN NACIONAL PARA LA VERIFICACIÓN, DOCUMENTACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE TODOS LOS PROCESOS, ASÍ COMO DE INVESTIGACIÓN Y COMPROBACIÓN DE DATOS Y RESULTADO DE PROCESOS PARA EL ACERVO DEL ÁREA DE INFORMÁTICA ; Y, ASIMISMO, PARA LA VERIFICACIÓN Y CERTIFICACIÓN DEL DESARROLLO DE ACTIVIDADES Y LÍNEAS DE ACCIÓN, CERTÁMENES Y/O CONCURSOS QUE SE DESARROLLEN EN TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS.
UNA COORDINACIÓN NACIONAL PARA LA SEGURIDAD PÚBLICA NACIONAL ENCARGADO DE COORDINAR LAS ACTIVIDADES EN EL ÁMBITO DEL CONTEXTO NACIONAL.
UNA COORDINACIÓN NACIONAL PARA LA REPRESENTACIÓN SOCIAL Y POPULAR.
UNA COORDINACIÓN NACIONAL DE SEGUIMIENTO, VERIFICACIÓN E INVESTIGACIONES ESPECIALES.
UNA COORDINACIÓN NACIONAL DE ENLACE ENTRE LAS DISTINTAS SECCIONES ADSCRITAS A LA ALTA COMISIÓN GENERAL COORDINADORA NACIONAL.
UNA COORDINACIÓN NACIONAL DE AFILIACIÓN Y ADHESIÓN A LA ORGANIZACIÓN.
DE LOS GRADOS DE ENTIDAD FEDERATIVA O FEDERATIVOS.
LOS MIEMBROS CON GRADO DE FEDERATIVOS SON AQUELLAS COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS QUE HAN PARTICIPADO COMO PARTES ACTIVAS Y PERMANENTES DE UN COMITÉ DE COORDINACIÓN MUNICIPAL Y/O DEL CONSEJO DICHA INSTANCIA Y MISMOS QUE, CONVENIENTEMENTE, HAN REALIZADO LAS MISIONES Y/O ACTIVIDADES PROPIAS DEL GRADO.
LOS FEDERATIVOS SON COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS QUE HAN PERMANECIDO CONSTANTES EN EL TRABAJO ORGANIZADO Y EL DESARROLLO DE LAS DISTINTAS LÍNEAS DE ACCIÓN Y DE TODAS Y CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES QUE IMPLICA EL GRADO MUNICIPAL, POR UN LAPSO COMO MÍNIMO DE DOCE MESES.
HAN PARTICIPADO CON MÁS CONVICCIÓN Y AHÍNCO COMO AUTÉNTICOS AGENTES DEL CAMBIO Y, ASIMISMO,  HAN SIDO CAPACES DE INTERPRETAR MÁS CORRECTA Y EFICIENTEME, POR SU FORMACIÓN Y EXPERIENCIA, LOS DISTINTOS DIAGNÓSTICOS DE LOS PROBLEMAS Y LAS NECESIDADES QUE AQUEJAN A SUS MUNICIPIOS Y, EN VIRTUD DE ESO, PRESENTAR LOS MEJORES Y MÁS SUSTENTABLES PLANES Y PROYECTOS, LOGRANDO POR ESTE MEDIO ORGANIZAR Y REALIZAR LAS MÁS ADECUADAS Y CONVENIENTES LÍNEAS DE ACCIÓN.
HAN CUMPLIDO CON LA CANTIDAD DE ACTIVIDADES, TAREAS Y/O MISIONES, QUE LES HAN SIDO ASIGNADAS EN EL SENO DEL RESPECTIVO MUNICIPIO AL QUE PERTENECEN, COMO PARTE DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN Y DEL PLAN MÍNIMO DE ACCIÓN, Y QUE ASIMISMO CONTINÚAN EN EL EJERCICIO DE SU PERMANENTE FORMACIÓN COMO LÍDERES SOCIALES.
SON RECONOCIDOS POR EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES Y SU CONTINUA PREPARACIÓN CONTANDO CON CINCO DIPLOMAS Y EL NÚMERO DE LOS RESPECTIVOS GALARDONES, DISTINTIVOS O MEDALLAS, DEL GRADO DE MUNÍCIPES, MISMOS QUE NO PODRÁN SER MENOS DE CINCO Y QUE HABRÁN SIDO OTORGADOS POR EL COMITÉ DEL MUNICIPIO DEL QUE PROCEDEN Y QUE CUENTAN CON LA RATIFICACIÓN DEL RESPECTIVO COMITÉ DE ENTIDAD FEDERATIVA Y/O DE LOS ÓRGANOS NACIONALES A TRAVÉS DE LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO, FORTALEZA, RECONCILIACIÓN Y UNIDAD NACIONAL, ASÍ COMO POR LA SECCIÓN “F”.
SIN HACER OSTENTACIÓN DE SU GRADO DE FEDERATIVOS Y DE CONFORMIDAD A LOS PLANES, PROGRAMAS Y DESARROLLO DE LÍNEAS DE ACCIÓN PROPIOS TANTO DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN EL ÁMBITO MUNICIPAL, ASÍ COMO DE LAS DE ENTIDAD FEDERATIVA, ES MUY CONVENIENTE QUE ÉSTOS EXCELENTES CIUDADANOS SIGAN PARTICIPANDO EN EL MUNICIPIO DE QUE PROCEDEN Y, ASIMISMO, CONTINÚEN EN EL DESARROLLO DE LAS TAREAS Y ACTIVIDADES QUE LES HAN SIDO ASIGNADAS, CON LA SERIE DE OBJETIVOS Y PROPÓSITOS ESPECÍFICOS QUE LE SEAN INDICADOS, Y, ASIMISMO, SIN OCUPAR CARGOS DE NINGÚN COMITÉ DE COORDINACIÓN DE UNIDADES, SECCIONES, MUNICIPALES Y/O SIN SER MIEMBRO DE LOS RESPECTIVOS CONSEJOS.
DEL COMITÉ DE ENTIDAD FEDERATIVA.               
EL COMITÉ D ENTIDAD FEDERATIVA ESTÁ INTEGRADO POR LOS SIGUIENTES:
UN COORDINADOR GENERAL FEDERATIVO QUIEN ES EL RESPONSABLE DIRECTO DE LOS SIGUIENTES:
I. COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL COMITÉ DE COORDINACIÓN DE LA ENTIDAD FEDERATIVA;
II. MANTENER LA COMUNICACIÓN CON LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO, FORTALEZA, RECONCILIACIÓN Y UNIDAD NACIONAL Y, ASIMISMO, TRANSMITIR LA INFORMACIÓN, LOS PLANES Y LÍNEAS DE ACCIÓN A SEGUIR HACIA SUS RESPECTIVOS COMITÉS MUNICIPALES Y, EN CASOS ESPECÍFICOS, A LOS SECCIONALES Y/O LAS UNIDADES DE SU TERRITORIO;
III. ESTABLECER Y AGENDAR UN PLAN MÍNIMO DE ACCIÓN PARA LOS MUNICIPIOS DE SU JURISDICCIÓN Y/O, EN CASOS ESPECIALES, CON LAS SECCIONES Y/O UNIDADES DE SU JURISDICCIÓN, DE CONFORMIDAD CON LA AGENDA QUE LE SEA ASIGNADA POR LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO, FORTALEZA, RECONCILIACIÓN Y UNIDAD NACIONAL Y/O, EN SU CASO, POR EL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL;
IV. DISTRIBUIR LOS RECURSOS QUE LE SEAN ASIGNADOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES Y EL FUNCIONAMIENTO DE LA COORDINACIÓN GENERAL DE SU ENTIDAD FEDERATIVA, DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y OBJETIVOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN;
V. DECIDIR SOBRE LA APLICACIÓN DE LOS RECURSOS Y EL TESORO PARA LOS GASTOS Y PAGO DE SERVICIOS DE LA SEDE DE DICHO COMITÉ DE ENTIDAD FEDERATIVA Y/O PARA BENEFICIO DE LOS MUNICIPIOS, LAS SECCIONES Y LAS UNIDADES DE SU JURISDICCIÓN QUE MÁS LO NECESITAN;
VI. MANTENER CONTACTO CON LOS COORDINADORES DE OTROS COMITÉS DE ENTIDADES FEDERATIVAS, PREVIA NOTIFICACIÓN A LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO, FORTALEZA, RECONCILIACIÓN Y UNIDAD NACIONAL ASÍ COMO CON SU CORRESPONDIENTE AUTORIZACIÓN, PARA LA REALIZACIÓN DE LAS DIVERSAS LÍNEAS DE ACCIÓN CONJUNTAS;
VII. CONVOCAR, PRESIDIR Y COORDINAR LAS SESIONES MENSUALES ORDINARIAS, ASÍ COMO LAS EXTRAORDINARIAS, EN QUE SE REÚNEN CON LOS COORDINADORES DE LOS MUNICIPIOS DE SU JURISDICCIÓN;
VII. CUMPLIR CON EL CICLO DE INFORMACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN PERMANENTE, TANTO CON LOS MUNICIPIOS DE JURISDICCIÓN ESTATAL QUE COORDINA, ASÍ COMO CON LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO, FORTALEZA, RECONCILIACIÓN Y UNIDAD NACIONAL;VIII. TENER BAJO BUEN RESGUARDO LA DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN PROPIAS DE LOS TRABAJOS DE VIGILANCIA CIUDADANA Y DE SEGURIDAD PÚBLICA ASÍ COMO HACER LLEGAR COPIAS DE A RESPECTIVA INFORMACIÓN QUE LE SEA SOLICITADA A LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO NACIONAL;
IX. NOMBRAR DELEGADOS REPRESENTANTES DE LA COORDINACIÓN DE LA ENTIDAD FEDERATIVA ANTE LOS DISTINTOS COMITÉS MUNICIPALES Y/O SECCIONALES DE SU JURISDICCIÓN, EN CALIDAD DE DELEGADOS PARA EFECTOS Y FINES DE ORGANIZACIÓN Y ORDEN, ASÍ COMO CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS QUE SEAN ACORDADAS PREVIAMENTE CON EL CONSEJO DE LA ENTIDAD FEDERATIVA;
X. PRESIDIR Y COORDINAR LAS ASAMBLEAS ORDINARIAS ANUALES DE CONFORMIDAD CON LA OBSERVANCIA DE LOS PUNTOS REFERIDOS EN EL APARTADO DE LAS ASAMBLEAS; Y
XI. VELAR EN GENERAL POR EL BUEN DESEMPEÑO DE LOS COMITÉS MUNICIPALES DE SU JURISDICCIÓN, LA OBSERVANCIA DE SUS REGLAMENTOS Y CÓDIGOS, ASÍ COMO DE LA REALIZACIÓN LAS ACCIONES Y ACTIVIDADES DE LOS PROGRAMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
PARA SU EFICIENTE ORGANIZACIÓN Y BUEN DESEMPEÑO LA COORDINACIÓN DE ENTIDAD FEDERATIVA CUENTA CON UN COMITÉ INTEGRADO POR:
UN COMISIONADO SECRETARIO ENCARGADO DE:
I. LLEVAR LOS REGISTROS DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN TODOS Y CADA UNO DE LAS DE LOS MUNICIPIOS DE SU ENTIDAD FEDERATIVA;
II. CONOCER DE LOS PROCESOS DE RETIRO O EXPULSIÓN DE LOS MIEMBROS QUE INCURRAN EN FALTAS GRAVES A LA OBSERVANCIA DE CÓDIGOS DE ÉTICA Y  DE HONOR, ASÍ COMO POR LA TRASGRESIÓN DE LOS REGLAMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN, POR ACTOS DE TRAICIÓN A LA MISMA Y/O A CUALQUIERA DE LOS ÓRGANOS DE LA ESTRUCTURA GENERAL Y/O POR LENIDAD O CORRUPCIÓN EN EL DESEMPEÑO DE LOS CARGOS DE LAS COORDINACIONES Y/O DE LOS CONSEJOS TANTO DE UNIDADES, SECCIONES, MUNICIPIOS Y AUN DE LA MISMA ENTIDAD FEDERATIVA, TRAS EL RESPECTIVO PROCESO DE ÉTICA Y HONOR Y JUSTICIA;
III. COORDINAR Y ORGANIZAR LA INSTAURACIÓN DE UNA CORTE DE PROCESOS, CUANDO ÉSTA SEA NECESARIA, POR RECOMENDACIÓN DE LA COMISIÓN DE ÉTICA Y HONOR DEL CONSEJO DE ENTIDAD FEDERATIVA;
EL SECRETARIO GENERAL DE LA ENTIDAD FEDERATIVA PUEDE SER APOYADO POR UNA O DOS PERSONAS CON GRADO DE FEDERATIVO, INFORMANDO DE ELLO A SU RESPECTIVO COMITÉ DE COORDINACIÓN.
UN COMISIONADO OFICIAL MAYOR ENCARGADO DE CONVOCAR A LAS SESIONES DEL COMITÉ DE ENTIDAD FEDERATIVA Y DEL RESPECTIVO CONSEJO DE ENTIDAD FEDERATIVA, ASÍ COMO DE  COMUNICAR LAS RESOLUCIONES DE DICHAS SESIONES A LOS MIEMBROS DE LOS RESPECTIVOS ÓRGANOS.
UN COMISIONADO DE TESORO QUE REÚNE LAS CUOTAS Y ES RESPONSABLE DE LAS CUENTAS BANCARIAS DE LA ESTRUCTURA ESTATAL, MISMO QUE LLEVARÁ LOS REGISTROS DE APORTACIONES HECHAS POR LOS MIEMBROS DE ESA MISMA ENTIDAD FEDERATIVA Y, ASIMISMO, PROPORCIONARÁ Y/O CANALIZARÁ LOS RESPECTIVOS RECURSOS PARA EL PAGO DE GASTOS, CONTRATOS, BIENES Y SERVICIOS DEL COMITÉ DE ENTIDAD FEDERATIVA.
UN COMISIONADO DE REGISTROS Y ARCHIVOS GENERALES DE LA ENTIDAD FEDERATIVA, ENCARGADO DE SELECCIONAR, INTEGRAR Y PROCESAR TODA LA INFORMACIÓN QUE DE MANERA GLOBAL Y/O ESPECIFICA GENEREN LOS DISTINTOS ACONTECIMIENTOS, EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, LAS  DISTINTAS LÍNEAS DE ACCIÓN  Y LAS ACTIVIDADES DE VIGILANCIA CIUDADANA Y DE SEGURIDAD PÚBLICA REALIZADAS EN LA JURISDICCIÓN DE SU ENTIDAD FEDERATIVA; Y, ASIMISMO, CONSERVAR LAS CLAVES DE LAS CUENTAS O PAGINAS DE PORTALES DE INTERNET DE DENOMINACIÓN ESTATAL..
UN COMISIONADO DE ENSEÑANZA Y CAPACITACIÓN ENCARGADO DE:
I. COORDINAR LA VISITA, A TITULO DE DELEGADOS, Y/O VISITAR EN PRIMERA PERSONA, LOS MUNICIPIOS Y/O SECCIONES DE SU JURISDICCIÓN CON EL FIN DE DAR A CONOCER INFORMACIÓN ESPECIFICA DE INTERÉS PARA DICHOS NIVELES DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, SUS SECCIÓN Y UNIDADES;
II. COORDINAR EL PROGRAMA Y CALENDARIOS DE EVALUACIÓN PARA CONOCER EL GRADO DE APROVECHAMIENTO DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN DE LOS MIEMBROS DE LOS MUNICIPIOS DE SU JURISDICCIÓN;
III. COORDINAR Y/O HACER LA ENTREGA DE LOS MATERIALES INFORMATIVOS Y DE PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DE LA ORGANIZACIÓN EN LOS MUNICIPIOS DE SU JURISDICCIÓN; Y
IV. COORDINAR EL PROGRAMA DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN CON GRADO DE FEDERATIVOS.
UN COMISIONADO PARA LA COORDINACIÓN DE COMUNICACIÓN, PRENSA, PROPAGANDA, DIFUSIÓN Y MEDIOS;
UN COMISIONADO DE ORGANIZACIÓN DE ACCIÓN POLÍTICA Y SOCIAL ENCARGADO DEL ANÁLISIS, DOCUMENTACIÓN, REDACCIÓN Y TRÁMITES ANTE INSTANCIAS POLÍTICAS Y/O GUBERNAMENTALES DEL ESTADO, RESPECTO A LAS OBSERVACIONES, SOLICITUDES, GESTIONES Y TRÁMITES QUE EN GENERAL SE DEBAN REALIZAR ANTE DICHAS INSTANCIAS;
UN COMISIONADO PARA LA JUSTICIA SOCIAL Y LA DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS ENCARGADO INTEGRAR LA DOCUMENTACIÓN DE VIOLACIONES A LAS GARANTÍAS INDIVIDUALES DE LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN Y/O DE LOS FAMILIARES DE LOS MISMOS, ASÍ COMO DE LOS CIUDADANOS EN GENERAL, DENTRO DE LA JURISDICCIÓN TERRITORIAL DE DICHA ENTIDAD FEDERATIVA;
UN COMISIONADO DE PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DEL ARTE Y LA CULTURA ENCARGADO DE CALENDARIZAR, ORGANIZAR Y COORDINARA, LA REALIZACIÓN DE TODOS LOS EVENTOS ARTÍSTICOS Y CULTURALES QUE SE REALICEN EN LOS MUNICIPIOS DE SU JURISDICCIÓN;
UN COMISIONADO PARA EL DESARROLLO SOCIAL SUSTENTABLE Y LA PROTECCIÓN AL MEDIO AMBIENTE ENCARGADO DE ORGANIZAR, GESTIONAR Y PONER EN PRÁCTICA LAS DIVERSAS ACTIVIDADES Y ACCIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL AFILIADA A LA ORGANIZACIÓN EN LOS DISTINTOS MUNICIPIOS;
UN COMISIONADO PARA LA ORGANIZACIÓN DE VIGILANCIA DE PROCESOS ELECTORALES, DEFENSA DEL VOTO Y DE LA VOLUNTAD POPULAR EN LOS DISTINTOS MUNICIPIOS Y/O A NIVEL ESTATAL EN LAS QUE SE REALICEN PROCESOS ELECTORALES;
UN COMISIONADO FEDERATIVO PARA LA INVESTIGACIÓN, VERIFICACIÓN, COMPROBACIÓN DE DATOS, REALIZACIÓN DE LAS DISTINTAS LÍNEAS DE ACCIÓN, RESULTADO DE PROCESOS, DOCUMENTACIÓN Y CERTIFICACIÓN PARA EL ENRIQUECIMIENTO DEL ACERVO INFORMÁTICO DE LA ORGANIZACIÓN Y SUS DISTINTOS ÓRGANOS E INSTANCIAS, ASÍ COMO DEL DESARROLLO DE ACTIVIDADES Y LÍNEAS DE ACCIÓN, CERTÁMENES Y/O CONCURSOS QUE SE DESARROLLEN EN TODOS LOS MUNICIPIOS DE SU JURISDICCIÓN DE ENTIDAD FEDERATIVA; Y
UN COMISIONADO, DELEGADO DE LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO Y FORTALEZA NACIONAL, SECCIÓN “A”, PARA LA VINCULACIÓN ENTRE AMBAS INSTANCIAS, ASÍ COMO PARA LA ORGANIZACIÓN DE CUADROS OPERATIVOS, GRUPOS ESPECIALES Y/O BRIGADAS DE TRABAJO DE ÁMBITO ESTATAL Y CON CAMPO DE ACCIÓN EN LOS DISTINTOS MUNICIPIOS Y/O SECCIONES DE SU JURISDICCIÓN DE ENTIDAD FEDERATIVA.
EL COMITÉ DE ENTIDAD FEDERATIVA SERÁ RENOVADO CADA DOS AÑOS POR MEDIO DE ELECCIÓN DIRECTA DE LOS CONCURRENTES A LA ASAMBLEA ESTATAL EN LA QUE PARTICIPARÁN, COMO MÍNIMO, LA MITAD MÁS UNO DE LOS MUNICIPIOS QUE SE REGISTREN COMO DELEGADOS DICHA ASAMBLEA.
DEL CONSEJO DE LA ENTIDAD FEDERATIVA.
EL CONSEJO DE LA ENTIDAD FEDERATIVA ESTÁ INTEGRADO POR NO MENOS DE TREINTA Y CINCO NI MAS DE CINCUENTA Y CINCO MIEMBROS CON GRADO  DE PATRIOTAS FEDERATIVOS, CONTANDO ADEMÁS CON LA PARTICIPACIÓN DEL COORDINADOR GENERAL DE LA ENTIDAD FEDERATIVA; EL SECRETARIO GENERAL;  EL COMISIONADO OFICIAL MAYOR; EL COMISIONADO DE TESORO; EL COMISIONADO DE REGISTROS Y ARCHIVOS GENERALES DE LA ENTIDAD FEDERATIVA; EL COMISIONADO DE COMUNICACIÓN, ENSEÑANZA Y CAPACITACIÓN; EL COMISIONADO DE ORGANIZACIÓN Y ACCIÓN POLÍTICA Y SOCIAL; EL COMISIONADO PARA LA JUSTICIA SOCIAL Y LA DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS; EL COMISIONADO DE PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DEL ARTE Y LA CULTURA; EL COMISIONADO PARA EL DESARROLLO SOCIAL SUSTENTABLE Y LA PROTECCIÓN AL MEDIO AMBIENTE; EL COMISIONADO PARA LA ORGANIZACIÓN DE VIGILANCIA DE PROCESOS ELECTORALES, DEFENSA DEL VOTO Y DE LA VOLUNTAD POPULAR; EL COMISIONADO FEDERATIVO PARA LA VERIFICACIÓN, DOCUMENTACIÓN Y CERTIFICACIÓN; EL COMISIONADO DELEGADO DE LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO Y FORTALEZA NACIONAL; QUIENES SON MIEMBROS EX OFICIO DE DICHO CONSEJO DE ENTIDAD FEDERATIVA.
EL CONSEJO DE LA ENTIDAD FEDERATIVA SE REÚNE UNA VEZ AL MES DE MANERA ORDINARIA PARA:
I. CONOCER Y EVALUAR LA SITUACIÓN GENERAL DE LOS COMITÉS MUNICIPALES DE LA JURISDICCIÓN DE SU ENTIDAD FEDERATIVA, EN CUANTO AL DESARROLLO DE LOS PLANES Y SUS PROGRAMAS, LA REALIZACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DE SUS LÍNEAS DE ACCIÓN ASÍ COMO DEL GASTO Y APLICACIÓN DE SUS RECURSOS;
II. VERIFICAR Y ACREDITAR LA VERACIDAD Y AUTENTICIDAD DE LOS DATOS PROPORCIONADOS POR LOS ASPIRANTES A MIEMBROS DE NUEVO INGRESO A LAS DISTINTAS UNIDADES ADSCRITAS A LAS SECCIONES DE SU JURISDICCIÓN;
III. COMISIONAR A DISTINTOS MIEMBROS PARA LA COMPROBACIÓN Y VERIFICACIÓN DE LOS DATOS PROPORCIONADOS POR LOS MIEMBROS DE NUEVO INGRESO A SUS MUNICIPIOS;
IV. INSTAURAR UNA COMISIÓN DE TRIBUNAL DE PROCESOS PARA VOTAR LA SEPARACIÓN DEL CARGO O COMISIÓN DE LOS ÓRGANOS DE LA ESTRUCTURA BÁSICA DE LA ORGANIZACIÓN, ASÍ COMO DE LA EMISIÓN DE SANCIONES, SEPARACIÓN Y/O RETIRO DEFINITIVO DE LAS UNIDADES, SECCIONES, MUNICIPIOS Y, POR ENDE, DE AQUELLOS CON GRADO FEDERATIVO DE SU JURISDICCIÓN DE ENTIDAD FEDERATIVA QUE INCURRAN EN INFRACCIONES A LOS CÓDIGOS DE HONOR Y ÉTICA, RESPECTIVAMENTE;
V. NOMBRAR COMISIONES DEL CONSEJO PARA:
A) ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS; 
B) ORGANIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS Y LÍNEAS DE ACCIÓN EN SUS RESPECTIVOS MUNICIPIOS, SECCIONES Y UNIDADES;
C) NOMBRAR LA COMISIÓN DEL TRIBUNAL DE ÉTICA, HONOR Y JUSTICIA, ASÍ COMO DE RATIFICAR LAS QUE SEAN PROPUESTAS POR LOS MUNICIPIOS Y DAR SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS QUE ESTÉN EN CURSO; Y,  DAR A CONOCER Y RATIFICAR LAS RESOLUCIONES DE LAS MISMAS;
D) EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LOS MIEMBROS ADSCRITOS A SU JURISDICCIÓN ESTATAL;
E) RATIFICAR Y APROBAR LA AFILIACIÓN DE NUEVOS MIEMBROS, ASÍ COMO PARA EL RECONOCIMIENTO Y PERMISO DE PASE A OTRAS UNIDADES, SECCIONES Y/O MUNICIPIOS EN SU TERRITORIO ESTATAL;
F) VIGILANCIA CIUDADANA, ENCARGADA DE FUNDAMENTAR LAS PRIORIDADES DE DICHA ACTIVIDAD Y SUGERIR EL PROCESO PARA SU DESARROLLO;
G) DOCUMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DE LAS PROPUESTAS QUE SEAN EMITIDAS POR LOS MIEMBROS DE SU JURISDICCIÓN;
H) RATIFICACIÓN O REMOCIÓN DE COMISIONADOS Y COMISIONADOS EXTRAORDINARIOS EN LOS ÓRGANOS DE LA ESTRUCTURA BÁSICA DE LA ORGANIZACIÓN;
I) PARA EL DICTAMEN DE LA RESPECTIVA ORGANIZACIÓN Y PROCESOS DE DESARROLLO DE LÍNEAS DE ACCIÓN; INFORMACIÓN QUE DEBERÁ SER REMITIDA AL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL; Y  
LAS QUE LA ASAMBLEA DEL CONSEJO CONSIDERE NECESARIAS.
LAS COMISIONES QUE SEAN FORMADAS NO PODRÁN SER INTEGRADAS POR MENOS DE SIETE NI MÁS DE ONCE MIEMBROS CON GRADO DE FEDERATIVOS.
CADA CONSEJERO PODRÁ PERTENECER HASTA A TRES COMISIONES.
EL CONSEJO DE ENTIDAD FEDERATIVA SERÁ VOTADO Y RENOVADO CADA AÑO EN ASAMBLEA DE ENTIDAD FEDERATIVA ANUAL Y SE REALIZARA DE MANERA ANÁLOGA A LA ELECCIÓN DEL COORDINADOR Y EL COMITÉ DE ENTIDAD FEDERATIVA, PERO CON SEIS MESES DE DIFERENCIA CON RESPECTO A LA ELECCIÓN DE ÉSTE.
DE LAS ASAMBLEAS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS.
LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE LA ENTIDAD FEDERATIVA SE REUNIRÁ UNA VEZ AL AÑO PARA:
I. CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES A LAS QUE ESTÁ SUJETO EL COORDINADOR DE LA ENTIDAD FEDERATIVA;
II. ELEGIR AL COMITÉ BÁSICO Y COORDINADOR DE LA ENTIDAD FEDERATIVA; Y
III. ELEGIR AL CONSEJO DE LA UNIDAD.
ASIMISMO LA ASAMBLEA TIENE COMO OBLIGACIÓN LOS SIGUIENTES PUNTOS:
A) SE PRESENTARA UN INFORME Y BALANCE DE LAS ACTIVIDADES Y LOGROS DE LA ENTIDAD FEDERATIVA;
B) INFORMAR DEL ESTADO FINANCIERO Y EL EJERCICIO DE LOS RECURSOS DEL COMITÉ DE LA ENTIDAD FEDERATIVA;
C) DAR A CONOCER LOS NOMBRES DE LOS MIEMBROS DE NUEVO INGRESO ASÍ COMO DE LOS QUE HAN SIDO SEPARADOS DEFINITIVAMENTE DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS MUNICIPIOS DE SU JURISDICCIÓN;
D) DAR A CONOCER EL PROGRAMA DE ACTIVIDADES Y EL PLAN TRABAJO ESPECIFICO DEL COMITÉ DE ENTIDAD FEDERATIVA QUE LE SEA ASIGNADO Y/O DETERMINADO POR LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO NACIONAL, PARA LOS SIGUIENTES DOCE MESES, DE ACUERDO A UNA AGENDA BIEN DEFINIDA POR FECHAS Y RESPECTIVA REALIZACIÓN DE EVENTOS;
E) PRESIDIR LOS TRABAJOS PARA ELECCIÓN Y RENOVACIÓN DEL COMITÉ DE COORDINACIÓN DE ENTIDAD FEDERATIVA;
F) PRESIDIR LOS TRABAJOS PARA ELECCIÓN Y RENOVACIÓN DEL CONSEJO DE LA ENTIDAD FEDERATIVA;
G) LOS PUNTOS QUE SEAN PROPUESTOS POR EL CONSEJO DE LA ENTIDAD FEDERATIVA;
H) LOS PUNTOS QUE SEAN AGREGADOS EN EL ORDEN DEL DÍA POR APROBACIÓN SOLICITUD Y APROBACIÓN DE LA MISMA ASAMBLEA;
LOS MIEMBROS CON GRADO DE PATRIOTAS FEDERATIVOS Y DE TODOS LOS GRADOS, -MIEMBROS, SECCIONALES Y MUNÍCIPES,- DE DICHA JURISDICCIÓN DE ENTIDAD FEDERATIVA DEBERÁN PARTICIPAR DE ACUERDO A LAS SIGUIENTES DISPOSICIONES:
EN EL CASO DE SER MÁS DE DOSCIENTOS CINCUENTA Y MENOS QUINIENTOS MIEMBROS ADSCRITOS A DICHA ENTIDAD FEDERATIVA, PODRÁN PARTICIPAR TODOS O, AL MENOS LA MITAD MAS UNO DE LOS MIEMBROS DE DICHA ENTIDAD FEDERATIVA, SIEMPRE Y CUANDO SE REGISTREN COMO DELEGADOS PARA EL DÍA DE LA ASAMBLEA.
DE QUINIENTOS A SETECIENTOS CINCUENTA, LA CANTIDAD DE MIEMBROS QUE ASISTAN A LA ASAMBLEA DE ENTIDAD FEDERATIVA SERÁ DE VEINTE DELEGADOS ELECTOS POR MAYORÍA MAS TRES ELECTOS POR INSACULACIÓN.
DE SETECIENTOS CINCUENTA A MIL, LA CANTIDAD DE MIEMBROS SECCIONALES QUE ASISTAN A LA ASAMBLEA SERÁ DE VEINTISÉIS DELEGADOS ELECTOS POR MAYORÍA, MAS CINCO ELECTOS POR INSACULACIÓN.
DE MIL A MIL QUINIENTOS, LA CANTIDAD DE MIEMBROS QUE ASISTAN A LA ASAMBLEA SERÁ DE TREINTA DELEGADOS ELECTOS POR MAYORÍA MAS CINCO ELECTOS POR INSACULACIÓN.
DE MIL QUINIENTOS A TRES MIL, LA CANTIDAD DE MIEMBROS QUE ASISTAN A LA ASAMBLEA SERÁ DE CUARENTA DELEGADOS ELECTOS POR MAYORÍA MAS NUEVE ELECTOS POR INSACULACIÓN.
DE TRES MIL A CINCO MIL, LA CANTIDAD DE MIEMBROS QUE ASISTAN A LA ASAMBLEA SERÁ DE CUARENTA Y CUATRO DELEGADOS ELECTOS POR MAYORÍA MAS SIETE ELECTOS POR INSACULACIÓN.
DE CINCO MIL O MÁS, LA CANTIDAD DE MIEMBROS QUE ASISTAN A LA ASAMBLEA ESTATAL SERÁ DE CINCUENTA DELEGADOS ELECTOS POR MAYORÍA MAS NUEVE ELECTOS POR INSACULACIÓN.
 Y/O PROPORCIONAL AL NÚMERO DE HABITANTES DE LA ENTIDAD FEDERATIVA.

DE LOS MUNICIPIOS.
LOS MUNICIPIOS SON LOS ÓRGANOS EXISTENTES EN UNA DEMARCACIÓN GEOGRÁFICO-POLÍTICA LLAMADA MUNICIPIO Y QUE TIENE JURISDICCIÓN SOBRE LOS ÓRGANOS LLAMADOS SECCIONALES ASÍ COMO SOBRE LAS UNIDADES DE LAS DISTINTAS COLONIAS, BARRIOS Y/O COMUNIDADES UBICADAS EN SU JURISDICCIÓN TERRITORIAL.
LOS PRINCIPALES OBJETIVOS DE ESTE NIVEL DE LA ESTRUCTURA NACIONAL SON:
I. DESARROLLAR PLANES Y LÍNEAS DE ACCIÓN DE MÁS AMPLIAS DIMENSIONES Y CON BASE EN LAS NECESIDADES Y LAS PROBLEMARTICAS QUE LES SON PROPIAS, ASÍ COMO SUS POSIBLES SOLUCIONES, EN TODA LA EXTENSIÓN DE DICHO TERRITORIO MUNICIPAL;
II. REUNIRSE Y TRABAJAR PERMANENTEMENTE CON LA INTEGRACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LOS MIEMBROS QUE HAN ALCANZADO EL GRADO DE MUNICIPAL O MUNÍCIPES, MISMAS QUE POR SU EXPERIENCIA, TRAYECTORIA Y LIDERAZGO DESARROLLADOS Y DEMOSTRADOS AL INTERIOR DE LA SECCIÓN DE QUE PROCEDEN, Y MISMOS QUE PUEDEN ENRIQUECER LAS ESTRATEGIAS, LOS PLANES Y PROYECTOS DE LA ORGANIZACIÓN Y, AL MISMO TIEMPO PUEDEN COADYUVAR EN UNA MEJOR PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, COORDINACIÓN Y DESARROLLO DE LÍNEAS DE ACCIÓN;
III. LOGRAR UNA MEJOR ORGANIZACIÓN DE LOS MIEMBROS EN LA JURISDICCIÓN DE SU MUNICIPIO, ASÍ COMO UNA MEJOR ADMINISTRACIÓN DE LOS BIENES Y RECURSOS DE LA ORGANIZACIÓN, DENTRO DE DICHA DEMARCACIÓN TERRITORIAL; Y
IV. SEGUIR DESARROLLANDOSE EN LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN  QUE HA SIDO DISEÑADA PARA LA CONSOLIDACIÓN DEL AUTÉNTICO LIDERAZGO SOCIAL, MISMA QUE HA SIDO PROGRAMADA Y DESARROLLADA ATENDIENDO A LOS LINEAMIENTOS Y OBJETIVOS TANTO MÁS GENERALES COMO ESPECÍFICOS PARA ASUMIR NUEVAS RESPONSABILIDADES  Y PODER CONTINUAR EN LA CARRERA DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN.
DE LOS MIEMBROS DE GRADO MUNICIPALES O MUNÍCIPES.
LOS ASPIRANTES A GRADO MUNICIPAL O MUNÍCIPES DEBERÁN DE HABER PARTICIPADO COMO MIEMBRO DEL COMITÉ DE LA COORDINACIÓN Y/O EL CONSEJO SECCIONAL Y/O HABER LOGRADO REALIZAR LAS MISIONES Y ACTIVIDADES PROPIAS PARA EL ASCENSO DE GRADO Y MISMOS QUE HAN PERMANECIDO TRABAJANDO CONSTANTE Y PERMANENTE DE LAS ACTIVIDADES QUE IMPLICA EL GRADO SECCIONAL POR UN LAPSO MÍNIMO DE DOCE MESES.
HAN CUMPLIDO CON LA CANTIDAD DE ACTIVIDADES, TAREAS Y MISIONES QUE LES HAN SIDO ASIGNADAS EN EL SENO LA RESPECTIVA SECCIÓN DE LA QUE PERTENECEN, Y QUE CUENTAN PARA EL DÍA DE SU ACENSO A GRADO DE MUNÍCIPES CON CINCO DIPLOMAS Y EL NUMERO DE LOS RESPECTIVOS GALARDONES, DISTINTIVOS O MEDALLAS, QUE NO PODRÁN SER MENOS DE CINCO, OTORGADOS POR EL COMITÉ DE LA SECCIÓN A LA QUE PERTENECEN.
LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN CON GRADO DE MUNÍCIPES SON QUIENES SE HAN CONVERTIDO EN VERDADEROS LÍDERES SOCIALES Y QUE CUENTAN CON UN PLENO Y AUTÉNTICO RECONOCIMIENTO POR PARTE DE LOS MIEMBROS PERTENECIENTES A LA SECCIÓN Y DE LAS UNIDADES DE QUE PROCEDEN, CUYO EJEMPLO INSPIRA A LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN EN LA BÚSQUEDA DE LA MEJORA Y EL DESARROLLO, TANTO A NIVEL PERSONAL COMO EN BENEFICIO DE SU ENTORNO SOCIAL Y DE SU COMUNIDAD.
EN TODO CASO ÉSTOS DIGNOS CIUDADANOS HABRÁN DE SEGUIR PARTICIPANDO EN LA SECCIÓN DE QUE PROVIENEN O EN LAS QUE LE SEAN ASIGNADOS, PARTICIPANDO DE LA REALIZACIÓN DE LA SERIE DE OBJETIVOS Y PROPÓSITOS ESPECÍFICOS QUE LE SEAN ASIGNADOS A DICHAS SECCIONES, SIN OCUPAR CARGOS DEL COMITÉ DE COORDINACIÓN O MIEMBRO DE CONSEJO DE SECCIÓN Y SIN HACER OSTENTACIÓN DE SU GRADO DE MUNICIPAL.
ASIMISMO, LOS MUNICIPALES SE REUNIRÁN CUANDO MENOS UNA VEZ AL MES CON LOS SIGUIENTES OBJETIVOS:
I. INFORMAR RESPECTO AL DESARROLLO Y AVANCES OBTENIDOS HASTA ÉSE MOMENTO POR PARTE DE LA APLICACIÓN DE LAS DISTINTAS LÍNEAS DE ACCIÓN, ASÍ COMO PARA DAR A CONOCER EL RESPECTIVO SEGUIMIENTO Y/O LOS NUEVOS OBJETIVOS Y METAS HA ALCANZAR QUE HAN SIDO O SEAN PROPUESTAS PARA ESE MUNICIPIO EN PARTICULAR;
II. PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN ESPECÍFICO DE GRADO MUNICIPAL; Y
III. LOS QUE ATENDIENDO A LAS CIRCUNSTANCIAS Y/O LOS PROBLEMAS, NECESIDADES Y POSIBLES SOLUCIONES, OBJETIVOS Y/O LÍNEAS DE ACCIÓN A DESARROLLAR, TANTO EN SU COORDINACIÓN COMO EN SU CONSEJO, SEAN CONSIDERADOS NECESARIOS Y/O CONVENIENTES.

DEL COMITÉ MUNICIPAL.
EL COMITÉ MUNICIPAL ESTA INTEGRADO POR LOS SIGUIENTES:
UN COORDINADOR MUNICIPAL QUIEN ES EL RESPONSABLE DIRECTO DE LOS SIGUIENTES:
I. DAR A CONOCER LOS RESPECTIVOS PLANES Y PROYECTOS QUE SEAN TRASMITIDOS E INSTRUMENTADOS POR PARTE DEL COMITÉ DE COORDINACIÓN DE SU RESPECTIVA ENTIDAD FEDERATIVA, LAS DISTINTAS SECCIONES QUE INTEGRAN LA ALTA COMISIÓN COORDINADORA GENERAL NACIONAL A TRAVÉS LOS ÓRGANOS DE LA ESTRUCTURA DE LA COORDINADORA NACIONAL GENERAL PARA EL PROGRESO Y FORTALEZA NACIONAL; SEGÚN SEA EL CASO Y/O LA NECESIDAD Y CON BASE AL DIAGNÓSTICO DE LAS CIRCUNSTANCIAS PARTICULARES DE CADA MUNICIPIO, LOS PLANES Y LÍNEAS DE ACCIÓN A RECOMENDADOS Y A SEGUIR PARA EL MISMO;
II. COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE LAS SECCIONES Y/O DE LAS UNIDADES PERTENECIENTES A LA JURISDICCIÓN DE MUNICIPAL;
III. MANTENER UNA PERMANENTE COMUNICACIÓN CON LA COORDINACIÓN GENERAL DE SU ENTIDAD FEDERATIVA Y TRANSMITIR LA INFORMACIÓN, PLANES Y LÍNEAS DE ACCIÓN ESPECIFICAS QUE SEAN ASIGNADOS A SUS RESPECTIVOS COMITÉS SECCIONALES Y DE LAS UNIDADES DE SU JURISDICCIÓN;
IV. MANTENER CONTACTO CON LOS COORDINADORES DE OTROS COMITÉS MUNICIPALES PARA LA REALIZACIÓN DE LAS DIVERSAS LÍNEAS DE ACCIÓN CONJUNTAS, PREVIA INFORMACIÓN DE LA RELACIÓN Y LAS ACCIONES A REALIZAR, ASÍ COMO LA DEBIDA AUTORIZACIÓN QUE PARA TALES EFECTOS ES NECESARIA POR PARTE DE LA COORDINACIÓN GENERAL DE LA ENTIDAD FEDERATIVA;
V. DECIDIR SOBRE LA APLICACIÓN DE LOS RECURSOS Y EL TESORO DE LA COORDINACIÓN PARA LOS GASTOS Y PAGO DE SERVICIOS Y BIENES DE LA SEDE DE DICHO COMITÉ MUNICIPAL;
VI. DISTRIBUIR EQUITATIVA Y/O PROPORCIONALMENTE LOS RECURSOS QUE LE SEAN ASIGNADOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DE LAS SECCIONES Y SUS UNIDADES, DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y OBJETIVOS GENERALES QUE SE DESARROLLEN Y/O  POR REALIZAR;
VII. ESTABLECER UN PLAN Y AGENDAR UN PROGRAMA MÍNIMOS DE ACCIÓN PARA LAS SECCIONES DE SU JURISDICCIÓN, DE CONFORMIDAD CON LA AGENDA QUE LE SEA ASIGNADA POR LA COORDINACIÓN GENERAL FEDERATIVA;
VIII. CONVOCAR, PRESIDIR Y COORDINAR LAS SESIONES MENSUALES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS DEL COMITÉ DE COORDINACIÓN MUNICIPAL, ASÍ COMO LAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS EN QUE SE REÚNEN CON LOS COORDINADORES DE LAS SECCIONES DE SU JURISDICCIÓN;
IX. TENER BAJO BUEN RESGUARDO LA DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN PROPIAS DEL DESARROLLO DE LOS PLANES Y PROGRAMAS ASÍ COMO LA QUE RESULTEN DE INTERÉS Y/O SEA SOLICITADA POR LOS ÓRGANOS SUPERIORES DE LA ESTRUCTURA GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN;
X. NOMBRAR DELEGADOS REPRESENTANTES ANTE LOS DISTINTOS COMITÉS SECCIONALES Y DE LAS UNIDADES DE SU JURISDICCIÓN CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS QUE SEAN ACORDADAS PREVIAMENTE CON EL CONSEJO MUNICIPAL, PARA LA REALIZACIÓN DE LÍNEAS DE ACCIÓN ESPECÍFICAS; Y
XI. COORDINAR LAS ASAMBLEAS ANUALES EN LAS QUE REALIZARÁN LOS PUNTOS OBSERVADOS EN EL APARTADO DE LAS ASAMBLEAS.
LA COORDINACIÓN MUNICIPAL CUENTA ADEMÁS CON UN COMITÉ INTEGRADO POR:
UN COMISIONADO SECRETARIO QUE DEBE CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES:
I. LLEVAR LOS REGISTROS DE LAS ACTIVIDADES DE TODAS Y CADA UNA DE LAS SECCIONES Y UNIDADES DE SU MUNICIPIO;
II. CONOCER DE LOS PROCESOS DE RETIRO O EXPULSIÓN DE LOS MIEMBROS QUE INCURRAN EN FALTAS GRAVES A LA OBSERVANCIA DE CÓDIGOS DE ÉTICA Y DE HONOR;
III. CONVOCAR Y ORGANIZAR CUANDO SEA NECESARIO LA INSTAURACIÓN DE UN TRIBUNAL DE PROCESOS POR RECOMENDACIÓN DE LA COMISIÓN DE ÉTICA Y HONOR DEL CONSEJO MUNICIPAL, PARA RESOLVER Y DICTAMINAR RESPECTO A LOS MISMOS;
EL SECRETARIO DEL COMITÉ DE COORDINACIÓN MUNICIPAL PUEDE SER APOYADO POR UNA PERSONA QUE CUENTE CON EL GRADO DE MUNICIPAL, INFORMANDO DE ELLO A SU RESPECTIVO COMITÉ DE COORDINACIÓN MUNICIPAL.
UN COMISIONADO OFICIAL MAYOR ENCARGADO DE CONVOCAR Y ORGANNIZAR LAS SESIONES DEL COMITÉ Y DEL CONSEJO MUNICIPAL, ASÍ COMO DE COMUNICAR LAS RESOLUCIONES DE DICHAS SESIONES A LOS MIEMBROS DE LOS RESPECTIVOS ÓRGANOS;
UN COMISIONADO DE TESORO ENCARGADO DE REUNIR LAS CUOTAS Y LAS APORTACIONES EMITIDAS POR LAS SECCIONES DE SU JURISDICCIÓN, ASÍ COMO DE LLEVAR LOS REGISTROS DE APORTACIONES Y PROPORCIONAR LOS RECURSOS PARA GESTIONA EL PAGO DE GASTOS Y SERVICIOS DEL COMITÉ MUNICIPAL;
UN COMISIONADO COORDINADOR DE REGISTROS Y ARCHIVOS DEL MUNICIPIO, ENCARGADO DE CALIFICAR, INTEGRAR Y PROCESAR TODA LA INFORMACIÓN QUE GENEREN LOS DISTINTOS ACONTECIMIENTOS, EL DESARROLLO DEL PROGRAMA Y LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN SU JURISDICCIÓN, INCLUIDAS LAS ACTIVIDADES DE VIGILANCIA CIUDADANA Y DE SEGURIDAD QUE SEAN REALIZADAS EN EL MUNICIPIO;
UN COMISIONADO COORDINADOR DE  ENSEÑANZA Y CAPACITACIÓN ENCARGADO DE:
I. VISITAR A LAS DISTINTAS SECCIONES Y UNIDADES DE SU JURISDICCIÓN CON EL FIN DE DAR A CONOCER INFORMACIÓN QUE SEA EMITIDA POR EL COMITÉ DE COORDINACIÓN MUNICIPAL PARA DICHO MUNICIPIO, SUS SECCIONES Y RESPECTIVAS UNIDADES, ASÍ COMO LA INFORMACIÓN QUE SEA REALIZADA POR LOS ÓRGANOS SUPERIORES;
II. EVALUAR EL GRADO DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN DE LOS MIEMBROS DE LAS UNIDADES DE SU SECCIÓN;
III. HACER ENTREGA Y/O LLEVAR LOS MATERIALES INFORMATIVOS Y DE DIFUSIÓN DE LA ORGANIZACIÓN A LAS DISTINTAS SECCIONES Y UNIDADES DE SU JURISDICCIÓN MUNICIPAL;
IV. COORDINAR LA INTEGRACIÓN Y REALIZACIÓN DE ESTUDIOS Y PROGRAMAS DE FORMACIÓN PARA LOS LIDERAZGOS SOCIALES QUE SEAN DESARROLLADOS POR LOS MIEMBROS CON GRADO SECCIONAL Y MUNICIPAL;
V. COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN EN LOS PROGRAMAS DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE CON BASE EN LOS PROYECTOS Y ACTIVIDADES IMPLEMENTADAS TANTO EN SU MISMA JURISDICCIÓN COMO LAS IMPLEMETADAS EN SU MISMA ENTIDAD FEDERATIVA, ASÍ COMO EN LA CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO DE PROYECTOS Y PROGRAMAS IMPLEMENTADAS Y ÉXITOSAS TANTO A NIVEL NACIONAL E INTERNACIOBNAL; Y
VI. COORDINAR LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PARA LA CREACIÓN DE ORGANIZACIONES Y EMPRESAS AFINES A LA ORGANIZACIÓN.
UN COORDINACIÓN PARA LA SECCIÓN DE COMUNICACIÓN, PRENSA, PROPAGANDA, DIFUSIÓN Y MEDIOS; ENCARGAGO DE COORDINAR LA ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE MONITOREO, COBERTURA, CORRESPONSALÍA, REPORTJE, INVESTIGACIÓN Y EDICIÓN DE LOS DISTINTOS PROYECTOS Y PROGRAMAS DE INFORMACIÓN, IMPLEMENTADAS EN LA DEMARCACIÓN JURISDICCIONAL DEL PROPIO MUNICIPIO.
UN COMISIONADO COORDINAOR DE ORGANIZACIÓN Y ACCIÓN POLÍTICA ENCARGADO DEL ANÁLISIS, DOCUMENTACIÓN, REDACCIÓN, TRAMITACIÓN Y GESTORÍA ANTE LOS ORGANISMOS POLÍTICOS, LOS ORGANISMOS PÚBLICOS Y/O GUBERNAMENTALES DE CARÁCTER MUNICIPAL, RESPECTO A LAS OBSERVACIONES QUE SE DEBAN HACER ANTE DICHAS INSTANCIAS Y BAJO LAS RESOLUCIONES QUE DECIDAN LOS ÓRGANOS SUPERIORES CORRESPONDIENTES DE LA ORGANIZACIÓN.
UN COMISIONADO PARA LA JUSTICIA SOCIAL Y LA DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS, ENCARGADO DE INTEGRAR LA DOCUMENTACIÓN DE VIOLACIONES A LAS GARANTÍAS INDIVIDUALES DE LOS MIEMBROS DE LAS UNIDADES Y LAS SECCIONES DE SU JURISDICCIÓN, DE LOS FAMILIARES DE LOS MISMOS, ASÍ COMO LOS ABUSOS DE AUTORIDAD COMETIDOS CONTRA LA CIUDADANÍA EN GENERAL.
UN COMIOSIONADO DE COORDINACIÓN PARA LA PROMOCIÓN PARA LAS MEJORAS DE LAS COMUNIDADES, LA VIGILANCIA CIUDADANA, EL RESCATE DE LOS ESPACIOS PÚBLICOS Y  EL DESEMPEÑO DE SERVICIOS PÚBLICOS MUNICIPALES, ENCARGADO DE COORDINAR LAS ACCIONES REALIZADAS EN LAS DISTINTAS SECCIONES Y LAS RESPECTIVAS UNIDADES DE SU DEMARCACIÓN .
UN COMISIONADO PARA LA COORDINACIÓN DEL PROGRAMA DE PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DEL ARTE Y LA CULTURA, ENCARGADO DE ORGANIZAR Y COORDINAR LAS LÍNEAS DE ACCIÓN DE TODOS LOS EVENTOS ARTÍSTICOS Y CULTURALES QUE REALICEN A NIVELES MUNICIPAL, SECCIONALES Y DE LAS UNIDADES DE JURISDICCIÓN MUNICIPAL;
UN COMISIONADO PARA EL DESARROLLO SOCIAL SUSTENTABLE ENCARGADO DE ORGANIZAR, GESTIONAR Y PONER EN PRÁCTICA LAS DIVERSAS ACTIVIDADES Y ACCIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL EN LA COLONIAS, BARRIOS O COMUNIDADES DEL MUNICIPIO, MISMAS QUE SEAN DECIDIDAS Y/O ACORDADAS POR LA ORGANIZACIÓN;
UN COMISIONADO PARA LA ORGANIZACIÓN Y COORDINACIÓN DE LA VIGILANCIA DE PROCESOS ELECTORALES, LA DEFENSA DEL VOTO Y LA VOLUNTAD POPULAR EN LA JURISDICCIÓN MUNICIPAL;
UN COMISIONADO PARA LA CREACIÓN, ORGANIZACIÓN Y COORGANIZACIÓN DE CUADROS OPERATIVOS, EQUIPOS, GRUPOS ESPECIALES Y/O BRIGADAS DE TRABAJO; MISMOS QUE OPERARÁN EN ÁMBITO MUNICIPAL Y QUE DESARROLLARÁN LOS ROYECTOS Y PROGRAMAS PROPUESTOS POR LA ORGANIZACIÓN Y SUS INSTANCIAS, CON CAMPO DE ACCIÓN EN LAS DISTINTAS SECCIONES DE SU DEMARCACIÓN DE TERRITORIO MUNICIPAL;
UN COMISIONADO PARA LA COORDINACIÓN Y PROMOCIÓN DE LAS EMPRESAS, NEGOCIOS Y SERVICIOS OFRECIDOS POR LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN, DE CONFORMIDAD CON LOS PROGRAMAS ECONÓMICOS QUE SEAN PROPUESTOS POR LA COORDINADORA GENERAL PARA EL FINANCIAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN, SECCIÓN “D”, DESARROLLADAS EN SU DEMARCACIÓN JURISDICCIONAL; Y
UN COMISIONADO PARA LA COORDINACIÓN DE LAS GRANJAS PARA EL APRENDIZAJE, LAS ESCUELAS DE OFICIOS Y LA FORMACIÓN DE LA JUVENTUD.
EL COMITÉ DEL MUNICIPAL SERÁ RENOVADO CADA DOS AÑOS POR MEDIO DE ELECCIÓN DIRECTA DE LOS CONCURRENTES A LA ASAMBLEA MUNICIPAL ORDINARIA Y MISMA EN LA QUE PARTICIPARÁN LA REPRESENTACIÓN PROPORCIONAL, DE MITAD MAS UNO DE LAS DISTINTAS SECCIONES QUE SE REGISTREN COMO DELEGADOS DE LA RESPECTIVA ASAMBLEA Y DE CONFORMIDAD A LA MECÁNICA QUE SEA IMPLEMENTADA PARA GARANTIZAR LA REALIZACÓN DE AUTENTICOS PROCESOS ELECTORALES.
DEL CONSEJO MUNICIPAL.
EL CONSEJO MUNICIPAL ESTÁ CONFORMADO POR NO MENOS VEINTICINCO NI MAS DE TREINTA Y CINCO MIEMBROS CON GRADO MUNICIPAL, MÁS LA PARTICIPACIÓN DEL COORDINADOR MUNICIPAL; EL SECRETARIO GENERAL; EL COMISIONADO OFICIAL MAYOR; EL COMISIONADO DE TESORO; EL COMISIONADO DE REGISTROS Y ARCHIVOS; EL COMISIONADO DE COMUNICACIÓN, ENSEÑANZA Y CAPACITACIÓN; EL COMISIONADO DE ORGANIZACIÓN Y ACCIÓN POLÍTICA; EL COMISIONADO PARA LA JUSTICIA SOCIAL Y LA DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS; EL COMIOSIONADO PARA LA PROMOCIÓN DE LAS MEJORAS LA DE COMUNIDAD, LA VIGILANCIA CIUDADANA Y DEL DESEMPEÑO DE SERVICIOS PÚBLICOS MUNICIPALES; EL COMISIONADO DE PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DEL ARTE Y LA CULTURA; EL COMISIONADO PARA EL DESARROLLO SOCIAL SUSTENTABLE; EL COMISIONADO PARA LA ORGANIZACIÓN DE VIGILANCIA DE PROCESOS ELECTORALES, DEFENSA DEL VOTO Y DE LA VOLUNTAD POPULAR; EL COMISIONADO PARA LA COORDINACIÓN Y PROMOCIÓN DE LAS EMPRESAS, NEGOCIOS Y SERVICIOS OFRECIDOS POR LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN; EL COMISIONADO PARA LA COORDINACIÓN DE LAS GRANJAS PARA EL APRENDIZAJE, LAS ESCUELAS DE OFICIOS Y LA FORMACIÓN DE LA JUVENTUD; QUIENES SON MIEMBROS EX OFICIO DE DICHO CONSEJO MUNICIPAL.
EL CONSEJO MUNICIPAL SE REÚNE UNA VEZ AL MES DE MANERA ORDINARIA PARA:
I. CONOCER Y EVALUAR LA SITUACIÓN Y DESEMPEÑO GENERAL DE LA MISMA COORDINACIÓN Y DEL MISMO CONSEJO MUNICIPALES, ASÍ COMO PARA INFORMAR Y CONOCER DE MANERA GENERAL Y/O ESPECIFICA EN CUANTO AL DESARROLLO DE LAS ACCIONES, ASÍ COMO DEL GASTO Y APLICACIÓN DE SUS RECURSOS DE LAS SECCIONES;
II. VERIFICAR LA VERACIDAD Y AUTENTICIDAD DE LOS DATOS PROPORCIONADOS POR LOS ASPIRANTES  A MIEMBROS DE NUEVO INGRESO A LAS DISTINTAS UNIDADES DE SUS SECCIONES BAJO SU JURISDICCIÓN;
III. COMISIONAR A LOS MIEMBROS SECCIONALES PARA LA COMPROBACIÓN Y VERIFICACIÓN DE LOS DATOS PROPORCIONADOS POR LOS MIEMBROS DE NUEVO INGRESO A LAS UNIDADES QUE INTEGRAN SU SECCIÓN;
IV. VOTAR LA SEPARACIÓN DEL CARGO O COMISIÓN DE LOS ÓRGANOS DE LAS DISTINTAS UNIDADES Y/O SECCIONES, ASÍ COMO DE LA EMISIÓN DE SANCIONES, SEPARACIÓN Y/O RETIRO DEFINITIVO DE LAS DISTINTAS UNIDADES Y/O SECCIONES DE SU JURISDICCIÓN MUNICIPAL;
V. NOMBRAR COMISIONES DEL CONSEJO PARA:
A) ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS; 
B) ORGANIZACIÓN DE LOS DISTINTOS TIPOS DE EVENTOS EN EL MUNICIPIO, SUS SECCIONES Y SUS UNIDADES;
C) COMISIÓN MUNICIPAL DE ÉTICA, HONOR Y JUSTICIA;
D) EVALUACIÓN ESPECIAL DEL DESEMPEÑO DE LOS MIEMBROS ADSCRITOS A SU JURISDICCIÓN MUNICIPAL, RESPECTO A SU DESEMPEÑO Y EL APROVECHAMIENTO Y APLICACIÓN DE LOS TEMAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN, ASÍ COMO DEL DESEMPEÑO DE SUS ACTIVIDADES;
E) AFILIACIÓN DE NUEVOS MIEMBROS;
F) PROPUESTA PARA LA COORDINACIÓN DEL PROGRAMA DE VIGILANCIA CIUDADANA EN EL MUNICIPIO; Y
G) LAS QUE LA ASAMBLEA CONSIDERE NECESARIAS.
LAS COMISIONES SESIONARÁN EN DÍAS Y HORAS QUE RESULTE POSIBLE, PREFERENTEMENTE Y COMO MÍNIMO UNA VEZ AL MES, CONSIDERÁNDOSE EN TODO CASO LA PRESENCIA DE AL MENOS UN MIEMBROS DE LAS DISTINTAS COMISIONES, ES DECIR, UNO POR COMISIÓN.
LAS COMISIONES QUE SEAN FORMADAS NO PODRÁN SER INTEGRADAS POR MENOS DE CINCO NI MAS DE NUEVE MIEMBROS.
CADA CONSEJERO PODRÁ PERTENECER HASTA A TRES COMISIONES, A EXCEPCIÓN DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE COORDINACIÓN MUNICIPAL.
EL CONSEJO MUNICIPAL SERÁ VOTADO Y RENOVADO CADA AÑO EN ASAMBLEA ANUAL Y SE REALIZARA DE MANERA ANÁLOGA A LA ELECCIÓN DEL COORDINADOR Y EL COMITÉ SECCIONAL, CON SEIN MESES DE DIFERENCIA CON RESPECTO A LA ELECCIÓN DE ÉSTE.
DE LAS ASAMBLEAS MUNICIPALES.
LA ASAMBLEA GENERAL MUNICIPAL ORDINARIA SE REUNIRÁ UNA VEZ AL AÑO PARA:
I. CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES A LAS QUE ESTÁ SUJETO EL COORDINADOR MUNICIPAL;
II. ELEGIR AL COMITÉ BÁSICO Y COORDINADOR MUNICIPAL; Y
III. ELEGIR AL CONSEJO MUNICIPAL.
ASIMISMO LA ASAMBLEA TIENE COMO OBLIGACIÓN LOS SIGUIENTES PUNTOS:
A) SE PRESENTARA UN INFORME Y BALANCE DE LAS ACTIVIDADES Y LOGROS DE LA SECCIÓN;
B) INFORMAR DEL ESTADO FINANCIERO Y EL EJERCICIO DE LOS RECURSOS DE MUNICIPIO;
C) DAR A CONOCER LOS NOMBRES DE LOS MIEMBROS DE NUEVO INGRESO ASÍ COMO DE LOS QUE HAN SIDO SEPARADOS DEFINITIVAMENTE DE LA ORGANIZACIÓN EN LAS UNIDADES Y/O SECCIONES DE SU JURISDICCIÓN;
D) DAR A CONOCER EL PROGRAMA DE ACTIVIDADES Y EL PLAN TRABAJO ESPECIFICO DEL COMITÉ MUNICIPAL QUE LE SEA ASIGNADO Y/O DETERMINADO POR LA COORDINACIÓN GENERAL DE SU ENTIDAD FEDERATIVA PARA LOS SIGUIENTES SEIS Y DOCE MESES EN CONCORDANCIA CON UNA AGENDA BIEN DEFINIDA POR FECHAS Y RESPECTIVOS EVENTOS PROPIOS DEL MUNICIPIO DEL QUE SE TRATE;
E) PRESIDIR LOS TRABAJOS PARA ELECCIÓN Y RENOVACIÓN DEL COMITÉ DE COORDINACIÓN MUNICIPAL;
F) PRESIDIR LOS TRABAJOS PARA ELECCIÓN Y RENOVACIÓN DEL CONSEJO MUNICIPAL;
G) LOS PUNTOS QUE SEAN PROPUESTOS POR EL CONSEJO MUNICIPAL;
H) LOS PUNTOS QUE SEAN AGREGADOS EN EL ORDEN DEL DÍA POR APROBACIÓN SOLICITUD Y APROBACIÓN DE LA MISMA ASAMBLEA;
I) VELAR EN GENERAL POR EL BUEN DESEMPEÑO DE LAS UNIDADES Y SECCIONES DE SU JURISDICCIÓN, LA OBSERVANCIA DE SUS REGLAMENTOS Y CÓDIGOS, ASÍ COMO LA REALIZACIÓN LAS ACCIONES Y ACTIVIDADES DEL PROGRAMA MÍNIMO DE LA ORGANIZACIÓN;
J) LOS QUE SEAN ACORDADOS PARA EL ORDEN DEL DÍA.
LOS MIEMBROS CON GRADO MUNICIPAL DEBERÁN PARTICIPAR DE ACUERDO A LAS SIGUIENTES DISPOSICIONES:
EN EL CASO DE SER MÁS DE QUINCE Y MENOS VEINTICINCO MIEMBROS DE UNA SECCIÓN, PODRÁN PARTICIPAR TODOS O, AL MENOS LA MITAD MAS UNO DE LOS MIEMBROS DE DICHA SECCIÓN, SIEMPRE Y CUANDO SE REGISTREN COMO DELEGADOS PARA EL DÍA DE LA ASAMBLEA.
DE VEINTICINCO A CINCUENTA, LA CANTIDAD DE MIEMBROS SECCIONALES QUE ASISTAN A LA ASAMBLEA MUNICIPAL SERÁ DE ONCE DELEGADOS ELECTOS POR MAYORÍA MAS TRES ELECTOS POR INSACULACIÓN.
DE CINCUENTA A SETENTA Y CINCO, LA CANTIDAD DE MIEMBROS SECCIONALES QUE ASISTAN A LA ASAMBLEA MUNICIPAL SERÁ DE QUINCE DELEGADOS ELECTOS POR MAYORÍA MAS CINCO ELECTOS POR INSACULACIÓN.
DE SESENTA Y CINCO A CIEN, LA CANTIDAD DE MIEMBROS QUE ASISTAN A LA ASAMBLEA MUNICIPAL SERÁ DE DIEZ Y SIETE DELEGADOS ELECTOS POR MAYORÍA MAS CINCO ELECTOS POR INSACULACIÓN.
DE CIEN A CIENTO CINCUENTA, LA CANTIDAD DE MIEMBROS QUE ASISTAN A LA ASAMBLEA SERÁ DE VEINTE DELEGADOS ELECTOS POR MAYORÍA MAS SIETE ELECTOS POR INSACULACIÓN.
DE CIENTO CINCUENTA A DOSCIENTOS, LA CANTIDAD DE MIEMBROS QUE ASISTAN A LA ASAMBLEA SECCIONAL SERÁ DE TREINTA DELEGADOS ELECTOS POR MAYORÍA MAS CINCO ELECTOS POR INSACULACIÓN.
DE DOSCIENTOS O MÁS, LA CANTIDAD DE MIEMBROS QUE ASISTAN A LA ASAMBLEA SECCIONAL SERÁ DE TREINTA Y CINCO DELEGADOS ELECTOS POR MAYORÍA MAS SIETE ELECTOS POR INSACULACIÓN.
 Y/O PROPORCIONAL AL NÚMERO MIEMBROS CON GRADO MUNICIPAL.
DE LAS SECCIONES.
LA SECCIÓN ES EL ÓRGANO INMEDIATAMENTE SUPERIOR A LAS UNIDADES QUE EXISTENTES EN UNA DEMARCACIÓN GEOGRÁFICA SECCIONAL, DE CONFORMIDAD CON LO QUE ESTABLECE EL INSTITUTO ELECTORAL DE LA ENTIDAD FEDERATIVA DONDE SE DESTACAN DICHAS UNIDADES.
DICHAS SECCIONES TIENEN JURISDICCIÓN SOBRE LAS UNIDADES CREADAS Y/O EXISTENTES EN LAS COLONIAS, BARRIOS Y/O COMUNIDADES QUE SEAN FORMADAS DENTRO DE SU DEMARCACIÓN.
LA EXISTENCIA DE DICHO ÓRGANO TIENE COMO FINALIDAD:
I. DESARROLLAR PLANES Y LÍNEAS DE ACCIÓN MÁS AMPLIAS Y ESPECÍFICAS COMO LA COORDINACIÓN DE UN SISTEMA PERMANENTE DE INFORMACIÓN Y MEDIOS PROPIOS DE LA ORGANIZACIÓN, DE CONFORMIDAD A LAS NECESIDADES Y PROBLEMAS DE ESA DEMARCACIÓN GEOGRÁFICA MUNICIPAL, PARA TRABAJAR DE MANERA MÁS EFICIENTE Y OPORTUNA DE LAS MISMAS;
II. REUNIRSE Y TRABAJAR CON PERSONAS QUE POR SU EXPERIENCIA Y FORMACIÓN, DENTRO DEL TRABAJO EN SU RESPECTIVAS UNIDADES DE LAS QUE PROCEDEN, PUEDEN ENRIQUECER LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS, LOS PLANES Y PROYECTOS DE LA ORGANIZACIÓN Y, AL MISMO TIEMPO PUEDEN COADYUVAR EN UNA MEJOR ORGANIZACIÓN, COORDINACIÓN Y DESARROLLO DE LÍNEAS DE ACCIÓN;
III. DESARROLLAR UN PROGRAMA DE FORMACIÓN CON LINEAMIENTOS Y OBJETIVOS DE CARÁCTER MÁS ESPECÍFICOS, PROPIO DE LAS ACCIONES A DESARROLLAR A ESE NIVEL  ESTRUCTURAL, MISMOS CON LOS QUE SE IRÁ  PREPARANDO A LOS MIEMBROS QUE HAN ALCANZADO EL GRADO DE SECCIONALES PARA ASUMIR NUEVAS RESPONSABILIDADES E INICIAR SU ACENSO EN LA CARRERA DEL LIDERAZGO CÍVICO Y SOCIAL DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN; Y
LOGRAR UNA MEJOR ORGANIZACIÓN E INTEGRACIÓN DE LOS MIEMBROS ASÍ COMO UNA MEJOR ADMINISTRACIÓN DE LOS BIENES Y RECURSOS DE LA ORGANIZACIÓN EN DICHA DEMARCACIÓN LLAMADA SECCIONAL.
LAS SECCIONES SE REUNIRÁN CUANDO MENOS UNA VEZ A LA SEMANA CON LOS SIGUIENTES OBJETIVOS:
I. DAR A CONOCER LOS OBJETIVOS Y METAS A ALCANZAR QUE HAN SIDO PROPUESTAS PARA LAS UNIDADES DE LA RESPECTIVA SECCIÓN, ASÍ COMO INFORMAR DEL DESARROLLO Y AVANCE DE LAS DISTINTAS LÍNEAS DE ACCIÓN DESARROLLADAS EN LOS BARRIOS, COLONIAS Y COMUNIDADES DE SU DEMARCACIÓN;
II. CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES, PROGRAMAS Y LÍNEAS DE ACCIÓN PROPIAS DE LOS MIEMBROS CON GRADO SECCIONAL;
III. DESARROLLAR EL PROGRAMA DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN ESPECÍFICO DE GRADO SECCIONAL; Y
IV. LOS QUE DICHA SECCIÓN, TANTO EN SU COORDINACIÓN COMO EN SU CONSEJO, CONSIDEREN NECESARIOS Y/O CONVENIENTES.
DE LOS MIEMBROS SECCIONALES.
LOS MIEMBROS SECCIONALES SON COMPAÑEROS QUE HAN LOGRADO TRASCENDER EN EL TRABAJO Y LA REALIZACIÓN DE LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN Y, ASIMISMO, HAN CUMPLIDO CON LA CANTIDAD DE TAREAS Y/O MISIONES QUE LES FUERON ASIGNADAS EN EL SENO DE LA UNIDAD A LA QUE PERTENECEN, CONTANDO CON EL RECONOCIMIENTO DE LA MISMA Y EL RECONOCIMIENTO Y CERTIFICACIÓN POR PARTE DE LOS ÓRGANOS E INSTANCIAS CORRESPONDIENTES.
PARA PODER ASPIRAR AL GRADO DE MIEMBRO SECCIONAL ES NECESARIO TENER UN AÑO DE MILITANCIA DENTRO DE SU RESPECTIVA UNIDAD Y ACREDITAR UN MÍNIMO DE CINCO DIPLOMAS POR CONCEPTO DE PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA DE FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ESTUDIOS Y/O TRES GALARDONES, DISTINCIONES O MEDALLAS OBTENIDOS POR CONCEPTO DE PARTICIPACIÓN EN EL DESARROLLO DE LAS DISTINTAS LÍNEAS DE ACCIÓN; Y/O EN SU DEFECTO LA ASIGNACIÓN DE GRADO SECCIONAL SE OTORGARA CON BASE A LA ESTADÍSTICA REQUERIDA PARA TAL FIN.
EL ASPIRANTE A GRADO SECCIONAL DEBE HABER PARTICIPADO COMO MIEMBRO DEL COMITÉ A LA COORDINACIÓN Y/O EL CONSEJO DE LA UNIDAD Y/O HABER LOGRADO REALIZAR LAS MISIONES O ACTIVIDADES PROPIAS DE LAS QUE SON RECOMENDADAS PARA EL GRADO Y SUS RESPECTIVOS DIPLOMAS Y/O RECONOCIMIENTOS.
LOS MIEMBROS DE UN COMITÉ SECCIONAL DEBERÁN PARTICIPAR EN CALIDAD DE CONSEJEROS, SI SON REQUERIDOS, ELECTOS O INSACULADOS POR LOS CONSEJOS DE LA UNIDAD LA QUE PERTENECEN, DE CONFORMIDAD CON SU RESPECTIVO DOMICILIO ELECTORAL.
SE DESEMPEÑARÁN EN LAS ACTIVIDADES DE SUPERVISIÓN Y APOYO ORGANIZACIONAL DE LAS UNIDADES A LAS QUE ESTÁN ADSCRITOS, REALIZANDO, ENTRE OTRAS, LAS ACTIVIDADES DE VERIFICACIÓN, INVESTIGACIÓN Y/O SEGUIMIENTO QUE LES SEAN ASIGNADAS POR EL COMITÉ SECCIONAL Y/O A SOLICITUD DE SU MISMA UNIDAD.
INDISTINTAMENTE DE QUE TENGAN CARGO EN EL COMITÉ DE COORDINACIÓN SECCIONAL O COMISIÓN EN CONSEJO SECCIONAL, EL MIEMBRO SECCIONAL PARTICIPARÁ DEL DESENVOLVIMIENTO Y DESARROLLO DE SU SECCIÓN Y DE LAS UNIDADES DE SU SECCIÓN.
EN TODO CASO EL MIEMBRO DE GRADO SECCIONAL HABRÁ DE SEGUIR PARTICIPANDO EN LA UNIDAD DE QUE PROCEDE Y EN LA QUE HA SIDO AFILIADOS Y/O EN LAS UNIDADES QUE LE SEAN ASIGNADAS CON EL OBJETO Y PROPÓSITOS ESPECÍFICOS QUE LE SEAN INDICADOS, SIN OCUPAR CARGOS DEL COMITÉ DE COORDINACIÓN O FORMAR PARTE DEL CONSEJO DE UNIDAD; SIN HACER OSTENTACIÓN DE SU GRADO DE SECCIONAL Y DE CONFORMIDAD A LOS PLANES, PROGRAMAS Y DESARROLLO DE LÍNEAS DE ACCIÓN PROPIOS DE LA UNIDAD.
ASIMISMO LOS MIEMBROS DE DICHAS SECCIONES DEBERÁN PARTICIPAR EN LAS DISTINTAS ASAMBLEAS QUE SEAN REALIZADAS, SEGÚN SEA LA CIRCUNSTANCIA, DE ACUERDO A LAS DISPOSICIONES CORRESPONDIENTES QUE PARA EL CASO EN PARTICULAR SEAN ESTABLECIDAS.
DEL COMITÉ SECCIONAL.
EL COMITÉ DE LA SECCIÓN SERÁ RENOVADO CADA AÑO POR MEDIO DE ELECCIÓN DIRECTA DE LOS CONCURRENTES A LA ASAMBLEA DE LA SECCIÓN EN LA QUE PARTICIPARÁN, COMO MÍNIMO,  LA MITAD MAS UNO DE TODOS LOS MIEMBROS DE LAS DISTINTAS UNIDADES DE LA SECCIÓN QUE SE REGISTREN COMO DELEGADOS DE LA ASAMBLEA.
EL COMITÉ SECCIONAL ESTÁ INTEGRADO POR LOS SIGUIENTES:
UN COORDINADOR DE SECCIÓN QUIEN ES EL RESPONSABLE DIRECTO DE LOS SIGUIENTES:
I. PROPONER, DETERMINAR, ORGANIZAR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES Y DESARROLLO DE LÍNEAS DE ACCIÓN PARA SU SECCIÓN Y LAS UNIDADES PERTENECIENTES A SU JURISDICCIÓN;
II. MANTENER LA COMUNICACIÓN CON EL COMITÉ DE COORDINACIÓN MUNICIPAL Y TRANSMITIR LA INFORMACIÓN, LOS PLANES Y LÍNEAS DE ACCIÓN A SUS RESPECTIVOS COMITÉS DE UNIDADES ADSCRITAS A SU JURISDICCIÓN;
III. MANTENER CONTACTO CON LOS COORDINADORES DE OTROS COMITÉS SECCIONALES CONTANDO CON LA AUTORIZACIÓN DE LOS ÓRGANOS DIRECTAMENTE SUPERIORES PREVIA INFORMACIÓN, CONOCIMIENTO Y AUTORIZACIÓN DE LA COORDINACIÓN MUNICIPAL EN EL QUE SE ENCUENTRA, PARA REALIZAR LÍNEAS DE ACCIÓN CONJUNTAS Y AUTORIZADAS POR EL RESPECTIVO COMITÉ MUNICIPAL;
IV. DISTRIBUIR LOS RECURSOS QUE LE SEAN ASIGNADOS POR PARTE DE LAS INSTANCIAS SUPERIORES PARA LA FUNDACIÓN DE COMITÉS DE UNIDADES EN SU JURISDICCIÓN;
V. DECIDIR SOBRE LA APLICACIÓN DE LOS RECURSOS Y EL TESORO PARA LOS GASTOS Y PAGO DE SERVICIOS DE LA SEDE DE DICHO COMITÉ SECCIONAL PARA BENEFICIO DE LAS UNIDADES DE SU JURISDICCIÓN;
VI. ESTABLECER, ENCUADRAR, ADECUAR Y AGENDAR EL PLAN MÍNIMO DE ACCIÓN PARA LAS UNIDADES DE SU JURISDICCIÓN;
VI. CONVOCAR, PRESIDIR Y COORDINAR LAS SESIONES ORDINARIAS MENSUALES, ASÍ COMO LAS EXTRAORDINARIAS, EN QUE SE REÚNEN CON LOS COORDINADORES DE LAS UNIDADES DE LA JURISDICCIÓN;
VII. CUMPLIR CON EL CICLO DE INFORMACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN PERMANENTE TANTO CON LA COORDINACIÓN DEL COMITÉ MUNICIPAL, ASÍ COMO CON LAS UNIDADES QUE COORDINA;
VIII. TENER BAJO BUEN RESGUARDO COPIAS LA DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN PROPIAS DE LOS RESULTADOS QUE ARROJEN LA CONFIRMACIÓN Y VERIFICACIÓN DE LOS DATOS PROPORCIONADOS PARA EFECTOS DE AFILIACIÓN DE NUEVOS MIEMBROS  Y/O EXPULSIÓN, APORTADOS POR LOS MIEMBROS ADSCRITOS A LAS UNIDADES DE SU SECCIÓN Y, ASIMISMO,  DE LOS TRABAJOS DE VIGILANCIA CIUDADANA, HACIENDO LLEGAR LAS RESPECTIVAS COPIAS A SU COMITÉ MUNICIPAL;
IX. COORDINAR LAS ASAMBLEAS ANUALES EN LAS QUE REALIZARÁN LOS PUNTOS PREVISTOS EN EL APARTADO DE LAS ASAMBLEAS;
X. VELAR EN GENERAL POR EL BUEN DESEMPEÑO DE LAS UNIDADES DE SU SECCIÓN, LA OBSERVANCIA DE SUS CÓDIGOS Y REGLAMENTOS, ASÍ COMO LA REALIZACIÓN LAS ACCIONES Y ACTIVIDADES DEL PROGRAMA MÍNIMO DE LA ORGANIZACIÓN;
XI. PROPONER, COADYUVAR EN Y/O AUTORIZAR LA CREACIÓN DE NUEVAS UNIDADES DENTRO DE SU JURISDICCIÓN;
XII. EFECTUAR EN LAS INSTALACIONES SEDE DE LA SECCIÓN LOS TAYERES DE EVALUACIÓN A LOS MIEMBROS DE LAS DISTINTAS UNIDADES DE SU JURISDICCIÓN; Y
XIII. REUNIRSE CUANDO MENOS UNA VEZ AL MES CON SU COORDINADOR MUNICIPAL.
LOS MIEMBROS DE LAS UNIDADES DE DICHA SECCIÓN DEBERÁN PARTICIPAR DE ACUERDO A LAS SIGUIENTES DISPOSICIONES:
EL COMITÉ DE COORDINACIÓN SECCIONAL CUENTA, ADEMÁS, CON:
UN COMISIONADO SECRETARIO QUE DEBE CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES:
I. LLEVAR LOS REGISTROS DE LAS ACTIVIDADES DE TODAS Y CADA UNA DE LAS UNIDADES DE SU SECCIÓN;
II. CONOCER DE LOS PROCESOS DE AFILIACIÓN DE MIEMBROS DE NUEVO INGRESO ASÍ COMO DE RETIRO O EXPULSIÓN DE AQUELLOS MIEMBROS QUE INCURRAN EN FALTAS GRAVES A LA OBSERVANCIA DE LOS CÓDIGOS Y REGLAMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN;
III. APROBAR, CONVOCAR Y ORGANIZAR LA INSTAURACIÓN DE UNA COMISIÓN DE PROCESOS POR RECOMENDACIÓN DE LA COMISIÓN DE ÉTICA, HONOR Y JUSTICIA DEL CONSEJO SECCIONAL, CUANDO SEA NECESARIO;
EL SECRETARIO DE LA SECCIÓN PUEDE SER APOYADO POR UNA PERSONA CON GRADO SECCIONAL PERTENECIENTE A SU SECCIÓN, INFORMANDO DE ELLO A SU COMITÉ DE COORDINACIÓN SECCIONAL;
UN COMISIONADO OFICIAL MAYOR ENCARGADO DE CONVOCAR A LAS SESIONES DEL COMITÉ SECCIONAL Y DEL CONSEJO SECCIONAL, ASÍ COMO DE  COMUNICAR LAS RESOLUCIONES DE DICHAS SESIONES A LOS MIEMBROS DEL CONSEJO;
UN COMISIONADO DE TESORO QUE REÚNE Y LLEVA EL REGISTROS DE APORTACIONES Y, ASIMISMO, HACE  ENTREGA DE LOS RECURSOS PARA GESTIONAR EL PAGO DE GASTOS, SERVICIOS, MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA DE LA SEDE Y/O MATERIALES Y BIENES DE LA SECCIÓN;
UN COMISIONADO DE ACTAS DE ASAMBLEAS DE LA SECCIÓN MISMO QUE A SU VEZ FUNGE COMO CRONISTA Y DOCUMENTALISTA DEL DESARROLLO DE LOS ACONTECIMIENTOS Y DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS POR LAS UNIDADES DE SU SECCIÓN Y DEL PROPIO COMITÉ SECCIONAL;
UN COMISIONADO DE COMUNICACIÓN, ENSEÑANZA Y CAPACITACIÓN ENCARGADO DE:
I. VISITAR A LAS DISTINTAS UNIDADES DE SU SECCIÓN CON EL FIN DE DAR A CONOCER INFORMACIÓN ESPECIFICA QUE SEA DETERMINADO POR LOS ÓRGANOS SUPERIORES Y RESULTEN DE INTERÉS PARA DICHA SECCIÓN Y LAS RESPECTIVAS UNIDADES;
II. EVALUAR EL GRADO DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN DE LOS MIEMBROS DE LAS UNIDADES DE SU SECCIÓN;
III. HACER ENTREGA Y/O HACER LLEGAR LOS MATERIALES INFORMATIVOS, DE DIFUSIÓN, DE ENSEÑANZA Y CAPACITACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN A LAS RESPECTIVAS UNIDADES DE SU SECCIÓN.
IV. COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PARA LOS MIEMBROS CON GRADO SECCIONAL.
UN COMISIONADO DE PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DEL ARTE Y LA CULTURA ENCARGADO DE APOYAR A LAS UNIDADES DE SU JURISDICCIÓN, ASÍ COMO DE COADYUVAR EN LA ORGANIZACIÓN DE TODOS LOS EVENTOS ARTÍSTICOS Y CULTURALES QUE SE REALICEN EN LAS COLONIAS, BARRIOS Y/O COMUNIDADES ADSCRITAS A SU JURISDICCIÓN Y/O LAS QUE SEAN PROPUESTAS POR EL COMITÉ DE COORDINACIÓN MUNICIPAL;
UN COMISIONADO DE PROMOCIÓN PARA LAS MEJORAS LA DE COMUNIDAD, LA VIGILANCIA CIUDADANA Y DEL DESEMPEÑO DE SERVICIOS PÚBLICOS MUNICIPALES, EN LA SECCIÓN;
UN COMISIONADO PARA LA RELACIÓN DE CRÓNICAS, DOCUMENTACIÓN Y DOCUMENTALIZACIÓN DE LAS UNIDADES ADSCRITAS A SU JURISDICCIÓN, ASÍ COMO DEL ACONTECER DE LA MISMA COORDINACIÓN SECCIONAL;
UN COMISIONADO VERIFICADOR ENCARGADO DE INVESTIGAR Y VERIFICAR QUE LOS DATOS PROPORCIONADOS SEAN LOS CORRECTOS, CON OBJETO DE CREAR NUEVAS UNIDADES EN SU JURISDICCIÓN, ASÍ COMO PARA AUTORIZAR LA AFILIACIÓN E INGRESO DE NUEVOS MIEMBROS A LA ORGANIZACIÓN.
DEL CONSEJO DE LA SECCIÓN.
EL CONSEJO ESTA CONFORMADO POR NO MENOS VEINTICINCO NI MAS DE TREINTA Y TRES MIEMBROS SECCIONALES, ASÍ COMO POR EL COORDINADOR DE LA SECCIÓN Y LOS COMISIONADOS DE LA SECRETARIA GENERAL, DE LA OFICIALÍA MAYOR, DEL TESORO, DE ACTAS DE ASAMBLEAS, DE COMUNICACIÓN, ENSEÑANZA Y CAPACITACIÓN, DE PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DEL ARTE Y LA CULTURA, DE PROMOCIÓN PARA LAS MEJORAS DE LA COMUNIDAD, LA VIGILANCIA CIUDADANA Y EL DESEMPEÑO DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS MUNICIPALES, DE RELACIÓN DE CRÓNICA, DOCUMENTACIÓN Y DOCUMENTALIZACIÓN, DE AFILIACIÓN DE NUEVOS MIEMBROS Y DE VERIFICACIÓN; QUIENES SON MIEMBROS EX OFICIO DEL CONSEJO SECCIONAL.
EL CONSEJO SE REÚNE CUANDO MENOS UNA VEZ AL MES DE MANERA ORDINARIA PARA:
I. CONOCER Y EVALUAR LA SITUACIÓN GENERAL TANTO DE LA MISMA SECCIÓN COMO DE LAS UNIDADES DE SU JURISDICCIÓN, EN CUANTO AL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y DE LA REALIZACIÓN DE SUS LÍNEAS DE ACCIÓN; ASÍ COMO DEL GASTO Y APLICACIÓN DE SUS RECURSOS;
II. DE APOYO PARA VERIFICAR LA VERACIDAD Y AUTENTICIDAD DE LOS DATOS PROPORCIONADOS POR LOS ASPIRANTES A SER MIEMBROS DE NUEVO INGRESO A LAS DISTINTAS UNIDADES DE SU SECCIÓN, ASÍ COMO PARA LA CREACIÓN DE NUEVAS UNIDADES;
III. PARA COMISIONAR A LOS MIEMBROS SECCIONALES CON LA FINALIDAD DE REALIZAR LA COMPROBACIÓN Y VERIFICACIÓN DE LOS DATOS PROPORCIONADOS POR LOS MIEMBROS DE NUEVO INGRESO A LAS UNIDADES QUE INTEGRAN SU SECCIÓN; Y
IV. DE INVESTIGACIÓN, ACLARACIONES Y PROPUESTA ANTE LA COMISIÓN DE ÉTICA, HONOR Y JUSTICIA,  PARA REALIZAR EL PROCESO DE  SEPARACIÓN DEL CARGO DE LA COORDINACIÓN DE LA SECCIÓN O COMISIÓN DEL CONSEJO DE LA MISMA, ASÍ COMO DE LA EMISIÓN DE SANCIONES, SEPARACIÓN Y/O RETIRO DEFINITIVO DE MIEMBROS LAS UNIDADES Y/O DE LA MISMA SECCIÓN;
V. NOMBRAR COMISIONES DEL CONSEJO PARA:
A) ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS 
B) ORGANIZACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LA SECCIÓN Y SUS UNIDADES EN EVENTOS EXTRAORDINARIOS;
C) INTEGRACIÓN DE LA COMISIÓN DE ÉTICA, HONOR Y JUSTICIA SECCIONAL;
D) EVALUACIÓN Y PROPUESTAS PARA LA CERTIFICACIÓN Y RECONOCIMIENTO DEL DESEMPEÑO DE LOS MIEMBROS DE LAS UNIDADES ADSCRITAS A SU JURISDICCIÓN;
E) DE APOYO PARA LA ACREDITACIÓN PARA LA AFILIACIÓN DE NUEVOS MIEMBROS;
F) DE ANÁLISIS Y ESTUDIO PARA LA SOLICITUD DE CREACIÓN DE GRUPOS ESPECÍFICOS, CON MIEMBROS DE LAS UNIDADES DE SU JURISDICCIÓN, PARA LAS ACTIVIDADES DE VIGILANCIA CIUDADANA Y/O LAS QUE DETERMINEN LOS ÓRGANOS MUNICIPALES, CON CONOCIMIENTO Y APROBACIÓN DE LOS ÓRGANOS MUNICIPALES, ESTATALES Y/O SUPERIORES;
G) DE EVALUACIÓN DE LAS PROPUESTAS QUE SEAN EMITIDAS POR LOS MIEMBROS PARA REALIZACIÓN DE EVENTOS QUE CONTRIBUYAN A LA PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DE LA ORGANIZACIÓN ASÍ COMO PARA EL CRECIMIENTO, MEJOR DESEMPEÑO, AGILIDAD Y FUNCIONAMIENTO DE LAS UNIDADES Y LOS MISMOS ÓRGANOS SECCIONALES;
H) DEL ANÁLISIS Y ESTUDIO PARA LA RECOMENDACIÓN DE MIEMBROS QUE DEBAN SER DISTINGUIDOS CON DIPLOMAS, GALARDONES, ESTRELLAS, DISTINTIVOS, U OTROS RECONOCIMIENTOS, POR PARTE DE LOS ÓRGANOS MUNICIPALES, ESTATALES Y/O NACIONALES;
I) LA ORGANIZACIÓN Y COORDINACIÓN PARA BRINDAR EL APOYO Y ASESORÍA NECESARIOS EN LA CREACIÓN DE NUEVAS UNIDADES;
J) LAS QUE SEAN NECESARIAS Y/O SOLICITADAS POR EL MISMO CONSEJO SECCIONAL; Y
K) LAS QUE SEAN PROPUESTAS O DESIGNADAS POR EL COMITÉ MUNICIPAL Y/O EL COMITÉ DE ENTIDAD FEDERATIVA A LA QUE ESTÉ ADSCRITA.
LAS COMISIONES SESIONARÁN EN DÍAS Y HORAS QUE RESULTE POSIBLE, CONSIDERÁNDOSE EN TODO CASO LA PRESENCIA DE AL MENOS CINCO MIEMBROS DE DICHAS COMISIONES.
LAS COMISIONES QUE SEAN FORMADAS NO PODRÁN SER INTEGRADAS POR MENOS DE CINCO NI MÁS DE SIETE MIEMBROS CON GRADO SECCIONAL.
CADA CONSEJERO PUEDE PERTENECER HASTA A TRES COMISIONES, A EXCEPCIÓN DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE LA SECCIÓN.
EL CONSEJO DE LA SECCIÓN SERÁ VOTADO Y RENOVADO CADA AÑO EN ASAMBLEA ANUAL Y SE REALIZARA DE MANERA ANÁLOGA A LA ELECCIÓN DEL COORDINADOR Y EL COMITÉ SECCIONAL, CON DIFERENCIA DE SEIS MESES CON RESPECTO A LA ELECCIÓN DE ÉSTE.
DE LAS ASAMBLEAS GENERALES DE SECCIÓN.
LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE LA SECCIÓN SE REUNIRÁ UNA VEZ AL AÑO PARA:
I. CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES A LAS QUE ESTÁ SUJETO EL COORDINADOR DE LA SECCIÓN;
II. ELEGIR AL COMITÉ BÁSICO Y COORDINADOR DE LA SECCIÓN; Y
III. ELEGIR AL CONSEJO DE LA SECCIÓN.
ASIMISMO LA ASAMBLEA TIENE COMO OBLIGACIÓN LOS SIGUIENTES PUNTOS:
A) PRESENTAR UN INFORME Y BALANCE DE LAS ACTIVIDADES Y LOGROS DE LA SECCIÓN;
B) INFORMAR DEL ESTADO FINANCIERO Y EL EJERCICIO DE LOS RECURSOS DE LA SECCIÓN;
C) DAR A CONOCER LOS NOMBRES DE LOS MIEMBROS QUE HAN SIDO SEPARADOS DEFINITIVAMENTE DE LA UNIDADES DE SU SECCIÓN;
D) DAR A CONOCER EL PROGRAMA DE ACTIVIDADES Y EL PLAN TRABAJO ESPECIFICO DE LA SECCIÓN QUE LE SEA ASIGNADO Y/O DETERMINADO POR LA ASAMBLEA DE LA COORDINACIÓN DE MUNICIPIO LOCAL, PARA LOS SIGUIENTES TRES, SEIS, NUEVE Y DOCE MESES, RESPECTIVAMENTE, DE ACUERDO A UNA AGENDA BIEN DEFINIDA POR FECHAS Y RESPECTIVOS EVENTOS;
E) PRESIDIR LOS TRABAJOS PARA ELECCIÓN Y RENOVACIÓN DEL COMITÉ DE COORDINACIÓN SECCIONAL;
F) PRESIDIR LOS TRABAJOS PARA ELECCIÓN Y RENOVACIÓN DEL CONSEJO SECCIONAL;
G) LOS PUNTOS QUE SEAN PROPUESTOS POR EL CONSEJO SECCIONAL;
H) LOS PUNTOS QUE SEAN AGREGADOS EN EL ORDEN DEL DÍA POR APROBACIÓN SOLICITUD Y APROBACIÓN DE LA MISMA ASAMBLEA; Y
I) LOS QUE SEAN ACORDADOS PARA EL ORDEN DEL DÍA.
EN EL CASO DE SER VEINTICINCO O MENOS MIEMBROS DE UNA UNIDAD, PODRÁN PARTICIPAR TODOS O, AL MENOS LA MITAD MAS UNO DE LOS MIEMBROS, SIEMPRE Y CUANDO SE REGISTREN COMO DELEGADOS PARA EL DÍA DE LA ASAMBLEA.
DE VEINTICINCO A CINCUENTA, LA CANTIDAD DE MIEMBROS QUE ASISTAN A LA ASAMBLEA SECCIONAL SERÁ DE QUINCE DELEGADOS ELECTOS POR MAYORÍA MÁS CINCO ELECTOS POR INSACULACIÓN.
DE CINCUENTA A CIEN, LA CANTIDAD DE MIEMBROS QUE ASISTAN A LA ASAMBLEA SECCIONAL SERÁ DE QUINCE DELEGADOS ELECTOS POR MAYORÍA MAS CINCO ELECTOS POR INSACULACIÓN.
DE CIEN A CIENTOCINCUENTA, LA CANTIDAD DE MIEMBROS QUE ASISTAN A LA ASAMBLEA SECCIONAL SERÁ DE VEINTE DELEGADOS ELECTOS POR MAYORÍA MAS CINCO ELECTOS POR INSACULACIÓN.
DE CIENTO CINCUENTA A TRESCIENTOS, LA CANTIDAD DE MIEMBROS QUE ASISTAN A LA ASAMBLEA SECCIONAL SERÁ DE VEINTE DELEGADOS ELECTOS POR MAYORÍA MAS DIEZ ELECTOS POR INSACULACIÓN.
DE TRESCIENTOS O MÁS, LA CANTIDAD DE MIEMBROS QUE ASISTAN A LA ASAMBLEA SECCIONAL SERÁ DE TREINTA DELEGADOS ELECTOS POR MAYORÍA MAS DIEZ ELECTOS POR INSACULACIÓN.
DE LAS INSTANCIAS Y ÓRGANOS SUPERIORES DE LA ORGANIZACIÓN.
LOS INTEGRANTES DE LOS ÓRGANOS SUPERIORES DE LA ORGANIZACIÓN SERÁN LOS SIGUIENTES:
A. LA PRIMERA COMISIÓN PRESENTADORA, CUYOS MIEMBROS SERÁN VITALICIOS.
B. LA COMISIÓN FUNDADORA, CUYOS MIEMBROS SERÁN VITALICIOS.
C. LA ALTA COMISIÓN GENERAL COORDINADORA NACIONAL, LA CUAL FUNGIRÁ COMO COORDINACIÓN GENERAL DE LAS SECCIONES “A”, “B”, “C”, “D”, “E”, “F” Y “G”;
D. EL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL;
E. LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO, FORTALEZA, RECONCILIACIÓN Y UNIDAD NACIONAL (SECCIÓN “A”) Y SU RESPECTIVO CONSEJO;
F. LA COORDINADORA PARA LAS RELACIONES CON LAS ENTIDADES E INSTANCIAS DEL ESTADO NACIONAL MEXICANO Y LAS INSTITUCIONES, SECCIÓN “B” Y SU RESPECTIVO CONSEJO;
G. LA COORDINADORA PARA LA VINCULACIÓN Y DIRECCIÓN DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS PROPIOS Y AFINES A LA ORGANIZACIÓN, SECCIÓN “C” Y SU RESPECTIVO CONSEJO;
H. LA COORDINADORA GENERAL PARA EL FINANCIAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN, SECCIÓN “D” Y SU RESPECTIVO CONSEJO;
I. LA COORDINADORA NACIONAL PARA LA RED DE ACTORES, ENTIDADES, ORGANIZACIONES POLÍTICAS Y SOCIALES, DE CARÁCTER LOCAL Y/O DE COMPETENCIA EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS AFINES Y/O FILIALES A LA ORGANIZACIÓN, SECCIÓN “E” Y SU CONSEJO;
J. LA COORDINACIÓN NACIONAL PARA EL SISTEMA DE EVALUACIÓN GENERAL, ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA, SECCIÓN “F” Y SU CONSEJO;
K. LA COORDINACIÓN GENERAL PARA LAS ESTRUCTURAS Y LOS PROCESOS ALTERNOS Y SIMULTÁNEOS, SECCIÓN “G”;
L. LOS MIEMBROS HONORARIOS QUE SEAN DESIGNADOS POR LA COMISIÓN FUNDADORA Y/O LOS QUE SEAN PROPUESTOS POR LOS MIEMBROS DEL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL;
M. LOS MIEMBROS CON GRADO DE FEDERATIVOS SUSCRITOS A  LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO, FORTALEZA, RECONCILIACIÓN Y UNIDAD NACIONAL, QUE CUMPLAN CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS PARA OCUPAR LOS CARGOS DE LOS ÓRGANOS QUE CONFORMAN LA ALTA COMISIÓN GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN.
N. LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN RESIDENTES Y/O CON CIUDADANÍA DEL PAÍS EN EL QUE RESIDEN, MISMOS QUE HAYAN CUMPLIDO CON LAS DISPOSICIONES QUE PARA EL CASO SEÑALE LA NORMATIVIDAD PARA OBTENER EL GRADO DE PATRIOTAS FEDERATIVOS EN LOS PAÍSES EN LOS QUE RADICAN.
EN EL CONTEXTO INTERNACIONAL, LA ALTA COMISIÓN GENERAL COORDINADORA NACIONAL FUNCIONARÁ A TRAVÉS DE SUS ÓRGANOS INSTALADOS EN LOS TERRITORIOS INTERNACIONALES EN LOS QUE FUNCIONEN LOS ÓRGANOS Y DONDE ESTÉ PLENAMENTE REPRESENTADA LA ORGANIZACIÓN Y QUE ASIMISMO  SEAN PROPUESTOS POR LOS ÓRGANOS NACIONALES, MISMOS QUE SE APEGUEN Y TENGAN FUNDAMENTO EN LO PREVISTO POR LAS DISPOSICIONES DE LA REGLAMENTACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN, LA ALTA COMISIÓN GENERAL COORDINADORA NACIONAL Y/O LA SECCIÓN “G”.
LA ALTA COMISIÓN GENERAL COORDINADORA NACIONAL ESTÁ COMPUESTA POR:
UNA COORDINACIÓN GENERAL NACIONAL;
LOS MIEMBROS DE LA COMISIÓN PRESENTADORA;
EL DIEZ POR CIENTO DE DE LOS MIEMBROS DE LA COMISIÓN FUNDADORA, ELECTOS POR INSACULACIÓN;
UNA TESORERÍA NACIONAL;
UNA COORDINACIÓN PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS Y SERVICIOS GENERALES;
UNA COORDINACIÓN DICTAMINADORA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA GENERAL, PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LAS DISTINTAS INSTANCIAS DE LA ESTRUCTURA GENERAL QUE CONFORMAN LA ORGANIZACIÓN;
EL O LA TITULAR DE LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO, FORTALEZA, RECONCILIACIÓN Y UNIDAD NACIONAL, SECCIÓN “A”;
EL O LA TITULAR DE LA COORDINADORA PARA LAS RELACIONES CON LAS ENTIDADES E INSTANCIAS DEL ESTADO NACIONAL MEXICANO Y LAS INSTITUCIONES, SECCIÓN “B” Y SU RESPECTIVO CONSEJO;
EL O LA TITULAR DE LA COORDINADORA PARA LA VINCULACIÓN Y DIRECCIÓN DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS PROPIOS Y AFINES A LA ORGANIZACIÓN, SECCIÓN “C” Y SU RESPECTIVO CONSEJO;
EL O LA TITULAR DE LA COORDINADORA GENERAL PARA EL FINANCIAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN, SECCIÓN “D” Y SU RESPECTIVO CONSEJO;
EL O LA TITULAR DE LA COORDINADORA NACIONAL PARA LA RED DE ACTORES, ENTIDADES, ORGANISMOS POLÍTICOS Y SOCIALES DE CARÁCTER LOCAL Y/O DE COMPETENCIA EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS AFINES Y/O FILIALES A LA ORGANIZACIÓN, SECCIÓN “E” Y SU CONSEJO;
EL O LA TITULAR DE LA COORDINACIÓN NACIONAL PARA EL SISTEMA DE EVALUACIÓN GENERAL, ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA, SECCIÓN “F” Y SU CONSEJO;
EL O LA TITULAR DE LA COORDINACIÓN GENERAL PARA LAS ESTRUCTURAS Y LOS PROCESOS ALTERNOS Y SIMULTÁNEOS, SECCIÓN “G”
ASIMISMO, EL PRESIDENTE O LA PRESIDENTA DEL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL;
EL PRESIDENTE O LA PRESIDENTA DE LA ALTA COMISIÓN PERMANENTE, DEL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL;
EL PRESIDENTE O LA PRESIDENTA DE LA ALTA COMISIÓN ADMINISTRATIVA, DEL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL;
EL PRESIDENTE O LA PRESIDENTA DE LA ALTA COMISIÓN PARA LA ESTRATEGIA GENERAL, PROYECCIÓN, PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN NACIONAL, DEL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL;
EL PRESIDENTE O LA PRESIDENTA DE LA ORGANIZACIÓN, INNOVACIÓN Y MEJORAS ESTRUCTURALES, DEL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL;
EL PRESIDENTE O LA PRESIDENTA DE LA ALTA COMISIÓN DE VIGILANCIA Y HACIENDA, DEL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL;
EL PRESIDENTE O LA PRESIDENTA DE LA ALTA COMISIÓN DE EVALUACIÓN GENERAL, CERTIFICACIÓN, ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA, DEL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL; Y
EL PRESIDENTE O LA PRESIDENTA DE LA ALTA COMISIÓN PARA ACUERDOS, CONCILIACIÓN, ÉTICA, HONOR Y JUSTICIA, DEL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL.
DEL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL.
EL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL ESTÁ INTEGRADO POR:
LA ALTA COMISIÓN PERMANENTE;
LA ALTA COMISIÓN ADMINISTRATIVA;
LA ALTA COMISIÓN PARA LA ORGANIZACIÓN, INNOVACIÓN Y MEJORAS ESTRUCTURALES;
LA ALTA COMISIÓN DE VIGILANCIA Y HACIENDA;
LA ALTA COMISIÓN PARA LA ESTRATEGIA GENERAL, PROYECCIÓN, PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN NACIONAL;
LA ALTA COMISIÓN DE EVALUACIÓN GENERAL, CERTIFICACIÓN, ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA; Y
LA ALTA COMISIÓN PARA ACUERDOS, CONCILIACIÓN, ÉTICA, HONOR Y JUSTICIA.
DICHO ÓRGANOS DE TRASCENDENCIA E IMPORTANCIA NACIONAL ESTÁ INTEGRADO POR LOS MIEMBROS DE:
LA PRIMERA COMISIÓN PRESENTADORA;
EL VEINTICINCO POR CIENTO DE CADA CIEN DE LOS MIEMBROS PARTICIPANTES EN LA COMISIÓN FUNDADORA, LOS CUALES SERÁN ELEGIDOS POR INSACULACIÓN EN LOS TRABAJOS DE LA ASAMBLEA FUNDADORA NACIONAL;
LA ALTA COMISIÓN GENERAL COORDINADORA NACIONAL;
LOS MIEMBROS CON GRADO DE FEDERATIVOS; Y
LOS QUE EN CALIDAD DE MIEMBROS HONORARIOS SEAN INVITADOS A PARTICIPAR Y FORMAR PARTE DE ÉSTE ÓRGANO.
DICHOS MIEMBROS AFILIADOS Y MIEMBROS HONORARIOS SON PERSONAS QUE CUENTAN CON LA ADECUADA Y CONVENIENTE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN Y QUE, ASIMISMO, HAN CUMPLIDO CON LOS REQUISITOS NECESARIOS PARA PODER FORMAR PARTE DEL MISMO.
PRINCIPALES OBJETIVOS DEL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL.
LOS PRINCIPALES OBJETIVOS DEL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL SON LOS SIGUIENTES:
I. ANALIZAR, DISEÑAR Y ESTRUCTURAR LA ESTRATEGIA GENERAL E INTEGRAL A CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO;
II. CONOCER Y DELIBERAR RESPECTO DE LOS PROYECTOS, PLANES Y PROGRAMAS QUE SE PRETENDAN DESARROLLAR, ASÍ COMO SUS CONSIGUIENTES LÍNEAS DE ACCIÓN;
III. PROPONER LOS PLANES Y PROGRAMAS DEL SISTEMA DE INTEGRACIÓN Y PARTICIPACIÓN CONSIDERADAS COMO ESTRATÉGICAS POR PARTE DE LAS DISTINTAS INSTANCIAS DE LA ORGANIZACIÓN EN CUANTO A LA CONVERGENCIA, CONCURRENCIA Y/O, NIVEL DE PARTICIPACIÓN, GRADOS Y CORRESPONDENCIA DE RESPONSABILIDAD;
IV. REFORZAR PERMANENTEMENTE LA BASE DE DATOS Y DE LOS DISTINTOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL DISEÑO Y ESTRUCTURACIÓN DE LA ESTRATEGIA GENERAL, PROYECTOS, PROGRAMAS Y DISTINTAS LÍNEAS DE ACCIÓN, CON EL OBJETO DE AHORRAR TIEMPO Y RECURSOS TANTO MATERIALES COMO ECONÓMICOS;
V. FUNGIR COMO UNA INSTANCIA DE ASESORÍA Y CAPACITACIÓN PERMANENTE ENCARGADA DE PROPONER Y COADYUVAR EN LA PLANEACIÓN, PARA LOGRAR UNA MEJOR ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO DE LÍNEAS DE ACCIÓN POR PARTE DE TODOS CADA UNO DE LOS ÓRGANOS DE LA ESTRUCTURA GENERAL;
VI. DISEÑAR LAS ESTRATEGIAS, PLANES, PROYECTOS Y PROGRAMAS DE COOPERACIÓN, RELACIÓN, VINCULACIÓN, COPARTICIPACIÓN Y COORPERACIÓN CON LOS DISTINTOS ORGANISMOS TANTO DE CARÁCTER CIVIL, POLÍTICO, PÚBLICO Y SOCIAL EN GENERAL, CON LOS QUE SE MANTENGA UNA RELACIÓN ESPECÍFICA Y/O DE CARÁCTER ESTRATÉGICO;
VII. ORGANIZAR UNA AGENDA GENERAL PARA LA REALIZACIÓN DE LOS EVENTOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA LOGRAR ASIMISMO UNA MEJOR ESTRUCTURACIÓN DE PLANES, PROPUESTAS Y/O PROYECTOS ENCAMINADOS A LOGRAR UNA MEJOR ORGANIZACIÓN, METODOLOGÍA Y PARTICIPACIÓN PARA LA ORGANIZACIÓN Y DESARROYO DE TODAS Y CADA UNA DE SUS INSTANCIAS;
VIII. PROPONER Y COADYUBAREN LA INTEGRACIÓN DEL SISTEMA Y MECANISMOS DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DESARROLLADOS POR LA COORDINADORA NACIONAL PARA EL SISTEMA DE EVALUACIÓN GENERAL, CERTIFICACIÓN, ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA, SECCIÓN "F”, EN ESTRECHA COLABORACIÓN CON LA MISMA;
IX. CON BASE EN LOS RESULTADOS OBTENIDOS Y DERIVADOS DE LOS DISTINTOS PROCESOS Y DESARROLLO DE LÍNEAS DE ACCIÓN, REALIZADAS POR PARTE DE TODOS CADA UNA DE LAS INSTANCIAS DE LA ESTRUCTURA GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN, CONFORMAR UNA BASE DE DATOS INFORMÁTICA CON EL FIN DE LOGRAR:
A) CONTAR CON UNA BASE DE DATOS CONFIABLES Y FIDEDIGNOS RESPECTO A LOS MIEMBROS, LOS MÉTODOS DE PARTICIPACIÓN, EL NIVEL DE PARTICIPACIÓN DE TODOS CADA UNA DE LAS INSTANCIAS Y LOS MIEMBROS INVOLUCRADOS EN EL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROYECTOS Y PROGRAMAS, ASÍ COMO PARA MEDIR EL IMPACTO Y TRASCENDENCIA DE LOS OBJETIVOS Y METAS ALCANZADAS;
B) ESTRUCTURAR ANTICIPADAMENTE Y DE LA MEJOR MANERA POSIBLE LAS PLATAFORMAS POLÍTICAS Y LEGISLATIVAS QUE SERÁN OFRECIDOS POR LOS ORGANISMOS E INSTANCIAS ADSCRITAS A LA COORDINADORA NACIONAL PARA LA VINCULACIÓN Y DIRECCIÓN DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS PROPIOS Y AFINES DE LA ORGANIZACIÓN, SESIÓN "C"; ASÍ COMO PARA LA ESTRUCTURACIÓN DE UN PLAN NACIONAL DE DESARROLLO ALTERNATIVO Y, CON BASE EN ESTE, LA INTEGRACIÓN DE LOS DISTINTOS PLANES Y PROGRAMAS PARA EL DESARROLLO DE LAS REGIONES, LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, LOS MUNICIPIOS Y SUS COMUNIDADES;
C) PROPONER Y COADYUVAR EN EL DISEÑO Y PLANEACIÓN DE LOS MODELOS DE INTEGRACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LOS ÓRGANOS QUE CONFORMAN LA ORGANIZACIÓN, ASÍ COMO LA CONSIGUIENTE EVALUACIÓN DE LOS MISMOS;
D) PROPONER LOS PROGRAMAS Y LOS MÉTODOS DE PARTICIPACIÓN CON EL FIN DE REALIZAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS PARA EL MONITOREO DE LOS DISTINTOS PROCESOS, MISMOS QUE PERMITA EVALUAR EL DESEMPEÑO DE LAS INSTITUCIONES GUBERNAMENTALES, LOS FUNCIONARIOS Y SERVIDORES PÚBLICOS, LOS ORGANISMOS E INSTITUCIONES PÚBLICAS Y/O PRIVADAS QUE RESULTEN DE INTERÉS Y/O NECESARIAS, A NIVEL NACIONAL, ESTATAL Y/O MUNICIPAL; Y
X. LOS QUE POR SU NO PREVISIÓN Y/O LOS QUE POR SU IMPORTANCIA Y NECESIDAD SEAN PROPUESTOS POR EL MISMO SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL.
DEL RESTO DE LAS COORDINACIONES NACIONALES
DE LA COORDINADORA PARA LAS RELACIONES CON LAS ENTIDADES E INSTANCIAS DEL ESTADO NACIONAL MEXICANO Y LAS INSTITUCIONES DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA, SECCIÓN “B”.
LOS INTEGRANTES DE LA COORDINADORA PARA LAS RELACIONES CON LAS ENTIDADES E INSTANCIAS DEL ESTADO NACIONAL MEXICANO Y LAS INSTITUCIONES, SECCIÓN “B”, SON PERSONAS QUE HAN LOGRADO DESTACARSE COMO MIEMBROS EJEMPLARES DE LA ORGANIZACIÓN Y QUE HAN ALCANZADO EL GRADO DE MUNICIPALES Y/O FEDERATIVOS; MISMOS QUE HAN LOGRADO DESARROLLARSE EN LOS PROCESOS PROPIOS DEL PROGRAMA BÁSICO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN ASÍ COMO EN EL DESARROLLO DE LAS DISTINTAS LÍNEAS DE ACCIÓN DEL PLAN MÍNIMO.
LA COORDINADORA PARA LAS RELACIONES CON LAS ENTIDADES E INSTANCIAS DEL ESTADO NACIONAL MEXICANO Y LAS INSTITUCIONES, SECCIÓN “B”, ES UN ÓRGANO DE CARÁCTER NACIONAL ENCARGADO DE:
I. COADYUVAR EN LA ESTRUCTURACIÓN Y ENCUADRAMIENTO DE LOS PLANES Y PROYECTOS DE INTERRELACIÓN CON LAS DISTINTAS INSTITUCIONES, DE CARÁCTER PÚBLICO, QUE CONFORMAN EL ESTADO NACIONAL MEXICANO ASÍ COMO CON LAS INSTITUCIONES, ORGANIZACIONES, ÓRGANOS DESCENTRALIZADOS Y DESCONCENTRADOS; ASÍ COMO ASOCIACIONES CIVILES Y ORRGANIZACIONES DE PATICIPACIÓN CIUDADANA Y MISMOS QUE, SIENDO EXTERNAS A LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN, COMPARTEN PUNTOS Y OBJETIVOS EN COMÚN EN LA CONSECUCIÓN DE LOS DISTINTAS LÍNEAS DE ACCIÓN Y/O EL DESARROLLO DE PROGRAMAS QUE,  YA SEA POR MANDATO CONSTITUCIONAL O POR COINCIDENCIA DE PRINCIPIOS Y OBJETIVOS, TENGAN EN COMÚN PUNTOS EN COMÚN Y COINCIDENCIA;
II. INVESTIGAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS DISTINTAS LÍNEAS DE ACCIÓN DESARROLLADAS POR LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS TANTO DEL SECTOR PÚBLICO COMO DE LA SOCIEDAD CIVIL, EXTERNOS A LA ORGANIZACIÓN;
III. PROPONER DISTINTOS ESQUEMAS DE ORGANIZACIÓN, PLANEACIÓN, ADMINISTRACIÓN, LÍNEAS DE ACCIÓN Y REALIZACIÓN DE EVENTOS, QUE PERMITAN UN MEJOR DESARROLLO Y DESENVOLVIMIENTO DE DICHAS INSTITUCIONES Y QUE, ESTANDO AL SERVICIO DEL DESARROLLO Y EL PROGRESO NACIONAL, SEAN AFINES A LOS PRINCIPIOS Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN;
IV. HACER LA SOLICITUD DE INVESTIGACIÓN, ANÁLISIS, SEGUIMIENTO Y DESARROLLO DE LÍNEAS DE ACCIÓN ENCAMINADAS A HACER PREVALECER EL ESTADO DE DERECHO, LA JUSTICIA SOCIAL, LA DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS Y, EN GENERAL, UNA MEJOR ORGANIZACIÓN, DESENVOLVIMIENTO Y DESARROLLO EN PRO DEL PROGRESO NACIONAL POR PARTE DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS DE ESTADO ASÍ COMO DE LA ORGANIZACIONES SOCIALES Y DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA;
V. COORDINAR LAS ACCIONES DE INVESTIGACIÓN Y SOLICITUD DE INFORMACIÓN ANTE LOS ÓRGANOS CORRESPONDIENTES DE LAS DISTINTAS INSTANCIAS QUE CONFORMAN EL ESTADO NACIONAL MEXICANO, ASÍ COMO DE TODO TIPO DE ORGANIZACIONES DE CARÁCTER GUBERNAMENTAL, LEGISLATIVO, DE PROCURACIÓN DE JUSTICIA, DEL PODER JUDICIAL, DE ASOCIACIÓN Y ORGANIZACIÓN CIVIL, POLÍTICA, RELIGIOSA, EDUCATIVAS, EMPRESARIAL, BANCARIA, DE MEDIOS INFORMATIVOS, SINDICAL Y  DE TODAS AQUELLAS QUE RESULTEN DE INTERÉS Y CONVENIENTES PARA LA ORGANIZACIÓN, PARA EL DESARROLLO Y LA CONSECUCIÓN DE LAS LÍNEAS Y PROGRAMAS DE LA MISMA;
VI. COADYUVAR DE MANERA CONJUNTA CON LAS COORDINACIONES DE REPRESENTACIÓN SOCIAL Y POPULAR ASÍ COMO DE SEGUIMIENTO, VERIFICACIÓN E INVESTIGACIONES ESPECIALES, RESPECTIVAMENTE, DE LA SECCIÓN “A”, LAS ACCIONES DE INVESTIGACIÓN, DENUNCIA Y SEGUIMIENTO DE LOS ACTOS DE CORRUPCIÓN Y ABUSO DE AUTORIDAD POR PARTE DE LOS TITULARES Y LAS INSTANCIAS DEL ESTADO NACIONAL MEXICANO E INSTITUCIONES INTERMEDIAS, ANTE LAS AUTORIDADES E INSTANCIAS COMPETENTES; Y, ASIMISMO, ANTE ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES, CON REPRESENTACIÓN Y/O SEDE EN MÉXICO, QUE POR SU COMPETENCIA RESULTEN ADECUADAS Y CONVENIENTES; MISMAS QUE SEAN REMITIDAS POR LOS ÓRGANOS CORRESPONDIENTES DE ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN;
VII. COADYUVAR EN LA COORDINACIÓN, ENCUADRAMIENTO, ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO DE LÍNEAS DE ACCIÓN DE DISTINTOS GRUPOS DE TRABAJO Y EQUIPOS ESPECIALES QUE SEAN CONFORMADOS  E INTEGRADOS CON ELEMENTOS DE LA SECCIÓN “G”, ATENDIENDO A LOS LINEAMIENTOS PROPIOS DE LAS ACCIONES A REALIZAR Y CUYA PARTICIPACIÓN ESTÉ ORIENTADA A LA PUESTA EN MARCHA, SEGUIMIENTO Y RETROALIMENTACIÓN DE LOS PLANES, PROYECTOS Y PROGRAMAS QUE COORDINA ÉSTA LLAMADA SECCIÓN “B”, LOS CUALES DEBERÁN SER APROBADOS CON LAS DEBIDAS CONSIDERACIONES Y PREVIO CONOCIMIENTO POR PARTE DE LOS ÓRGANOS CORRESPONDIENTES DE LA ESTRUCTURA GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN;
VIII. DESARROLLAR LAS LÍNEAS DE ACCIÓN QUE SEAN PROPUESTAS Y/O SOLICITADAS POR LA ALTA COMISIÓN GENERAL COORDINADORA NACIONAL Y/O LOS ÓRGANOS CORRESPONDIENTES, DENTRO DE LOS PROTOCOLOS QUE PARA TAL EFECTO SEAN ESTABLECIDOS;
IX. REALIZAR LOS INFORMES DETALLADOS Y ESPECIALIZADOS QUE LE SEAN SOLICITADOS POR LA ALTA COMISIÓN GENERAL COORDINADORA NACIONAL Y/O LAS INSTANCIAS QUE ASÍ SE LO SOLICITEN, PREVIA INFORMACIÓN, CONOCIMIENTO Y AUTORIZACIÓN POR PARTE DE LOS ÓRGANOS COMPETENTES DE LA ORGANIZACIÓN; Y
X. IDENTIFICAR A FUNCIONARIOS Y DIRECTIVOS, ASÍ COMO EMPLEADOS DE LAS INSTITUCIONES DEL ESTADO NACIONAL MEXICANO Y/O MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN CON LOS QUE SE PUEDAN DESARROLLAR ACTIVIDADES DE MONITOREO, INVESTIGACIÓN Y/O LÍNEAS DE ACCIÓN CONJUNTAS Y ESPECIFICAS AL INTERIOR DE LOS ORGANISMOS E INSTANCIAS EN LAS QUE SE DESEMPEÑAN, EN COORDINACIÓN CON LAS COORDINACIONES DE REPRESENTACIÓN SOCIAL Y POPULAR Y DE SEGUIMIENTO, VERIFICACIÓN E INVESTIGACIONES ESPECIALES, RESPECTIVAMENTE, DE LA SECCIÓN “A”.
LA COORDINADORA PARA LAS RELACIONES CON LAS ENTIDADES E INSTANCIAS DEL ESTADO NACIONAL MEXICANO Y LAS INSTITUCIONES, SECCIÓN “B”, ESTÁ INTEGRADA POR LAS SIGUIENTES COMISIONES:
EL O LA TITULAR DE COORDINADOR GENERAL PARA LA SECCIÓN “B”;
EL O LA TITULAR PARA LA SECRETARÍA GENERAL;
EL O LA TITULAR PARA LA OFICIALÍA MAYOR;
UNA COMISIÓN DE COORDINACIÓN PARA EL DIRECTORIO DEL PODER EJECUTIVO Y GUBERNAMENTAL, ASÍ COMO SU RESPECTIVO O RESPECTIVA TITULAR;
UNA COMISIÓN DE COORDINACIÓN PARA EL DIRECTORIO DEL PODER LEGISLATIVO, ASÍ COMO SU RESPECTIVO O RESPECTIVA TITULAR;
UNA COMISIÓN DE COORDINACIÓN PARA EL DIRECTORIO DEL PODER JUDICIAL, ASÍ COMO SU RESPECTIVO O RESPECTIVA TITULAR;
UNA COMISIÓN DE COORDINACIÓN PARA EL DIRECTORIO DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS DE ASOCIACIÓN CIVIL, DE LA SOCIEDAD CIVIL Y/O DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA, ASÍ COMO SU RESPECTIVO O RESPECTIVA TITULAR;
UNA COMISIÓN DE COORDINACIÓN PARA EL DIRECTORIO DEL SECTOR EMPRESARIAL, ASÍ COMO SU RESPECTIVO O RESPECTIVA TITULAR;
UNA COMISIÓN DE COORDINACIÓN PARA EL DIRECTORIO DEL SECTOR DE PARTIDOS POLÍTICOS,  ASÍ COMO SU RESPECTIVO O RESPECTIVA TITULAR;
UNA COMISIÓN DE COORDINACIÓN PARA EL DIRECTORIO DEL SECTOR EDUCATIVO, ASÍ COMO SU RESPECTIVO O RESPECTIVA TITULAR;
UNA COMISIÓN DE COORDINACIÓN PARA EL DIRECTORIO DEL SECTOR CULTURAL, ASÍ COMO SU RESPECTIVO O RESPECTIVA TITULAR;
UNA COMISIÓN DE COORDINACIÓN PARA EL DIRECTORIO DEL SECTOR ARTÍSTICO, ASÍ COMO SU RESPECTIVO O RESPECTIVA TITULAR;
UNA COMISIÓN DE COORDINACIÓN PARA EL DIRECTORIO DEL SECTOR CIENTÍFICO Y TECNOLÓGICO, ASÍ COMO SU RESPECTIVO O RESPECTIVA TITULAR;
UNA COMISIÓN DE COORDINACIÓN PARA EL DIRECTORIO DEL SECTOR RURAL Y AGROPECUARIO, ASÍ COMO SU RESPECTIVO O RESPECTIVA TITULAR;
UNA COMISIÓN DE COORDINACIÓN PARA EL DIRECTORIO DEL SECTOR DE MEDIOS MASIVOS DE DIFUSIÓN E INFORMATIVOS, ASÍ COMO SU RESPECTIVO O RESPECTIVA TITULAR;
UNA COMISIÓN DE COORDINACIÓN DE COORDINACIÓN PARA EL DIRECTORIO DEL SECTOR DE LA SEGURIDAD PÚBLICA Y LA PROCURACIÓN DE JUSTICIA, ASÍ COMO SU RESPECTIVO O RESPECTIVA TITULAR;
UNA COMISIÓN DE COORDINACIÓN PARA EL DIRECTORIO DEL SECTOR DE LA SEGURIDAD SOCIAL, ASÍ COMO SU RESPECTIVO O RESPECTIVA TITULAR;
ASIMISMO DICHA SECCIÓN SERÁ INTEGRADA POR TODOS AQUÉLLOS DIRECTORIOS QUE SEAN PROPUESTOS Y/O NECESARIOS EN VIRTUD DE LO QUE SEÑALEN LOS ÓRGANOS CORRESPONDIENTES.
DE LA COORDINADORA PARA LA VINCULACIÓN Y DIRECCIÓN DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS PROPIOS Y AFINES A LA ORGANIZACIÓN, SECCIÓN “C”.
ESTE ÓRGANO INTEGRANTE DE LA ESTRUCTURA GENERAL ESTÁ CONFORMADO POR MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN ASÍ COMO POR MIEMBROS DE LA SOCIEDAD CIVIL INTEGRADOS EN CALIDAD DE MIEMBROS HONORARIOS, MISMOS QUE DESEMPEÑAN FUNCIONES Y ACTIVIDADES ESPECIFICAS RESPECTO A DISTINTOS FRENTES DE PARTICIPACIÓN CÍVICA Y  CIUDADANA.
LA COORDINADORA PARA LA VINCULACIÓN Y DIRECCIÓN DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS PROPIOS Y AFINES A LA ORGANIZACIÓN, SECCIÓN “C”, ES UN ÓRGANO DE CARÁCTER NACIONAL ENCARGADO DE:
I. COADYUVAR EN EL DISEÑO, ESTRUCTURACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DE LOS PLANES Y PROYECTOS DE VINCULACIÓN CON LAS DISTINTAS INSTITUCIONES DEL TIPO DE ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES Y ASOCIACIONES CIVILES, LAS CUALES SERÁN CONSIDERADAS COMO PROPIAS Y/O FILIALES A LA ESTRUCTURA, LOS PRINCIPIOS Y LOS PROGRAMAS DE LA ORGANIZACIÓN, MISMAS CON LAS QUE SE COMPARTE PUNTOS DE VISTA Y FORMAS DE TRABOAJO EN COMÚN, YA SEA POR COINCIDENCIA DE PRINCIPIOS Y OBJETIVOS, ASÍ COMO POR ÁMBITO DE PARTICIPACIÓN, LÍNEAS DE ACCIÓN A REALIZAR Y CONSIGUIENTES PROGRAMAS Y OPERATIVIDAD;
II. REALIZAR LAS INVESTIGACIONES Y CONSIGUIENTES LÍNEAS DE ACCIÓN QUE SEAN PROPUESTAS Y/O SOLICITADAS POR LA ALTA COMISIÓN GENERAL COORDINADORA NACIONAL Y/O LOS ÓRGANOS CORRESPONDIENTES, DENTRO DE LOS PROTOCOLOS DE AUTONOMÍA Y RECIPROCIDAD QUE PARA TAL EFECTO SEAN ESTABLECIDOS, RESPECTO A LA MEJORA DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES PROPIAS Y/O FILIALES A LA ORGANIZACIÓN;
III. PROPONER DISTINTOS ESQUEMAS DE ORGANIZACIÓN, PLANEACIÓN, ADMINISTRACIÓN, LÍNEAS DE ACCIÓN Y REALIZACIÓN DE EVENTOS, QUE PERMITAN UN MEJOR DESARROLLO Y DESENVOLVIMIENTO DE DICHAS INSTITUCIONES;
IV. REALIZAR LOS INFORMES DETALLADOS Y/O ESPECIALES QUE LE SEAN SOLICITADOS POR LA ALTA COMISIÓN GENERAL COORDINADORA NACIONAL Y/O LAS INSTANCIAS PROPIAS DE LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN QUE ASÍ SE LO SOLICITEN, PREVIA INFORMACIÓN Y AUTORIZACIÓN POR PARTE DE LOS ÓRGANOS COMPETENTES Y CON LA FINALIDAD DE MEJORAR SUS PROCESOS DE ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO DE LÍNEAS DE ACCIÓN;
V. COORDINAR LAS ACCIONES DE INVESTIGACIÓN Y SOLICITUD DE INFORMACIÓN ANTE LAS ORGANIZACIONES E INSTITUCIONES PROPIAS Y AFINES A LA ORGANIZACIÓN, CON EL FIN DE MEJORAR LA ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO DE LAS LÍNEAS DE ACCIÓN DE TODOS Y CADA UNO DE LOS DISTINTOS ÓRGANOS E INSTANCIAS INVOLUCRADAS;
VI. HACER LAS SOLICITUDES CORRESPONDIENTES Y REALIZAR LAS ACCIONES DE INVESTIGACIÓN, ANÁLISIS, SEGUIMIENTO Y DESARROLLO DE LÍNEAS DE ACCIÓN DE LOS ORGANISMOS E INSTITUCIONES PROPIAS Y AFINES A LA ORGANIZACIÓN, ENCAMINADAS A LOGRAR UNA MEJOR ORGANIZACIÓN, DESENVOLVIMIENTO, COOPERACIÓN Y COORDINACIÓN EN EL DESARROLLO DE SUS PROYECTOS Y PROGRAMAS PARA LOGRAR LA RECONCILIACIÓN, EL PROGRESO, LA FORTALEZA Y LA UNIDAD DE LA NACIÓN MEXICANA;
VII. PROPONER LOS ESQUEMAS DE ENCUADRAMIENTO, ORGANIZACIÓN Y LÍNEAS DE ACCIÓN DE DISTINTOS GRUPOS DE TRABAJO Y EQUIPOS ESPECIALES CUYA PARTICIPACIÓN ESTÉ ORIENTADA A LA PUESTA EN MARCHA, SEGUIMIENTO Y RETROALIMENTACIÓN DE LOS PLANES, PROYECTOS Y PROGRAMAS QUE COORDINA ÉSTA LLAMADA SECCIÓN “C”; LOS CUALES DEBERÁN SER APROBADOS CON LAS DEBIDAS CONSIDERACIONES Y PREVIO CONOCIMIENTO DE LOS ÓRGANOS CORRESPONDIENTES.
LA COORDINADORA PARA LA VINCULACIÓN Y DIRECCIÓN DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS AFINES, SECCIÓN “C”, ESTÁ INTEGRADA POR LAS SIGUIENTES COMISIONES:
EL COMISIONADO COORDINADOR GENERAL DE SECCIÓN “C”;
EL O LA TITULAR DE LA SECRETARÍA GENERAL;
EL O LA TITULAR DE LA OFICIALÍA MAYOR;
EL O LA TITULAR DE COMISIÓN PARA EL DIRECTORIO DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS DE LA ASOCIACIÓN CIVIL Y DE LA SOCIEDAD CIVIL, PARA LA PROTECCIÓN Y DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS, ASÍ COMO SU RESPECTIVA COORDINACIÓN;
EL O LA TITULAR DE COMISIÓN PARA EL DIRECTORIO DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS DE LA ASOCIACIÓN CIVIL Y DE LA SOCIEDAD CIVIL, PARA LA PROTECCIÓN Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE, ASÍ COMO SU RESPECTIVA COORDINACIÓN;
EL O LA TITULAR DE COMISIÓN PARA EL DIRECTORIO DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS DE LA ASOCIACIÓN CIVIL Y DE LA SOCIEDAD CIVIL, PARA LA CULTURA, EL FOLCLORE, LA PRODUCCIÓN, PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN, COMPRA Y VENTA DE ARTESANÍAS REGIONALES; ASÍ COMO SU RESPECTIVA COORDINACIÓN;
EL O LA TITULAR DE COMISIÓN PARA EL DIRECTORIO DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS DE LA ASOCIACIÓN CIVIL Y DE LA SOCIEDAD CIVIL, PARA LA PRODUCCIÓN, PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DE LAS BELLAS ARTES DE MÉXICO, ASÍ COMO SU RESPECTIVA COORDINACIÓN;
EL O LA TITULAR DE COMISIÓN PARA EL DIRECTORIO DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS DE LA ASOCIACIÓN CIVIL Y DE LA SOCIEDAD CIVIL, PARA LA PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DEL TURISMO HISTÓRICO Y CULTURAL, ASÍ COMO DEL LLAMADO ECOTURISMO, CONTANDO COMO SU RESPECTIVA COORDINACIÓN;
EL O LA TITULAR DE COMISIÓN PARA EL DIRECTORIO DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS DE LA ASOCIACIÓN CIVIL Y DE LA SOCIEDAD CIVIL PARA LA CREACIÓN, ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y MANTENIMIENTO DE INSTITUCIONES DE CARÁCTER POPULAR DE LAS LLAMADAS ESCUELAS Y TALLERES DE OFICIOS, ASÍ COMO SU RESPECTIVA COORDINACIÓN;
EL O LA TITULAR DE COMISIÓN DIRECTOR PARA LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS DE LA ASOCIACIÓN CIVIL Y DE LA SOCIEDAD CIVIL PARA LA CREACIÓN, ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y MANTENIMIENTO DE INSTITUCIONES PRIVADAS Y/O PÚBLICAS DE LAS LLAMADAS ESCUELAS Y TALLERES DE PRODUCCIÓN DE ARTESANÍAS POPULARES, ASÍ COMO SU RESPECTIVA COORDINACIÓN;
EL O LA TITULAR DE COMISIÓN PARA EL DIRECTORIO DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS DE LA ASOCIACIÓN CIVIL Y DE LA SOCIEDAD CIVIL, PARA LA EXCELENCIA DEL SECTOR EDUCATIVO DE NIVEL BÁSICO, MEDIO Y TÉCNICO, ASÍ COMO SU RESPECTIVA COORDINACIÓN;
EL O LA TITULAR DE COMISIÓN PARA EL DIRECTORIO DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS DE LA ASOCIACIÓN CIVIL Y DE LA SOCIEDAD CIVIL, PARA LA EXCELENCIA DEL SECTOR EDUCATIVO DE NIVEL SUPERIOR Y TECNOLÓGICO, ASÍ COMO SU RESPECTIVA COORDINACIÓN;
EL O LA TITULAR DE COMISIÓN PARA EL DIRECTORIO DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS DE LA ASOCIACIÓN CIVIL Y DE LA SOCIEDAD CIVIL, PARA EL DESARROLLO Y PROGRESO DEL SECTOR EMPRESARIAL, ASÍ COMO SU RESPECTIVA COORDINACIÓN;
EL O LA TITULAR DE COMISIÓN PARA EL DIRECTORIO DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS DE LA ASOCIACIÓN CIVIL Y DE LA SOCIEDAD CIVIL, PARA EL PROGRESO Y DESARROLLO DEL SECTOR RURAL, ASÍ COMO SU RESPECTIVA COORDINACIÓN;
EL O LA TITULAR DE COMISIÓN PARA EL DIRECTORIO DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS DE LA ASOCIACIÓN CIVIL Y DE LA SOCIEDAD CIVIL, PARA EL DESARROLLO SOCIAL, ASÍ COMO SU RESPECTIVA COORDINACIÓN;
EL O LA TITULAR DE COMISIÓN PARA EL DIRECTORIO DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS DE LA ASOCIACIÓN CIVIL Y DE LA SOCIEDAD CIVIL, PARA EL SECTOR DE LA PRENSA Y PROPAGANDA, ASÍ COMO DE LOS MEDIOS MASIVOS DE DIFUSIÓN E INFORMATIVOS AFINES A LA ORGANIZACIÓN, ASÍ COMO SU RESPECTIVA COORDINACIÓN; Y
LOS TITULARES PARA LAS COORDINACIONES DE DIRECTORIOS QUE SEAN NECESARIOS CREAR Y/O DESIGNAR.
ASIMISMO, DICHA SECCIÓN “C” SERÁ INTEGRADA POR TODOS AQUÉLLOS DIRECTORIOS QUE SEAN PROPUESTOS Y/O NECESARIOS EN VIRTUD DE LO QUE SEÑALEN LOS ÓRGANOS O INSTANCIAS CORRESPONDIENTES.
DE LA COORDINADORA GENERAL PARA EL FINANCIAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN, SECCIÓN “D”.
LA COORDINADORA GENERAL PARA EL FINANCIAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN, SECCIÓN “D”, ES UN ORGANISMO DE CARÁCTER NACIONAL ENCARGADA DE FOMENTAR Y PROMOBER, EN PRIMER INSTANCIA,  LOS PROYECTOS DE DESARROLLO ECONÓMICO BASADO EN LA AUTOSUFICIENCIA Y EL DESARROLLO DE UNA ECONOMÍA DE PRODUCIÓN Y CONSUMO DE BIENES Y SERVICIOS NACIONALES, ASÍ COMO DE:
I. INVESTIGAR, ANALIZAR, IMPLEMENTAR Y/O MEJORAR LOS ESQUEMAS DE PROVEEDURÍA, PRODUCCIÓN, CONTROL DE CALIDAD, ALMACENAMIENTO, DISTRIBUCIÓN, PROMOCIÓN, DIFUSIÓN, PROPAGANDA, VENTA, ATENCIÓN Y SERVICIO AL CLIENTE, ADMINISTRACIÓN, ORGANIZACIÓN, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, PLANTA LABORAL Y BOLSA DE TRABAJO, PRESTACIONES LABORALES, CADENA COMERCIAL, ABASTECIMIENTO Y, DE MANERA GENERAL, TODO LO RELACIONADO CON LAS EMPRESAS Y/O NEGOCIOS QUE SEAN RENTABLES Y QUE GENEREN RECURSOS ECONÓMICOS PARA EL FINANCIAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN;
II. DISEÑAR Y ESTRUCTURAR LOS PLANES Y PROYECTOS DE CARÁCTER ECONÓMICO, FINANCIERO, DE COMERCIALIZACIÓN, DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS, VENTA Y/O DE RENTA DE BIENES Y SERVICIOS PRODUCIDOS Y/O DESARROLLADOS POR LA ORGANIZACIÓN, APOYÁNDOSE PRINCIPALMENTE POR EL DESARROLLO DE LÍNEAS DE ACCIÓN E INTERACTUACIÓN DE LOS ORGANISMOS E INSTITUCIONES CREADAS, MANTENIDAS Y/O ADMINISTRADAS POR LA COORDINADORA PARA LA VINCULACIÓN Y DIRECCIÓN DE LAS INSTITUCIONES Y ORGANISMOS PROPIOS Y AFINES, SECCIÓN “C”, Y/O LAS INSTITUCIONES CON LA QUE DICHA SECCIÓN “C” GENERE ALIANZAS Y/O ESTABLEZCA ACUERDOS;
III. SUGERIR, PROPONER, CREAR, ORGANIZAR, ADMINISTRAR Y/O MANTENER TODO TIPO DE EMPRESAS Y NEGOCIOS COMERCIALES, TIPO FRANQUICIA PERO CON UN CONCEPTO QUE EXALTE EL SENTIDO DE IDENTIDAD Y PROGRESO NACIONAL, ASÍ COMO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE CUYA PARTE DE LA RENTA Y/O PORCENTAJE DE UTILIDADES SEA DESTINADO A LA CREACIÓN DE NUEVAS EMPRESAS INTEGRANTES DE LA SECCIÓN “D”, ASÍ COMO PARA EL SOSTENIMIENTO DE TODAS Y CADA UNA DE LAS INSTANCIAS QUE CONFORMAN LA ORGANIZACIÓN.
IV. PROPONER, ORGANIZAR Y REALIZAR DISTINTOS EVENTOS DE CARÁCTER ARTÍSTICO Y/O CULTURAL CUYO PORCENTAJE DE LA DERRAMA ECONÓMICA QUE GENEREN SEA DESTINADO AL MANTENIMIENTO Y FORTALECIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN;
V. ORGANIZAR LOS ESQUEMAS DE COOPERATIVAS AGROPECUARIAS Y CADENA HOLÍSTICA DE PRODUCCIÓN, ALMACENAMIENTO, TRANSPORTE, DISTRIBUCIÓN, VENTA Y CONSUMO DE PRODUCTOS NACIONALES, CUYO PORCENTAJE DE LAS GANANCIAS SEAN DESTINADAS AL FORTALECIMIENTO Y MANTENIMIENTO DE LOS DISTINTOS ÓRGANOS DE LA ORGANIZACIÓN;
VI. GESTIONAR ANTE LAS AUTORIDADES CORRESPONDIENTES DE CARÁCTER CONSTITUCIONAL LA CREACIÓN, FORTALECIMIENTO Y MANTENIMIENTO DE MERCADOS POPULARES EN LOS QUE SEA POSIBLE COMPRAR Y VENDER LOS PRODUCTOS DE LOS PRODUCTORES INTEGRADOS A LAS COOPERATIVAS Y/O LAS CADENAS PRODUCTIVAS GESTIONADAS, ADMINISTRADAS Y/O ALIADAS DE LA ORGANIZACIÓN;
VII. APOYAR EN LA PROMOCIÓN, DIFUSIÓN, PROPAGANDA Y PUBLICIDAD DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS DE LAS EMPRESAS QUE DESEEN INTEGRARSE A LAS DINÁMICAS QUE SEAN PROPUESTAS, ORGANIZADAS Y DESARROLLADAS POR LA COORDINACIÓN NACIONAL PARA EL FINANCIAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN;
VIII. PROPONER LA ORGANIZACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DE DISTINTOS PROGRAMAS PARA LA FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ESTUDIOS TANTO DE CARÁCTER ADMINISTRATIVO, COMO ORGANIZACIONAL Y EMPRESARIAL, PARA LOGRAR CONSOLIDAR UNA MEJOR FORMA DE PARTICIPACIÓN EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL, EN LA PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS, ASÍ COMO DE LOS ESQUEMAS DE DISTRIBUCIÓN Y VENTA; EN BENEFICIO DE LOS EMPRESARIOS Y PRESTADORES DE SERVICIOS NACIONALES, ASÍ COMO DE LOS CONTRATANTES Y CONSUMIDORES DE LOS MISMOS, AFILIADOS A LA ORGANIZACIÓN Y QUE PARTICIPAN EN EL FINANCIAMIENTO DE LA MISMA;
IX. DAR SERVICIO DE ASESORÍA Y ASISTENCIA TÉCNICA, JURÍDICA, FISCAL, CONTABLE Y ADMINISTRATIVA A TODAS AQUELLAS PERSONAS, QUE SIENDO MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN, DESEEN ESTABLECER UN NEGOCIO O EMPRESA, MISMAS QUE SE INTEGREN A LAS DINÁMICAS PROPUESTAS POR LA MISMA SECCIÓN “D”; CON EL FIN DE OBTENER UN MAYOR NÚMERO DE BENEFICIOS TANTO PARA SÍ MISMOS, SUS FAMILIARES Y EMPLEADOS, ASÍ, COMO PARA EL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROYECTOS Y PROGRAMAS QUE REALICE LA MISMA ORGANIZACIÓN;
LA COORDINADORA GENERAL PARA EL FINANCIAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN, SECCIÓN “D”, ESTÁ INTEGRADA POR LAS SIGUIENTES COMISIONES:
EL O LA TITULAR DE COMISIÓN GENERAL PARA LA SECCIÓN “D”.
EL O LA TITULAR DE COMISIÓN PARA LA ESTRUC
TURACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DE LAS EMPRESAS Y NEGOCIOS TIPO FRANQUICIAS QUE FORMARAN PARTE DE LA RED DE EMPRESAS DE LA ORGANIZACIÓN, PARA EL FINANCIAMIENTO Y SU DESARROLLO ECONÓMICO;
EL O LA TITULAR DE COMISIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN Y ESTRUCTURACIÓN DE MODELOS EMPRESARIALES CON EL OBJETIVO DE ORGANIZAR Y COORDINAR UN PROGRAMA INTEGRAL DE CAPACITACIÓN PARA BRINDAR ASESORÍA DE CARÁCTER TÉCNICO, JURÍDICO, FISCAL, CONTABLE, ADMINISTRATIVO, ORGANIZACIONAL, COMERCIAL, ECOLÓGICO Y DE RESPONSABILIDAD SOCIAL, ENTRE OTRAS, A LOS EMPRESARIOS INTEGRANTES DE LA ORGANIZACIÓN Y/O A LAS PERSONAS QUE DESEEN INICIARSE EN LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL;
EL O LA TITULAR DE COMISIÓN PARA LA INTEGRACIÓN DE UN DIRECTORIO DE EMPRESAS Y PRESTADORES DE SERVICIO MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN;
EL O LA TITULAR DE COMISIÓN PARA LA CREACIÓN DE UNA CONFEDERACIÓN COORDINADORA DE EMPRESARIOS MEXICANOS, QUE SEA IMPARCIAL Y DESCENTRALIZADO;
EL O LA TITULAR DE COMISIÓN PARA LA PROMOCIÓN, DIFUSIÓN Y PROPAGANDA DE LOS BIENES, PRODUCTOS Y SERVICIOS REALIZADOS, PRESTADOS Y/O DESARROLLADOS, RESPECTIVAMENTE, POR LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN Y/O SUS EMPRESAS FILIALES Y/O AFINES;
EL O LA TITULAR DE COMISIÓN PARA EL ÁREA DE COMERCIALIZACIÓN PARA LA PROMOCIÓN, DIFUSIÓN, PROPAGANDA Y VENTA DE LOS PRODUCTOS ARTESANALES REALIZADOS EN LAS DISTINTAS ENTIDADES FEDERATIVAS LA REPÚBLICA MEXICANA;
EL O LA TITULAR DE COMISIÓN PARA LA COORDINACIÓN DE UN CENTRO DE PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN PARA LA EXPORTACIÓN DE PRODUCTOS, BIENES Y SERVICIOS A LOS ESTADOS UNIDOS DE NORTEAMÉRICA Y CANADÁ;
EL O LA TITULAR DE COMISIÓN PARA LA COORDINACIÓN DE UN CENTRO DE PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN PARA EXPORTACIÓN DE BIENES SERVICIOS PARA EL CARIBE, CENTRO Y AMÉRICA LATINA;
EL O LA TITULAR DE COMISIÓN PARA LA COORDINACIÓN DE ORGANIZACIÓN DE EVENTOS Y/O PARTICIPACIÓN EN TODO TIPO DE EVENTOS COMO LO SON CURSOS, TALLERES, DIPLOMADOS, SEMINARIOS, ETC. RELACIONADOS CON LAS MEJORAS ORGANIZACIONALES, DIRECCIÓN DE ALTA CALIDAD, MEJORA DE PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS, ETC.; MISMOS QUE SE CIRCUNSCRIBAN A LOS LINEAMIENTOS DE LOS PROGRAMA DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
DE LA COORDINADORA NACIONAL PARA LA RED DE ACTORES, ENTIDADES Y ORGANISMOS POLÍTICOS DE CARÁCTER LOCAL Y/O DE COMPETENCIA EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS AFINES Y/O FILIALES A LA ORGANIZACIÓN, SECCIÓN “E”.
ESTE ÓRGANO DE CARÁCTER Y PRESENCIA NACIONAL ESTÁ INTEGRADO POR MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN QUE CUENTAN CON EL GRADO DE FEDERATIVOS Y/O MUNÍCIPES Y QUE ASIMISMO SE HAN LOGRADO DESTACAR POR SU NIVEL DE PARTICIPACIÓN, COMPROMISO, LEALTAD, EXPERIENCIA Y APROVECHAMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN NECESARIOS PARA PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS LÍNEAS DE ACCIÓN DE ÉSTE ÓRGANO.
LA COORDINADORA NACIONAL PARA LA RED DE ORGANISMOS POLÍTICOS Y SOCIALES DE CARÁCTER LOCAL Y COMPETENCIA EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, SECCIÓN “E”, ES UN ÓRGANO DE CARÁCTER Y COMPETENCIA NACIONAL ENCARGADO DE:
I. REALIZAR LOS ESTUDIOS Y DIAGNÓSTICOS NECESARIOS EN LAS DISTINTAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y/O LOS MUNICIPIOS, CON EL FIN DE PROMOVER, ORGANIZAR, CONSTITUIR, ASESORAR Y/O FORTALECER LAS ORGANIZACIONES POLÍTICAS Y SOCIALES DE ÁMBITO LOCAL, YA SEAN DE COMPETENCIA MUNICIPAL O DE ENTIDAD FEDERATIVA; MISMOS SEAN AFINES A LOS PRINCIPIOS Y LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN;
II. COADYUVAR EN DETERMINAR LOS MEJORES PERFILES POLÍTICO CIUDADANOS Y/O GESTIONAR LAS CANDIDATURAS A DIPUTADOS DE LOS CONGRESOS LOCALES, LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DEL DISTRITO FEDERAL ASÍ COMO PARA LAS ALCALDÍAS Y AYUNTAMIENTOS MUNICIPALES, LAS DELEGACIONES POLÍTICAS DEL DISTRITO FEDERAL Y/O PARA GOBERNADORES DE ENTIDAD FEDERATIVA Y/ O JEFE DEL GOBIERNO DE LA CIUDAD DE MÉXICO O DISTRITO FEDERAL, MISMOS QUE SEAN AFINES A LOS PRINCIPIOS Y LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN;
III. COORDINAR LAS NEGOCIACIONES PARA LA CREACIÓN DE GRUPOS PARLAMENTARIOS INDEPENDIENTES INCONFORMES Y PROCEDENTES DE LOS DISTINTOS PARTIDOS POLÍTICOS, EN LOS CONGRESOS LOCALES Y/O LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DEL DISTRITO FEDERAL, EN LOS CASOS QUE SEA NECESARIO Y/O CONVENIENTES;
IV. PROPONER, ORGANIZAR Y/O COORDINAR AGRUPACIONES U ORGANISMOS POLÍTICOS DE CARÁCTER DE INSTITUCIÓN POLÍTICA NACIONAL, DE ÁMBITO LOCAL O ESTATAL, PARA LA PARTICIPACIÓN DE LOS CONSEJOS CIUDADANOS QUE SEAN NECESARIOS PARA LA INSTAURACIÓN DE LA DEMOCRACIA, EL ESTADO DE DERECHO, LA JUSTICIA SOCIAL Y EL PROGRESO DE LAS COMUNIDADES, LOS MUNICIPIOS Y/O LAS ENTIDADES FEDERATIVAS;
V. PROPONER, ORGANIZAR Y/O COORDINAR LA CREACIÓN DE CONSEJOS CIUDADANOS Y/O JUNTAS DE GOBIERNO MUNICIPAL O ESTATAL TRAS LA RENUNCIA DE ALCALDES MUNICIPALES Y/O GOBERNADORES DE LAS ENTIDADES DE LA FEDERACIÓN QUE SEAN GENERADAS TRAS LAS DENUNCIAS Y RESPECTIVOS PROCESOS JUDICIALES Y PENALES POR TRAFICO DE INFLUENCIAS, CORRUPCIÓN, VIOLACIÓN A LOS DERECHOS HUMANOS, ABUSOS DE PODER, ETC.;
VI. REALIZAR EL TRABAJO DE ESTRUCTURACIÓN Y PROPUESTAS PARA UNA PLATAFORMA POLÍTICA Y LEGISLATIVA ASÍ COMO UN PLAN NACIONAL DE DESARROLLO SUSTENTABLE, TANTO A NIVEL NACIONAL COMO PARA LA FIJACIÓN DE LAS RESPECTIVAS PLATAFORMAS POLÍTICAS Y LEGISLATIVAS EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, MISMAS QUE INVOLUCREN LA PARTICIPACIÓN DE LA CIUDADANÍA; BAJO EL PROGRAMA: “ESTO ES LO QUE QUEREMOS Y ESTO ES A LO QUE NOS COMPROMETEMOS”;
VII. REALIZAR ESTUDIOS, EN COORDINACIÓN CON EL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL, PARA PRESENTAR PLANES Y PROYECTOS DE GOBIERNOS MUNICIPALES Y ESTATALES, ASÍ COMO PARA PRESTAR SERVICIOS DE CONSULTORÍA Y ASESORÍA A DICHAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS;
VIII. FORMAR Y CAPACITAR PERMANENTEMENTE A LOS DISTINTOS ACTORES CÍVICOS Y/O POLÍTICOS QUE DESEEN CONTENDER COMO CANDIDATOS A CARGOS DE ELECCIÓN POPULAR EN CARÁCTER DE DIPUTADOS A CONGRESOS LOCALES, LEGISLADORES DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN, DE LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DEL DISTRITO FEDERAL, PRESIDENCIAS Y AYUNTAMIENTOS MUNICIPALES, DELEGACIONES POLÍTICAS DEL DISTRITO FEDERAL, GOBERNADORES DE ESTADOS Y/O JEFE DEL GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL;
IX. INTEGRAR LAS DENUNCIAS CÍVICAS DE CARÁCTER PENAL RESPECTO A LA VIOLACIÓN DEL CÓDIGO ELECTORAL DE LOS ESTADOS DE LA FEDERACIÓN Y/O EL CÓDIGO ELECTORAL FEDERAL, ANTE EL TRIFE, DE LA PRETENSIÓN DE COMPRA Y/O VENTA DEL VOTO, DE COACCIÓN Y/O DE EXTORSIÓN, LA COMPETENCIA DESLEAL Y/O DE CORRUPCIÓN DE ORGANISMOS, INSTITUCIONES PÚBLICAS O GUBERNAMENTALES, ASÍ COMO DE LAS CONFEDERACIONES SINDICALES, LOS SINDICATOS NACIONALES INDEPENDIENTES Y/O SINDICATOS TANTO DEL SECTOR PÚBLICO, A FAVOR DE TAL O CUAL CANDIDATO Y/O PARTIDO POLÍTICO;
X. IDENTIFICAR, NEGOCIAR, OBTENER E INTEGRAR LA DOCUMENTACIÓN Y PRUEBAS FEHACIENTES, MISMAS CON LAS QUE SE SUSTENTEN Y PRESENTEN LAS CORRESPONDIENTES DENUNCIAS PENALES POR ACTOS DE DIFAMACIÓN Y/O GUERRA SUCIA ELECTORAL, EN CONTRA DE LOS INSTITUTOS POLÍTICOS Y/O SUS CANDIDATOS QUE INCURRAN EN DICHAS PRÁCTICAS;
XI. PROPONER, DISEÑAR, ESTRUCTURAR, COORDINAR Y REALIZAR ENCUESTAS CIUDADANAS RESPECTO A LAS PREFERENCIAS ELECTORALES DE LA POBLACIÓN Y OTROS TEMAS QUE SE CIRCUNSCRIBAN AL DEBATE, EL ACONTECER, LA ACTUALIDAD Y LA ACTIVIDAD DE LAS DISTINTAS INSTANCIAS Y ACTORES POLÍTICOS, EN SUS DICHOS Y SUS HECHOS;
XII. DISEÑAR, ESTRUCTURAR Y REALIZAR CUESTIONARIOS A LOS PRECANDIDATOS Y/O CANDIDATOS A PUESTOS DE ELECCIÓN POPULAR, ASÍ COMO A LOS DIRIGENTES LOCALES, ESTATALES Y NACIONALES DE LOS DISTINTOS PARTIDOS POLÍTICOS, RESPECTO A TEMAS DE INTERÉS ESPECÍFICO PARA LAS COMUNIDADES, LOS MUNICIPIOS, LAS DELEGACIONES DEL DISTRITO FEDERAL Y/O LAS ENTIDADES FEDERALES, CUYOS RESULTADOS SE HARÁN DEL CONOCIMIENTO DE LA CIUDADANÍA, PROMOVIDOS Y DIFUNDIDOS POR LAS DISTINTAS INSTANCIAS DE LA ORGANIZACIÓN, DE CONFORMIDAD CON SUS FUNCIONES Y EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA. 
XIII. PROPONER LOS TEMAS QUE SEAN DEBATIDOS PÚBLICAMENTE POR LOS CANDIDATOS A PUESTOS DE ELECCIÓN POPULAR POR PARTE LOS DISTINTOS PARTIDOS POLÍTICOS, A NIVEL LOCAL, ESTATAL O NACIONAL; Y, ASIMISMO PARTICIPAR EN LA REALIZACIÓN DE DICHOS DEBATES, CONVOCANDO PARA TAL EFECTO A LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN COMO INVITADOS Y TESTIGOS DE LOS MISMOS; Y
XIV. DISEÑAR, EDITAR Y PUBLICAR, A TRAVÉS DE MEDIOS MASIVOS DE DIFUSIÓN: PRENSA, RADIO, TELEVISIÓN E INTERNET, LOS RESULTADOS QUE ARROJEN LAS DIVERSAS INVESTIGACIONES, SONDEOS, ENCUESTAS Y CUESTIONAMIENTOS REALIZADOS A LOS DISTINTOS PARTIDOS POLÍTICOS Y SUS CANDIDATOS, A FIN DE INFORMAR DE MANERA FEHACIENTE Y ACTUALIZADA A LA CIUDADANÍA EN GENERAL RESPECTO DE LA CALIDAD COMPETITIVA ASÍ COMO EL NIVEL DE FORMACIÓN Y CAPACIDADES DE LOS ASPIRANTES A GOBERNANTES Y/O REPRESENTANTES DEL PUEBLO.
DICHA COORDINADORA NACIONAL PARA LA RED DE ACTORES Y PARTIDOS POLÍTICOS DE CARÁCTER LOCAL Y/O DE COMPETENCIA EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, SECCIÓN “E”, ESTARÁ INTEGRADA POR LOS SIGUIENTES:
EL O LA TITULAR COMISIONADO DE LA COORDINACIÓN GENERAL DE DICHA SECCIÓN “E”;
EL O LA TITULAR DE LA COMISIÓN PARA LA SECRETARÍA GENERAL;
EL O LA TITULAR COMISIONADO DE COORDINACIÓN PARA LA ESTRUCTURACIÓN DEL MARCO ESTATUTARIO Y LOS RESPECTIVOS REGLAMENTOS PARA LA CREACIÓN DE LOS PARTIDOS POLÍTICOS DE CARÁCTER LOCAL Y/O ESTATALES, INDEPENDIENTES;
EL O LA TITULAR COMISIONADO DE LA COORDINACIÓN PARA LA REALIZACIÓN DEL ESQUEMA DE FORMULACIÓN DE DIAGNÓSTICOS Y, CON BASE A ESTOS, LOS SONDEOS Y ENCUESTAS A REALIZAR, ASÍ COMO LOS CUESTIONAMIENTOS QUE SEAN PRACTICADOS A LOS DISTINTOS PARTIDOS POLÍTICOS Y SUS CANDIDATOS;
EL O LA TITULAR COMISIONADO DE LA COORDINACIÓN PARA FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN POLÍTICA DE LOS CIUDADANOS Y/O LAS ORGANIZACIONES POLÍTICAS DE CARÁCTER LOCAL Y ESTATAL;
EL O LA TITULAR COMISIONADO DE LA COORDINACIÓN PARA LA ESTRUCTURACIÓN Y ENCUADRAMIENTO DE BRIGADAS Y EQUIPOS DE TRABAJO, PARA LA VIGILANCIA DE LOS PROCESOS ELECTORALES; Y
EL O LA TITULAR COMISIONADO DE LA COORDINACIÓN DE EDICIÓN, PRENSA Y MEDIOS MASIVOS DE DIFUSIÓN, PARA LA PROMOCIÓN, DIFUSIÓN Y PROPAGANDA DE LOS TEMAS Y ACTIVIDADES ESPECÍFICAS DESARROLLADAS POR LA SECCIÓN “E”.
DE LA COORDINACIÓN NACIONAL PARA LA APLICACIÓN DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN GENERAL, ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA, SECCIÓN “F”.
LA COORDINACIÓN NACIONAL PARA EL SISTEMA DE EVALUACIÓN GENERAL, ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA, SECCIÓN “F”, ES UN ÓRGANO DE CARÁCTER NACIONAL CON LAS SIGUIENTES FACULTADES:
I. PROPONER Y/O COADYUVAR EN LA FORMULACIÓN LOS TEMAS A EVALUAR, LOS DISTINTOS GRADOS DE DIFICULTAD Y LAS METODOLOGÍAS DE EVALUACIÓN EMPLEADAS POR LOS DISTINTOS ÓRGANOS DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN EN LAS UNIDADES, SECCIONES Y MUNICIPIOS, ASÍ COMO EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y, DE MANERA GENERAL, A NIVEL NACIONAL RESPECTO A LOS TEMAS DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN REALIZADOS POR LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO Y FORTALEZA NACIONAL, SECCIÓN “A”.
II.  DISEÑA LOS ESQUEMAS DE EVALUACIÓN QUE SON APLICADOS EN:
A) LA PARTICIPACIÓN DE LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN RESPECTO A LAS ACTIVIDADES BÁSICAS Y DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, EN TODOS Y CADA UNO DE LOS NIVELES Y SECTORES EN LOS QUE SE DESENVUELVEN Y PARTICIPAN; Y
B) LA ORGANIZACIÓN Y REALIZACIÓN DE TODAS Y CADA UNA DE LAS LÍNEAS DE ACCIÓN, EN RELACIÓN CON LOS MÉTODOS UTILIZADOS Y LOS RESULTADOS DE LOS MISMOS.
III. REALIZA Y PRACTICAR, EN COORDINACIÓN CON LAS CORRESPONDIENTES COMISIONES DEL SUPREMO CONSEJO GENERAL NACIONAL, LOS ESTUDIOS Y ANÁLISIS DE EVALUACIÓN CON RESPECTO A LOS OBJETIVOS Y LOS RESULTADOS ALCANZADOS POR TODAS Y CADA UNA DE LAS SECCIONES QUE CONFORMAN LA ALTA COMISIÓN COORDINADORA GENERAL NACIONAL, ASÍ COMO DE TODAS Y CADA UNA DE LAS INSTANCIAS ADSCRITAS A LAS MÍNIMAS;
IV. REALIZAR LOS ESTUDIOS Y ANÁLISIS PARA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LAS ORGANIZACIONES E INSTITUCIONES PROPIAS Y/O AFINES A LA ORGANIZACIÓN;
V. PROPONER LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, CRECIMIENTO Y DESARROLLO DE LAS INSTANCIAS, ORGANISMOS Y/O EMPRESAS ADSCRITAS A LA COORDINADORA GENERAL PARA EL FINANCIAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN, SECCIÓN “D”;
VI. REALIZAR LA SOLICITUD DE APLICACIÓN DE FORMULARIOS Y CUESTIONARIOS PARA LA EVALUACIÓN A LOS DISTINTOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS, LÍDERES SOCIALES, LÍDERES EMPRESARIALES, ETC.;
VII REALIZAR LA EVALUACIÓN DE LAS METAS ALCANZADAS Y/O LOS ERRORES COMETIDOS POR PARTE DE LAS INSTANCIAS DE LA COORDINADORA NACIONAL PARA LA RED DE PARTIDOS POLÍTICOS DE CARÁCTER LOCAL Y COMPETENCIA EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, SECCIÓN “E”;
VIII. CON BASE A LOS RESULTADOS OBTENIDOS Y DERIVADOS DE LOS DISTINTOS PROCESOS DE EVALUACIÓN, CONFORMAR UNA BASE DE DATOS ESTADÍSTICOS PARA LOGRAR LOS SIGUIENTES:
A) MEJORAR LOS DISTINTOS PROCESOS DEL CICLO DE INFORMACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN, POR PARTE DE TODAS Y CADA UNA DE LAS INSTANCIAS DE LA ORGANIZACIÓN; Y
B) MEJORAR Y/O PERFECCIONAR LOS PRORAMAS Y LOS CONSIGUIENTES MÉTODOS DE FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ESTUDIOS DE LAS DISTINTAS INSTANCIAS INVOLUCRADAS EN TODOS Y CADA UNO DE LOS NIVELES Y EN LAS DISTINTAS FASES DE LOS PROCESOS DESARROLLADOS POR LA OREGANIZACIÓN.
DE LA COORDINACIÓN GENERAL PARA LAS ESTRUCTURAS Y LOS PROCESOS ALTERNOS Y SIMULTÁNEOS, SECCIÓN “G”.
LA ALTA COORDINACIÓN GENERAL PARA LAS ESTRUCTURAS Y PROCESOS ALTERNOS Y SIMULTÁNEOS, SECCIÓN “G”, ESTÁ COMPUESTO POR MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN QUE HAN ALCANZADO EL GRADO DE MIEMBROS FEDERATIVOS Y, ASIMISMO, POR MIEMBROS DE GRADOS DE MUNICIPAL, SECCIONALES Y/O DE UNIDADES, QUIENES SE HAN DESTACADO POR UN ALTO GRADO DE LEALTAD DEMOSTRADO A LA ORGANIZACIÓN, ASÍ COMO POR EL ORDEN, LA EFICIENCIA, DISCIPLINA Y CAPACIDAD ORGANIZATIVA, DE AUTOFORMACIÓN Y OPERATIVIDAD, DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS ESPECÍFICAS DE SU NECESARIA PARTICIPACIÓN Y/O CUANDO ÉSTAS RESULTEN ÚTILES Y CONVENIENTES.
ASIMISMO DICHO ÓRGANO PUEDE INCLUIR LA PARTICIPACIÓN DE PERSONAS Y/O INSTANCIAS QUE NO SE HAN INTEGRADO COMO MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN, ES DECIR EN CALIDAD DE MIEMBROS HONORARIOS, PERO EN LOS CUALES ES POSIBLE CONFIAR Y MISMOS QUE COMPARTEN LOS IDEALES Y EL COMPROMISO DE ALCANZAR LOS MISMOS OBJETIVOS QUE LA ORGANIZACIÓN.
LOS MIEMBROS INCLUIDOS A LAS ACTIVIDADES DE ESTA SECCIÓN “G”, ASÍ COMO LOS MIEMBROS HONORARIOS IDENTIFICADOS E INVITADOS A PARTICIPAR EN LAS MISMAS, DEBERÁN CUMPLIR CON LA SERIE DE REQUISITOS QUE PARA EL CASO SEA NECESARIO ACREDITAR.
EN TODO CASO DICHOS MIEMBROS HONORARIOS DEBERÁN PASAR POR LOS PROCESOS DE EVALUACIÓN CORRESPONDIENTES A LA DEMOSTRACIÓN DE AUTÉNTICA AFINIDAD Y LEALTAD PARA CON LA PATRIA MEXICANA, PARA CON LA ORGANIZACIÓN Y SUS OBJETIVOS.
LA ALTA COORDINACIÓN GENERAL PARA LAS ESTRUCTURAS Y PROCESOS ALTERNOS Y SIMULTÁNEOS, SECCIÓN “G, ESTARÁ INTEGRADA EN FORMA DE CONSEJO O CUERPO COLEGIADO QUE DETERMINA LOS OBJETIVOS, LOS PLANES Y LÍNEAS DE ACCIÓN ESPECÍFICOS A SEGUIR, ASÍ COMO LAS PERSONAS QUE INTERVIENEN Y LOS ÁMBITOS DE PARTICIPACIÓN Y ACTUACIÓN DE CADA MIEMBRO EN LO INDIVIDUAL Y/O COMO GRUPOS QUE PARA LOS EFECTOS ESPECIALES Y/O PROYECTOS Y LÍNEAS DE ACCIÓN ESPECÍFICOS SEAN INTEGRADAS Y/O FORMADOS, RESPECTIVAMENTE.
DICHA SECCIÓN “G” TIENE COMO PRINCIPALES OBJETIVOS LOS SIGUIENTES:
I. CREAR Y ESTRUCTURAR EQUIPOS Y/O BRIGADAS ESPECIALES DE TRABAJO ENCARGADAS DE:
A) REALIZAR FUNCIONES DE MONITOREO Y SEGUIMIENTO DEL DESARROLLO DE PLANES Y SUS CONSIGUIENTES LÍNEAS DE ACCIÓN ESPECÍFICOS QUE LES SEAN ASIGNADAS, LAS CUALES ÚNICA Y EXCLUSIVAMENTE SERÁN DEL CONOCIMIENTO DE LA ALTA COMISIÓN COORDINADORA GENERAL NACIONAL;
B) DESARROLLAR DISTINTOS OPERATIVOS Y LÍNEAS DE ACCIÓN DESTINADOS A HACER PREVALECER LA ORGANIZACIÓN Y EL BUEN DESEMPEÑO DE TODAS Y CADA UNA DE LAS DISTINTAS INSTANCIAS DE LA ORGANIZACIÓN;
C) REALIZAR OPERATIVOS DE CARÁCTER ESTRATÉGICO Y TÁCTICO QUE PERMITAN LA IDENTIFICACIÓN DE ELEMENTOS E INSTANCIAS AFINES A LA ORGANIZACIÓN, POR MEDIO DE LAS CUALES PODER APOYAR EL DESARROLLO DE SUS PLANES Y FORTALECER SUS ESTRUCTURAS Y MODELOS ORGANIZACIONALES;
D) IDENTIFICAR ELEMENTOS E INSTANCIAS ANTAGÓNICAS Y/O CONTRARIAS A LA ORGANIZACIÓN Y/O SUS DISTINTOS ÓRGANOS Y ESTRUCTURAS, A FIN DE NEUTRALIZAR LAS INTENCIONES DE INFILTRACIÓN, ESPIONAJE Y/O DAÑOS A LOS MISMOS;
E) REALIZAR ACTIVIDADES CONSIDERADAS COMO DE COBERTURA PARA APOYAR LA REALIZACIÓN DE PLANES Y PROYECTOS ESPECÍFICOS PARA BENEFICIO Y CONSOLIDACIÓN DE LOS DISTINTOS ÓRGANOS E INSTANCIAS PROPIOS DE LA ORGANIZACIÓN, ASÍ COMO DE LOS ORGANISMOS E INSTANCIAS AFINES A LA MISMA; Y
F) REALIZAR LA COORDINACIÓN CONJUNTA DE LA APLICACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE “ADOPCIÓN” Y “SOMBRA”, EN COORDINACIÓN CON LA COORDINACIÓN NACIONAL PARA LA REPRESENTACIÓN SOCIAL Y POPULAR, SECCIÓN "A"-15 Y CON LA COORDINACIÓN NACIONAL DE SEGUIMIENTO, VERIFICACIÓN E INVESTIGACIONES ESPECIALES, SECCIÓN "A"-16 DE LA COORDINADORA GENERAL PARA EL PROGRESO, FORTALEZA, RECONCILIACIÓN Y UNIDAD NACIONAL, SECCIÓN “A”.
II. FUNDAR Y/O COADYUVAR EN LA CREACIÓN Y ORGANIZACIÓN BÁSICA DE NUEVAS UNIDADES EN LOS CASOS Y BAJO LAS CIRCUNSTANCIAS ESPECIALES QUE ASÍ LO AMERITEN.
III. FUNDAR Y/O COADYUVAR EN LA FUNDACIÓN DE ORGANISMOS E INSTANCIAS AFINES A LA ORGANIZACIÓN Y SUS OBJETIVOS.
IV. LOS QUE POR SU NATURALEZA E IMPORTANCIA SEAN NECESARIOS Y/O CONVENIENTES.