Doc. #14 DE LAS SECCIONES Y SUS ÓRGANOS.

DE LAS SECCIONES.

LA SECCIÓN ES EL ÓRGANO INMEDIATAMENTE SUPERIOR A LAS UNIDADES QUE EXISTENTES EN UNA DEMARCACIÓN GEOGRÁFICA SECCIONAL, DE CONFORMIDAD CON LO QUE ESTABLECE EL INSTITUTO ELECTORAL DE LA ENTIDAD FEDERATIVA DONDE SE DESTACAN DICHAS UNIDADES.

DICHAS SECCIONES TIENEN JURISDICCIÓN SOBRE LAS UNIDADES CREADAS Y/O EXISTENTES EN LAS COLONIAS, BARRIOS Y/O COMUNIDADES QUE SEAN FORMADAS DENTRO DE SU DEMARCACIÓN.

LA EXISTENCIA DE DICHO ÓRGANO TIENE COMO FINALIDAD:

I. DESARROLLAR PLANES Y LÍNEAS DE ACCIÓN MÁS AMPLIAS Y ESPECÍFICAS COMO LA COORDINACIÓN DE UN SISTEMA PERMANENTE DE INFORMACIÓN Y MEDIOS PROPIOS DE LA ORGANIZACIÓN, DE CONFORMIDAD A LAS NECESIDADES Y PROBLEMAS DE ESA DEMARCACIÓN GEOGRÁFICA MUNICIPAL, PARA TRABAJAR DE MANERA MÁS EFICIENTE Y OPORTUNA DE LAS MISMAS;

II. REUNIRSE Y TRABAJAR CON PERSONAS QUE POR SU EXPERIENCIA Y FORMACIÓN, DENTRO DEL TRABAJO EN SU RESPECTIVAS UNIDADES DE LAS QUE PROCEDEN, PUEDEN ENRIQUECER LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS, LOS PLANES Y PROYECTOS DE LA ORGANIZACIÓN Y, AL MISMO TIEMPO PUEDEN COADYUVAR EN UNA MEJOR ORGANIZACIÓN, COORDINACIÓN Y DESARROLLO DE LÍNEAS DE ACCIÓN;

III. DESARROLLAR UN PROGRAMA DE FORMACIÓN CON LINEAMIENTOS Y OBJETIVOS DE CARÁCTER MÁS ESPECÍFICOS, PROPIO DE LAS ACCIONES A DESARROLLAR A ESE NIVEL  ESTRUCTURAL, MISMOS CON LOS QUE SE IRÁ  PREPARANDO A LOS MIEMBROS QUE HAN ALCANZADO EL GRADO DE SECCIONALES PARA ASUMIR NUEVAS RESPONSABILIDADES E INICIAR SU ACENSO EN LA CARRERA DEL LIDERAZGO CÍVICO Y SOCIAL DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN; Y

LOGRAR UNA MEJOR ORGANIZACIÓN E INTEGRACIÓN DE LOS MIEMBROS ASÍ COMO UNA MEJOR ADMINISTRACIÓN DE LOS BIENES Y RECURSOS DE LA ORGANIZACIÓN EN DICHA DEMARCACIÓN LLAMADA SECCIONAL.

LAS SECCIONES SE REUNIRÁN CUANDO MENOS UNA VEZ A LA SEMANA CON LOS SIGUIENTES OBJETIVOS:

I. DAR A CONOCER LOS OBJETIVOS Y METAS A ALCANZAR QUE HAN SIDO PROPUESTAS PARA LAS UNIDADES DE LA RESPECTIVA SECCIÓN, ASÍ COMO INFORMAR DEL DESARROLLO Y AVANCE DE LAS DISTINTAS LÍNEAS DE ACCIÓN DESARROLLADAS EN LOS BARRIOS, COLONIAS Y COMUNIDADES DE SU DEMARCACIÓN;

II. CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES, PROGRAMAS Y LÍNEAS DE ACCIÓN PROPIAS DE LOS MIEMBROS CON GRADO SECCIONAL;

III. DESARROLLAR EL PROGRAMA DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN ESPECÍFICO DE GRADO SECCIONAL; Y

IV. LOS QUE DICHA SECCIÓN, TANTO EN SU COORDINACIÓN COMO EN SU CONSEJO, CONSIDEREN NECESARIOS Y/O CONVENIENTES.

DE LOS MIEMBROS SECCIONALES.

LOS MIEMBROS SECCIONALES SON COMPAÑEROS QUE HAN LOGRADO TRASCENDER EN EL TRABAJO Y LA REALIZACIÓN DE LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN Y, ASIMISMO, HAN CUMPLIDO CON LA CANTIDAD DE TAREAS Y/O MISIONES QUE LES FUERON ASIGNADAS EN EL SENO DE LA UNIDAD A LA QUE PERTENECEN, CONTANDO CON EL RECONOCIMIENTO DE LA MISMA Y EL RECONOCIMIENTO Y CERTIFICACIÓN POR PARTE DE LOS ÓRGANOS E INSTANCIAS CORRESPONDIENTES.

PARA PODER ASPIRAR AL GRADO DE MIEMBRO SECCIONAL ES NECESARIO TENER UN AÑO DE MILITANCIA DENTRO DE SU RESPECTIVA UNIDAD Y ACREDITAR UN MÍNIMO DE CINCO DIPLOMAS POR CONCEPTO DE PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA DE FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ESTUDIOS Y/O TRES GALARDONES, DISTINCIONES O MEDALLAS OBTENIDOS POR CONCEPTO DE PARTICIPACIÓN EN EL DESARROLLO DE LAS DISTINTAS LÍNEAS DE ACCIÓN; Y/O EN SU DEFECTO LA ASIGNACIÓN DE GRADO SECCIONAL SE OTORGARA CON BASE A LA ESTADÍSTICA REQUERIDA PARA TAL FIN.

EL ASPIRANTE A GRADO SECCIONAL DEBE HABER PARTICIPADO COMO MIEMBRO DEL COMITÉ A LA COORDINACIÓN Y/O EL CONSEJO DE LA UNIDAD Y/O HABER LOGRADO REALIZAR LAS MISIONES O ACTIVIDADES PROPIAS DE LAS QUE SON RECOMENDADAS PARA EL GRADO Y SUS RESPECTIVOS DIPLOMAS Y/O RECONOCIMIENTOS.

LOS MIEMBROS DE UN COMITÉ SECCIONAL DEBERÁN PARTICIPAR EN CALIDAD DE CONSEJEROS, SI SON REQUERIDOS, ELECTOS O INSACULADOS POR LOS CONSEJOS DE LA UNIDAD LA QUE PERTENECEN, DE CONFORMIDAD CON SU RESPECTIVO DOMICILIO ELECTORAL.

SE DESEMPEÑARÁN EN LAS ACTIVIDADES DE SUPERVISIÓN Y APOYO ORGANIZACIONAL DE LAS UNIDADES A LAS QUE ESTÁN ADSCRITOS, REALIZANDO, ENTRE OTRAS, LAS ACTIVIDADES DE VERIFICACIÓN, INVESTIGACIÓN Y/O SEGUIMIENTO QUE LES SEAN ASIGNADAS POR EL COMITÉ SECCIONAL Y/O A SOLICITUD DE SU MISMA UNIDAD.

INDISTINTAMENTE DE QUE TENGAN CARGO EN EL COMITÉ DE COORDINACIÓN SECCIONAL O COMISIÓN EN CONSEJO SECCIONAL, EL MIEMBRO SECCIONAL PARTICIPARÁ DEL DESENVOLVIMIENTO Y DESARROLLO DE SU SECCIÓN Y DE LAS UNIDADES DE SU SECCIÓN.

EN TODO CASO EL MIEMBRO DE GRADO SECCIONAL HABRÁ DE SEGUIR PARTICIPANDO EN LA UNIDAD DE QUE PROCEDE Y EN LA QUE HA SIDO AFILIADOS Y/O EN LAS UNIDADES QUE LE SEAN ASIGNADAS CON EL OBJETO Y PROPÓSITOS ESPECÍFICOS QUE LE SEAN INDICADOS, SIN OCUPAR CARGOS DEL COMITÉ DE COORDINACIÓN O FORMAR PARTE DEL CONSEJO DE UNIDAD; SIN HACER OSTENTACIÓN DE SU GRADO DE SECCIONAL Y DE CONFORMIDAD A LOS PLANES, PROGRAMAS Y DESARROLLO DE LÍNEAS DE ACCIÓN PROPIOS DE LA UNIDAD.

ASIMISMO LOS MIEMBROS DE DICHAS SECCIONES DEBERÁN PARTICIPAR EN LAS DISTINTAS ASAMBLEAS QUE SEAN REALIZADAS, SEGÚN SEA LA CIRCUNSTANCIA, DE ACUERDO A LAS DISPOSICIONES CORRESPONDIENTES QUE PARA EL CASO EN PARTICULAR SEAN ESTABLECIDAS.

DEL COMITÉ SECCIONAL.

EL COMITÉ DE LA SECCIÓN SERÁ RENOVADO CADA AÑO POR MEDIO DE ELECCIÓN DIRECTA DE LOS CONCURRENTES A LA ASAMBLEA DE LA SECCIÓN EN LA QUE PARTICIPARÁN, COMO MÍNIMO,  LA MITAD MAS UNO DE TODOS LOS MIEMBROS DE LAS DISTINTAS UNIDADES DE LA SECCIÓN QUE SE REGISTREN COMO DELEGADOS DE LA ASAMBLEA.

EL COMITÉ SECCIONAL ESTÁ INTEGRADO POR LOS SIGUIENTES:

UN COORDINADOR DE SECCIÓN QUIEN ES EL RESPONSABLE DIRECTO DE LOS SIGUIENTES:

I. PROPONER, DETERMINAR, ORGANIZAR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES Y DESARROLLO DE LÍNEAS DE ACCIÓN PARA SU SECCIÓN Y LAS UNIDADES PERTENECIENTES A SU JURISDICCIÓN;

II. MANTENER LA COMUNICACIÓN CON EL COMITÉ DE COORDINACIÓN MUNICIPAL Y TRANSMITIR LA INFORMACIÓN, LOS PLANES Y LÍNEAS DE ACCIÓN A SUS RESPECTIVOS COMITÉS DE UNIDADES ADSCRITAS A SU JURISDICCIÓN;

III. MANTENER CONTACTO CON LOS COORDINADORES DE OTROS COMITÉS SECCIONALES CONTANDO CON LA AUTORIZACIÓN DE LOS ÓRGANOS DIRECTAMENTE SUPERIORES PREVIA INFORMACIÓN, CONOCIMIENTO Y AUTORIZACIÓN DE LA COORDINACIÓN MUNICIPAL EN EL QUE SE ENCUENTRA, PARA REALIZAR LÍNEAS DE ACCIÓN CONJUNTAS Y AUTORIZADAS POR EL RESPECTIVO COMITÉ MUNICIPAL;

IV. DISTRIBUIR LOS RECURSOS QUE LE SEAN ASIGNADOS POR PARTE DE LAS INSTANCIAS SUPERIORES PARA LA FUNDACIÓN DE COMITÉS DE UNIDADES EN SU JURISDICCIÓN;

V. DECIDIR SOBRE LA APLICACIÓN DE LOS RECURSOS Y EL TESORO PARA LOS GASTOS Y PAGO DE SERVICIOS DE LA SEDE DE DICHO COMITÉ SECCIONAL PARA BENEFICIO DE LAS UNIDADES DE SU JURISDICCIÓN;

VI. ESTABLECER, ENCUADRAR, ADECUAR Y AGENDAR EL PLAN MÍNIMO DE ACCIÓN PARA LAS UNIDADES DE SU JURISDICCIÓN;

VI. CONVOCAR, PRESIDIR Y COORDINAR LAS SESIONES ORDINARIAS MENSUALES, ASÍ COMO LAS EXTRAORDINARIAS, EN QUE SE REÚNEN CON LOS COORDINADORES DE LAS UNIDADES DE LA JURISDICCIÓN;

VII. CUMPLIR CON EL CICLO DE INFORMACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN PERMANENTE TANTO CON LA COORDINACIÓN DEL COMITÉ MUNICIPAL, ASÍ COMO CON LAS UNIDADES QUE COORDINA;

VIII. TENER BAJO BUEN RESGUARDO COPIAS LA DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN PROPIAS DE LOS RESULTADOS QUE ARROJEN LA CONFIRMACIÓN Y VERIFICACIÓN DE LOS DATOS PROPORCIONADOS PARA EFECTOS DE AFILIACIÓN DE NUEVOS MIEMBROS  Y/O EXPULSIÓN, APORTADOS POR LOS MIEMBROS ADSCRITOS A LAS UNIDADES DE SU SECCIÓN Y, ASIMISMO,  DE LOS TRABAJOS DE VIGILANCIA CIUDADANA, HACIENDO LLEGAR LAS RESPECTIVAS COPIAS A SU COMITÉ MUNICIPAL;

IX. COORDINAR LAS ASAMBLEAS ANUALES EN LAS QUE REALIZARÁN LOS PUNTOS PREVISTOS EN EL APARTADO DE LAS ASAMBLEAS;

X. VELAR EN GENERAL POR EL BUEN DESEMPEÑO DE LAS UNIDADES DE SU SECCIÓN, LA OBSERVANCIA DE SUS CÓDIGOS Y REGLAMENTOS, ASÍ COMO LA REALIZACIÓN LAS ACCIONES Y ACTIVIDADES DEL PROGRAMA MÍNIMO DE LA ORGANIZACIÓN;

XI. PROPONER, COADYUVAR EN Y/O AUTORIZAR LA CREACIÓN DE NUEVAS UNIDADES DENTRO DE SU JURISDICCIÓN; Y

XII. EFECTUAR EN LAS INSTALACIONES SEDE DE LA SECCIÓN LOS TAYERES DE EVALUACIÓN A LOS MIEMBROS DE LAS DISTINTAS UNIDADES DE SU JURISDICCIÓN.

XIII. REUNIRSE CUANDO MENOS UNA VEZ AL MES CON SU COORDINADOR MUNICIPAL.

LOS MIEMBROS DE LAS UNIDADES DE DICHA SECCIÓN DEBERÁN PARTICIPAR DE ACUERDO A LAS SIGUIENTES DISPOSICIONES:

EL COMITÉ DE COORDINACIÓN SECCIONAL CUENTA, ADEMÁS, CON:

UN COMISIONADO SECRETARIO QUE DEBE CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES:

I. LLEVAR LOS REGISTROS DE LAS ACTIVIDADES DE TODAS Y CADA UNA DE LAS UNIDADES DE SU SECCIÓN;

II. CONOCER DE LOS PROCESOS DE AFILIACIÓN DE MIEMBROS DE NUEVO INGRESO ASÍ COMO DE RETIRO O EXPULSIÓN DE AQUELLOS MIEMBROS QUE INCURRAN EN FALTAS GRAVES A LA OBSERVANCIA DE LOS CÓDIGOS Y REGLAMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN;

III. APROBAR, CONVOCAR Y ORGANIZAR LA INSTAURACIÓN DE UNA COMISIÓN DE PROCESOS POR RECOMENDACIÓN DE LA COMISIÓN DE ÉTICA, HONOR Y JUSTICIA DEL CONSEJO SECCIONAL, CUANDO SEA NECESARIO;

EL SECRETARIO DE LA SECCIÓN PUEDE SER APOYADO POR UNA PERSONA CON GRADO SECCIONAL PERTENECIENTE A SU SECCIÓN, INFORMANDO DE ELLO A SU COMITÉ DE COORDINACIÓN SECCIONAL;

UN COMISIONADO OFICIAL MAYOR ENCARGADO DE CONVOCAR A LAS SESIONES DEL COMITÉ SECCIONAL Y DEL CONSEJO SECCIONAL, ASÍ COMO DE  COMUNICAR LAS RESOLUCIONES DE DICHAS SESIONES A LOS MIEMBROS DEL CONSEJO;

UN COMISIONADO DE TESORO QUE REÚNE Y LLEVA EL REGISTROS DE APORTACIONES Y, ASIMISMO, HACE  ENTREGA DE LOS RECURSOS PARA GESTIONAR EL PAGO DE GASTOS, SERVICIOS, MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA DE LA SEDE Y/O MATERIALES Y BIENES DE LA SECCIÓN;

UN COMISIONADO DE ACTAS DE ASAMBLEAS DE LA SECCIÓN MISMO QUE A SU VEZ FUNGE COMO CRONISTA Y DOCUMENTALISTA DEL DESARROLLO DE LOS ACONTECIMIENTOS Y DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS POR LAS UNIDADES DE SU SECCIÓN Y DEL PROPIO COMITÉ SECCIONAL;

UN COMISIONADO DE COMUNICACIÓN, ENSEÑANZA Y CAPACITACIÓN ENCARGADO DE:

I. VISITAR A LAS DISTINTAS UNIDADES DE SU SECCIÓN CON EL FIN DE DAR A CONOCER INFORMACIÓN ESPECIFICA QUE SEA DETERMINADO POR LOS ÓRGANOS SUPERIORES Y RESULTEN DE INTERÉS PARA DICHA SECCIÓN Y LAS RESPECTIVAS UNIDADES;

II. EVALUAR EL GRADO DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN DE LOS MIEMBROS DE LAS UNIDADES DE SU SECCIÓN;

III. HACER ENTREGA Y/O HACER LLEGAR LOS MATERIALES INFORMATIVOS, DE DIFUSIÓN, DE ENSEÑANZA Y CAPACITACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN A LAS RESPECTIVAS UNIDADES DE SU SECCIÓN.

IV. COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PARA LOS MIEMBROS CON GRADO SECCIONAL.

UN COMISIONADO DE PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DEL ARTE Y LA CULTURA ENCARGADO DE APOYAR A LAS UNIDADES DE SU JURISDICCIÓN, ASÍ COMO DE COADYUVAR EN LA ORGANIZACIÓN DE TODOS LOS EVENTOS ARTÍSTICOS Y CULTURALES QUE SE REALICEN EN LAS COLONIAS, BARRIOS Y/O COMUNIDADES ADSCRITAS A SU JURISDICCIÓN Y/O LAS QUE SEAN PROPUESTAS POR EL COMITÉ DE COORDINACIÓN MUNICIPAL;

UN COMISIONADO DE PROMOCIÓN PARA LAS MEJORAS LA DE COMUNIDAD, LA VIGILANCIA CIUDADANA Y DEL DESEMPEÑO DE SERVICIOS PÚBLICOS MUNICIPALES, EN LA SECCIÓN;

UN COMISIONADO PARA LA RELACIÓN DE CRÓNICAS, DOCUMENTACIÓN Y DOCUMENTALIZACIÓN DE LAS UNIDADES ADSCRITAS A SU JURISDICCIÓN, ASÍ COMO DEL ACONTECER DE LA MISMA COORDINACIÓN SECCIONAL;

UN COMISIONADO VERIFICADOR ENCARGADO DE INVESTIGAR Y VERIFICAR QUE LOS DATOS PROPORCIONADOS SEAN LOS CORRECTOS, CON OBJETO DE CREAR NUEVAS UNIDADES EN SU JURISDICCIÓN, ASÍ COMO PARA AUTORIZAR LA AFILIACIÓN E INGRESO DE NUEVOS MIEMBROS A LA ORGANIZACIÓN.

DEL CONSEJO DE LA SECCIÓN.

EL CONSEJO ESTA CONFORMADO POR NO MENOS VEINTICINCO NI MAS DE TREINTA Y TRES MIEMBROS SECCIONALES, ASÍ COMO POR EL COORDINADOR DE LA SECCIÓN Y LOS COMISIONADOS DE LA SECRETARIA GENERAL, DE LA OFICIALÍA MAYOR, DEL TESORO, DE ACTAS DE ASAMBLEAS, DE COMUNICACIÓN, ENSEÑANZA Y CAPACITACIÓN, DE PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DEL ARTE Y LA CULTURA, DE PROMOCIÓN PARA LAS MEJORAS DE LA COMUNIDAD, LA VIGILANCIA CIUDADANA Y EL DESEMPEÑO DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS MUNICIPALES, DE RELACIÓN DE CRÓNICA, DOCUMENTACIÓN Y DOCUMENTALIZACIÓN, DE AFILIACIÓN DE NUEVOS MIEMBROS Y DE VERIFICACIÓN; QUIENES SON MIEMBROS EX OFICIO DEL CONSEJO SECCIONAL.

EL CONSEJO SE REÚNE CUANDO MENOS UNA VEZ AL MES DE MANERA ORDINARIA PARA:

I. CONOCER Y EVALUAR LA SITUACIÓN GENERAL TANTO DE LA MISMA SECCIÓN COMO DE LAS UNIDADES DE SU JURISDICCIÓN, EN CUANTO AL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y DE LA REALIZACIÓN DE SUS LÍNEAS DE ACCIÓN; ASÍ COMO DEL GASTO Y APLICACIÓN DE SUS RECURSOS;

II. DE APOYO PARA VERIFICAR LA VERACIDAD Y AUTENTICIDAD DE LOS DATOS PROPORCIONADOS POR LOS ASPIRANTES A SER MIEMBROS DE NUEVO INGRESO A LAS DISTINTAS UNIDADES DE SU SECCIÓN, ASÍ COMO PARA LA CREACIÓN DE NUEVAS UNIDADES;

III. PARA COMISIONAR A LOS MIEMBROS SECCIONALES CON LA FINALIDAD DE REALIZAR LA COMPROBACIÓN Y VERIFICACIÓN DE LOS DATOS PROPORCIONADOS POR LOS MIEMBROS DE NUEVO INGRESO A LAS UNIDADES QUE INTEGRAN SU SECCIÓN; Y

IV. DE INVESTIGACIÓN, ACLARACIONES Y PROPUESTA ANTE LA COMISIÓN DE ÉTICA, HONOR Y JUSTICIA,  PARA REALIZAR EL PROCESO DE  SEPARACIÓN DEL CARGO DE LA COORDINACIÓN DE LA SECCIÓN O COMISIÓN DEL CONSEJO DE LA MISMA, ASÍ COMO DE LA EMISIÓN DE SANCIONES, SEPARACIÓN Y/O RETIRO DEFINITIVO DE MIEMBROS LAS UNIDADES Y/O DE LA MISMA SECCIÓN;

V. NOMBRAR COMISIONES DEL CONSEJO PARA:

A) ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS 

B) ORGANIZACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LA SECCIÓN Y SUS UNIDADES EN EVENTOS EXTRAORDINARIOS;

B) INTEGRACIÓN DE LA COMISIÓN DE ÉTICA, HONOR Y JUSTICIA SECCIONAL;

C) EVALUACIÓN Y PROPUESTAS PARA LA CERTIFICACIÓN Y RECONOCIMIENTO DEL DESEMPEÑO DE LOS MIEMBROS DE LAS UNIDADES ADSCRITAS A SU JURISDICCIÓN;

D) DE APOYO PARA LA ACREDITACIÓN PARA LA AFILIACIÓN DE NUEVOS MIEMBROS;

E) DE ANÁLISIS Y ESTUDIO PARA LA SOLICITUD DE CREACIÓN DE GRUPOS ESPECÍFICOS, CON MIEMBROS DE LAS UNIDADES DE SU JURISDICCIÓN, PARA LAS ACTIVIDADES DE VIGILANCIA CIUDADANA Y/O LAS QUE DETERMINEN LOS ÓRGANOS MUNICIPALES, CON CONOCIMIENTO Y APROBACIÓN DE LOS ÓRGANOS MUNICIPALES, ESTATALES Y/O SUPERIORES;

F) DE EVALUACIÓN DE LAS PROPUESTAS QUE SEAN EMITIDAS POR LOS MIEMBROS PARA REALIZACIÓN DE EVENTOS QUE CONTRIBUYAN A LA PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DE LA ORGANIZACIÓN ASÍ COMO PARA EL CRECIMIENTO, MEJOR DESEMPEÑO, AGILIDAD Y FUNCIONAMIENTO DE LAS UNIDADES Y LOS MISMOS ÓRGANOS SECCIONALES;

G) DEL ANÁLISIS Y ESTUDIO PARA LA RECOMENDACIÓN DE MIEMBROS QUE DEBAN SER DISTINGUIDOS CON DIPLOMAS, GALARDONES, ESTRELLAS, DISTINTIVOS, U OTROS RECONOCIMIENTOS, POR PARTE DE LOS ÓRGANOS MUNICIPALES, ESTATALES Y/O NACIONALES;

H) LA ORGANIZACIÓN Y COORDINACIÓN PARA BRINDAR EL APOYO Y ASESORÍA NECESARIOS EN LA CREACIÓN DE NUEVAS UNIDADES;

I) LAS QUE SEAN NECESARIAS Y/O SOLICITADAS POR EL MISMO CONSEJO SECCIONAL; Y

J) LAS QUE SEAN PROPUESTAS O DESIGNADAS POR EL COMITÉ MUNICIPAL Y/O EL COMITÉ DE ENTIDAD FEDERATIVA A LA QUE ESTÉ ADSCRITA.

LAS COMISIONES SESIONARÁN EN DÍAS Y HORAS QUE RESULTE POSIBLE, CONSIDERÁNDOSE EN TODO CASO LA PRESENCIA DE AL MENOS CINCO MIEMBROS DE DICHAS COMISIONES.

LAS COMISIONES QUE SEAN FORMADAS NO PODRÁN SER INTEGRADAS POR MENOS DE CINCO NI MÁS DE SIETE MIEMBROS CON GRADO SECCIONAL.

CADA CONSEJERO PUEDE PERTENECER HASTA A TRES COMISIONES, A EXCEPCIÓN DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE LA SECCIÓN.

EL CONSEJO DE LA SECCIÓN SERÁ VOTADO Y RENOVADO CADA AÑO EN ASAMBLEA ANUAL Y SE REALIZARA DE MANERA ANÁLOGA A LA ELECCIÓN DEL COORDINADOR Y EL COMITÉ SECCIONAL, CON DIFERENCIA DE SEIS MESES CON RESPECTO A LA ELECCIÓN DE ÉSTE.

DE LAS ASAMBLEAS GENERALES DE SECCIÓN.

LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE LA SECCIÓN SE REUNIRÁ UNA VEZ AL AÑO PARA:

I. CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES A LAS QUE ESTÁ SUJETO EL COORDINADOR DE LA SECCIÓN;

II. ELEGIR AL COMITÉ BÁSICO Y COORDINADOR DE LA SECCIÓN; Y

III. ELEGIR AL CONSEJO DE LA SECCIÓN.

ASIMISMO LA ASAMBLEA TIENE COMO OBLIGACIÓN LOS SIGUIENTES PUNTOS:

A) PRESENTAR UN INFORME Y BALANCE DE LAS ACTIVIDADES Y LOGROS DE LA SECCIÓN;

B) INFORMAR DEL ESTADO FINANCIERO Y EL EJERCICIO DE LOS RECURSOS DE LA SECCIÓN;

C) DAR A CONOCER LOS NOMBRES DE LOS MIEMBROS QUE HAN SIDO SEPARADOS DEFINITIVAMENTE DE LA UNIDADES DE SU SECCIÓN;

D) DAR A CONOCER EL PROGRAMA DE ACTIVIDADES Y EL PLAN TRABAJO ESPECIFICO DE LA SECCIÓN QUE LE SEA ASIGNADO Y/O DETERMINADO POR LA ASAMBLEA DE LA COORDINACIÓN DE MUNICIPIO LOCAL, PARA LOS SIGUIENTES TRES, SEIS, NUEVE Y DOCE MESES, RESPECTIVAMENTE, DE ACUERDO A UNA AGENDA BIEN DEFINIDA POR FECHAS Y RESPECTIVOS EVENTOS;

E) PRESIDIR LOS TRABAJOS PARA ELECCIÓN Y RENOVACIÓN DEL COMITÉ DE COORDINACIÓN SECCIONAL;

F) PRESIDIR LOS TRABAJOS PARA ELECCIÓN Y RENOVACIÓN DEL CONSEJO SECCIONAL;

G) LOS PUNTOS QUE SEAN PROPUESTOS POR EL CONSEJO SECCIONAL;

H) LOS PUNTOS QUE SEAN AGREGADOS EN EL ORDEN DEL DÍA POR APROBACIÓN SOLICITUD Y APROBACIÓN DE LA MISMA ASAMBLEA; Y

I) LOS QUE SEAN ACORDADOS PARA EL ORDEN DEL DÍA.

EN EL CASO DE SER VEINTICINCO O MENOS MIEMBROS DE UNA UNIDAD, PODRÁN PARTICIPAR TODOS O, AL MENOS LA MITAD MAS UNO DE LOS MIEMBROS, SIEMPRE Y CUANDO SE REGISTREN COMO DELEGADOS PARA EL DÍA DE LA ASAMBLEA.

DE VEINTICINCO A CINCUENTA, LA CANTIDAD DE MIEMBROS QUE ASISTAN A LA ASAMBLEA SECCIONAL SERÁ DE QUINCE DELEGADOS ELECTOS POR MAYORÍA MÁS CINCO ELECTOS POR INSACULACIÓN.

DE CINCUENTA A CIEN, LA CANTIDAD DE MIEMBROS QUE ASISTAN A LA ASAMBLEA SECCIONAL SERÁ DE QUINCE DELEGADOS ELECTOS POR MAYORÍA MAS CINCO ELECTOS POR INSACULACIÓN.

DE CIEN A CIENTOCINCUENTA, LA CANTIDAD DE MIEMBROS QUE ASISTAN A LA ASAMBLEA SECCIONAL SERÁ DE VEINTE DELEGADOS ELECTOS POR MAYORÍA MAS CINCO ELECTOS POR INSACULACIÓN.

DE CIENTO CINCUENTA A TRESCIENTOS, LA CANTIDAD DE MIEMBROS QUE ASISTAN A LA ASAMBLEA SECCIONAL SERÁ DE VEINTE DELEGADOS ELECTOS POR MAYORÍA MAS DIEZ ELECTOS POR INSACULACIÓN.

DE TRESCIENTOS O MÁS, LA CANTIDAD DE MIEMBROS QUE ASISTAN A LA ASAMBLEA SECCIONAL SERÁ DE TREINTA DELEGADOS ELECTOS POR MAYORÍA MAS DIEZ ELECTOS POR INSACULACIÓN.